株式会社ダイワ工業の採用・求人情報-engage

ABOUT

(株)ダイワ工業とは？

当社は創業55年を越え、今もなお、成長し続けている安定企業です。
保有している特許技術で世界の技術発展に貢献するため、
増員をして組織強化を図っています。
更なる成長を楽しみながら、世界へ羽ばたく会社の基盤を共に創ってくれる仲間を募集します。

DPGA工法
次世代のAIやIoT等、データ量が膨大な電子機器の「熱」の問題を解決できる【放熱性基板】の特許技術を保有しています。この特許技術によって、世界の技術発展に貢献していきます。
会社の方針「８８８」
１日はみんな平等に２４時間しかありません。その限られた時間を有意義に使うことを推奨しています。睡眠８時間、仕事８時間、プライベート８時間の実現のために、ムリ・ムダ・ムラを意識して業務に取り組んでいます。

BUSINESS

プリント配線板
製造・販売・開発

経営理念「ダイワ工業に関わる全ての人々が幸せになれる会社にしよう」の下、
社員一人一人が丁寧に仕事に取り組んでいます。

プリント配線板

電気を流すための電子回路板のことです。スマートフォンや家電製品、自動車や照明など、電気を使用するものには必ず使われています。これから益々機械化されるものが多くなるので、需要拡大が見込まれます。
適材適所

社員の皆さんが１００％に近い力を発揮できる部署に配属します。社員同士で自分が得意な部分で仲間の苦手な部分をフォローし合いながら、強靭な組織を創っていきます。
将来性◎

次世代のAIやIoT等、データ量が膨大な電子機器の「熱」の課題を解決できる【放熱性基板】の特許を保有しています。この特許によって、世界の技術発展に貢献していきます。
自己成長

当社はワンストップで基板を製造している会社です。そのため、社内に多くの部署（工程）があります。
希望すれば、自分の経験したい部署へ異動し、多くの経験を積むことができます。
知識・経験のレベルが上がることで、自己成長と会社の成長の双方でメリットがあります。

MEMBERS

品質保証部
新卒入社

Mさん

◆仕事内容
基板の最終外観検査
新卒で入社して１０年間、検査の仕事に従事しています。
お客様に信頼して頂ける製品をお届けできるように、ＱＣＤのバランスを考えながら品質重視の検査を意識して取り組んでいます。

◆大切にしていること
私にとって「人の役に立てること」が仕事のやりがいです。
「ダイワに関わる全ての人々が幸せになれる会社にしよう」という経営理念の下、私自身もダイワの一員として、関わる人が幸せに近づけるような行動を心掛けています。
「人のために行動しなさい。そうすればいずれ自分に返ってくる。」という、社長から頂いた言葉を大切にしています。
自分ひとりで仕事をしているわけではなく、ダイワを必要として下さるお客様や、自分を支えてくれる仲間がいるから頑張ることができます。だから私も仲間の支えになりたいと思い、日々頑張っています。

◆ダイワの良いところ
入社前の工場見学の際に、社員の方から明るい挨拶をして下さり、とても好印象でした。
また、ダイワ工業は人のために頑張れる社員が多い会社です。尊敬できる人が多い職場で働けることが、自分の成長にもつながっていると感じています。

MEMBERS

新卒入社
製造部

Iさん

◆仕事内容
2022年4月に入社し、約2週間の研修で様々な部署を経験させて頂きました。配属先は基板製造の一番最初の工程「材料カット」となりました。大きな材料のままでは作業がしにくいので、決められた大きさにカットして次の工程へ受け渡します。

◆ダイワ工業を選んだ理由
社長から、DPGA工法という独自特許で世界の技術発展に貢献していくという“会社の目指す姿“について話を伺い、
納得して選びました。これから膨大なデータを処理する電子機器は「熱」が課題となります。
その課題を当社の技術でクリアし、世界中の様々な技術発展に貢献していきたいです。

◆入社前に感じていたこと
工業学校の出身ではなく、全くわからない分野の仕事だったので、自分にできるか心配でした。
しかし、同じ部署の皆さんが優しく丁寧に教えて下さるため、今はあまり心配が無くなりました。

◆就職活動中の方へ
入社して２ヵ月が経ち、今は仕事に慣れてきてスムーズに進めることができるようになり、楽しくなってきました。配属直後は全てが初めてのことなので、覚えることも多く大変でした。仕事が大変なときは、休日の趣味とメリハリをつけることでモチベーションを上げるようにして頑張ってきました。会社の先輩と一緒にフットサルをやることもあります♪
ダイワ工業は、ただ仕事を覚えて仕事をするだけでなく、人として成長できる会社です。清掃を業務として行ったり、ひとりひとりが挨拶を積極的に行ったり、当たり前のことを大切にしています。社会人の基礎として何が大切なのか、日々の中で先輩社員の行動や会社のルールを通じて学ばせてもらっています。
高校生の皆さんにとって、高校卒業はこれからの人生の軸となる分岐点です。進学や就職など、卒業後の進路をできるだけ早くから調べておくと、自分の納得する選択ができると思います。

