株式会社ダリアの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月16日
挑戦するから、成長できる。



ー美容室に新たな価値を作るためにー


株式会社ダリア 採用サイト
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採用情報
２０２５年卒新卒採用
会社説明会（録画版）予約受付中！
※エントリー締切：4/30(火)
25卒・選考情報・会社説明会日程を公開しています！
詳細は「詳しく見る」をチェック！

※説明会・選考参加にはエントリー必須となります。
未エントリーの方は下記からエントリーください。

＜エントリーフォーム＞
https://www.career-cloud.asia/25/form/entryb/index/501ff46bd3ef6a8775cf0431de63ade4
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採用情報
２０２６年卒新卒採用
プレエントリー受付開始しました！
下記からエントリーください。

＜エントリーフォーム＞
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ダリアの中期ビジョン
美容ディーラーのフラッグシップカンパニーになる
【フラッグシップカンパニー】とは、業界の中で最も規模の大きな企業を言います。

ダリアが目指すのは、「美容業界と得意先から必要とされる最も誠実で優秀な企業」。

そのための施策として掲げているのがDX（デジタルトランスフォーメーション）。
リアルとデジタルが柔軟に融合した新しい取り組みで美容業界の未来を切り開きます。
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採用メッセージ・求める人物像
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ダリアについて知る
企業理念・事業内容をご紹介
  • 企業理念
  • 商材・器具の販売
  • イベント・セミナー・講習会の開催
  • サロン出店・経営サポート
  • 教育支援
  • ショップ・ECサイトの運営
  • ロジスティクス(物流)
  • 店舗設計・開発
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MEMBERS
一緒に働くダリアメンバー(1)
美容師さんの笑顔のため、最高のサロンを創り上げる仲間たち！
  • 柏谷  勇哉

    2020年新卒入社
    営業（主任）
  • 深川  邦弘

    2014年新卒入社
    営業（マネージャー）
  • 青山 茉由

    2019年新卒入社
    営業（MD）
  • 岡﨑 良斗

    2013年新卒入社
    営業（所長）
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一緒に働くダリアメンバー(２)
これまでの経験を活かして活躍する仲間たち！
  • 中島 努

    2010年新卒入社

    営業→BML推進室
    室長
  • 小林 真緒

    2014年中途入社

    同業他社→ダリア
    マネージャー
  • 矢持 有理子

    2005年新卒入社

    営業→事務→営業
    主任
  • 横内 貴希

    2016年新卒入社

    営業→人事課
    主任
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営業職のスケジュール
ダリア営業社員の働き方をご紹介
  • 新メニューの提案
    商品とメニューを組み合わせたメニュー提案などを行います
  • 新商品のご案内
    各メーカー様の新商品情報もディーラーからご案内します
  • サロン訪問
    アポイント訪問や定期訪問、新規訪問など
  • 悩みのヒアリング
    まずは悩みを相談してもらえるよう仲良くなることが大切
  • 年間計画サポート
    関係性が深まったサロン様ではここまで任せてもらえることも！
  • サロン訪問
    社用車・公共交通機関・徒歩などエリアによって移動方法は様々です
  • 商材の提案
    約１万５千点の商材の中から、ご要望やお悩みに合わせた商材を提案します
  • 問合せ対応
    新商品情報・キャンペーン詳細など問合せの内容も様々
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社内イベント

★56期 表彰式★
第56期・表彰式を2023年11月2週目に行いました。

受賞者には盾や報奨金が授与されました。
仲間の表彰をチームで喜ぶ光景が各テーブルで見られました！
  • ★個人売上目標達成賞★
    たくさんの社員が表彰されました！
  • ★最優秀新人賞★
    おめでとうございます！
  • ★優秀新人賞★
    おめでとうございます！
  • ★スリースター賞★
    売上・限界利益額・営業利益額の全てを達成した拠点に送られます！
  • ★セールスランク別優秀賞★
    おめでとうございます！
  • ★サポート部門特別賞★
    おめでとうございます！
  • ★表彰式会場★
    会食もとても盛り上がりました！
  • ★表彰式★
    ホテル会場にて開催しました！
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ABOUT
働く環境(１)
研修制度・昇格制度をご紹介
  • 【研修制度】
    入社後の新入社員研修から始まり、その後も年次や役職に合わせた研修を用意しています。
  • 【昇格制度】
    既定の条件を満たした方はエントリー後、社内プレゼンを行い昇格してきます。
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BENEFITS
働く環境(2)
福利厚生をご紹介
  • 賞与
    年３回(３月、７月、１２月)
    平均４.０ヶ月分

    ★「成果評価」「期待役割評価」の２つの軸で評価を出します。
    成果評価は、個人の頑張りが反映される仕組みになっており、評価が高いほど賞与の成果評価の支給額が上がります。
  • 昇給
    年１回（９月）

    ★昇給額は１年間の年度評価を踏まえて決定します。
    年度評価が高いほど、昇給額が上がる仕組みになっています。
  • インセンティブ
    賞与月に４ヶ月分まとめて支給
    支給月：３月、７月、１２月

    ★対象商品の販売実績に応じてインセンティブが支給されます。
  • 表彰制度
    毎年１０月頃

    ★年間目標達成者や貢献度の高い社員は表彰式で表彰を行います。
    個人賞とチーム賞があり、受賞者には各賞ごとに報奨金が支給されます。
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採用Q&A
よくある質問とその回答を集めたQ&A集です。
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ダリアのユニーク制度
＜新規事業アイディアの公募制度＞
【誰でも】【何度でも】提案ＯＫ！
社員のアイディアを事業化する制度です。
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オフィス環境
  • 関東支社
  • 渋谷営業所
  • 天神スタジオ
  • 山陰営業所
  • 本社シャンプールーム
  • 福岡支店（天神）
  • 本社
  • 本社エントランス
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関連サイト
各コンテンツでより詳しい情報をお届けしています。
  • 《公式Instagram》
    商品情報・各種お知らせ配信はこちら！

    https://www.instagram.com/dalia_official_jp/
  • 《D-LiVE》
    セミナー情報はこちら！
    美容師技術と感性を磨くためのセミナー

    https://www.instagram.com/dalia_dlive/#
  • ≪D-ONLiNE STORE≫
    プロ専用の美容オンラインストア

    https://d-online-pf.com/
  • ≪beauty my lab≫
    「美と健康」に役立つ情報をお届けします

    https://beautymylab.com/concept.html
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ダリア
事業内容 ヘアサロン（美容室）経営のトータルサポート 

（１）美容材料、美容器具、化粧品、健康食品等、業務用化粧品の卸売 
（商品） 理美容サロン器材販売・エステティックサロン器材販売・ コスメティック販売・ネイル器材販売・健康食品販売

（２）マネジメント支援 
経営計画、Cl計画、新規事業・出店計画・ 職場環境計画・資金計画・社員育成、活性化計画

（３）マーケティング支援 
市場分析・マ‐ケティング計画・店舗計画・営業計画 （集客・商品対策）広告宣伝計画、顧客管理計画

（４）クリエイティブ計画 
Sl（ストアアイデンティティデザイン開発）、 商業建築デザイン対策、セールスプロモーションデザイン開発
企業
WEBサイト		 http://www.dalia.co.jp/
企業
SNS
所在地 福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25 ダリアビル
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