MEMBERS

新卒入社
製造部

Hさん

◆仕事内容
2022年4月に入社し、約2週間の研修で様々な部署を経験させて頂きました。配属先は外形工程となりました。外形工程は現場の最終工程です。１シートに複数の基板がある状態で外形工程に届くので、ルーターという機械を使用して、お客様からの指定の大きさ・形にカットしていく仕事を担当しています。

◆ダイワ工業を選んだ理由
会社見学の際に社員の皆さんの雰囲気が温かく、良い印象でした。
また、社長から世界進出を目指しているという話を聞き、私も一緒に世界を目指して働きたい！と思いました。

◆入社前に感じていたこと
人間関係や仕事で失敗することを不安に感じていました。人間関係については、社員の皆さんが優しいので不安は解消されました。しかし、仕事の失敗については毎回心配になります。でも、その気持ちが「不良ゼロ」に繋がると思って頑張っています。

◆就職活動中の方へ
入社して２ヵ月が経ち、自分にできることが増えてきて、仕事が「楽しい」と感じられるようになってきました。もちろん大変なこともありますが、休日に大好きなフットサルができると思うと頑張れます！
ダイワ工業は社員が70名程で、各部署も8～10名程なので、ひとりひとりを気にかけて下さります。社会人１年目で不安なことも多いですが、誰かに聞けずに困るということはないので助かっています。
高校生の皆さんは、就職か進学かは早めに決めておいた方が良いと思います。
私は高３の夏前に進学から就職に切り替えたので、就職に関する授業を受けることができなかったり、就職に対して準備不足だと感じました。進路指導の先生のおかげで、たまたまダイワ工業という会社に出会えたので良かったですが、後輩の皆さんにはしっかりと準備をして就職活動に臨んでもらいたいです。

MEMBERS

新卒入社
製造部

Sさん

◆仕事内容
外形工程
現在はNCルーターと呼ばれる工程で、製品をお客様からの指定の大きさに加工する仕事をしています。
新卒で入社してから、様々な部署を経験させてもらいました。

◆社内の雰囲気
楽しいです！
穏やかな社員が多く、コミュニケーションがとりやすい職場です。
そのことにより、仕事で困ったときにも周りの方に相談しやすい雰囲気です。
仕事で失敗してしまった時は、先輩社員が指導して下さり、自分がどうするべきだったのかを寄り添って一緒に考えてくれます。
仕事が忙しく、つらいこともありましたが、周りの方が助けて下さったおかげで乗り越えることができました。

◆転職活動中の方へ
一度見学に来てください！来てもらえれば良さがわかります！
担当して頂く仕事についても、見学の際に説明させて頂きます。
個人的に、サッカー・フットサルが好きな方大歓迎です！一緒にやりましょう！

MEMBERS

中途入社
製造部

Nさん

◆仕事内容
基板の製造に必要なフィルム管理、版の制作・管理

◆転職後に感じたこと
前職は介護職だったため、連休がありませんでした。休みが安定して取得できることでプライベートが充実しました。
また、未経験の業界・職種だったので不安だらけでしたが、先輩社員が丁寧に指導して下さったおかげで安心して仕事に取り組むことができました。

◆やりがい
できる仕事が増え、一緒に働く仲間の役に立てることにやりがいを感じます。
営業職志望なので、各部署を経験させて頂いている最中です。
今任されている部署では、一通りの仕事ができるようになったので、手の空いた時間で業務の見える化をし、効率よく仕事ができるように改善しています。
他の部署に異動した際も、自分にできることを探して、他の人が仕事をスムーズにできるようにしていきたいです。

◆転職活動中の方へ
この会社に入って、驚いたことがあります。「皆勤手当」があること。休まずに仕事に来ることが当たり前だと思っていたので「ラッキー♪」と思いました（笑）
共に、より良い会社を創っていきましょう！

MEMBERS

中途入社
製造部

Iさん

◆仕事内容
回路の検査
基板の回路形成後の工程で、機械を使って検査をしています。
機械が発見した不具合品を、検査基準に基づいて不良か良品かを目視で判断します。

◆転職後に感じたこと
社会人になってからずっとサービス業に従事していましたが、子供の都合に合わせられるよう、休みが安定している製造業に転職しました。
右も左もわからない状態でこの業界に飛び込みましたが、困ったことがあっても、常に誰かに聞ける体制だったのでとても有難かったです。

◆社内の雰囲気
70名の中小企業なので、社員の顔と名前がみんなわかります。役職者の方とも顔を合わせる機会が多く、気軽に話ができる温かい雰囲気の会社です。
また、ミーティング等の際に、現場で困っていることや改善して欲しいことを伝えると、チームリーダーが上に掛け合ってくれる体制が整っています。現場の声が反映されて改善されることも多いです。そのことが現場の士気向上にも繋がっています。

◆転職活動中の方へ
新しい知識や技術を身につけることに積極的に挑戦してみて欲しいです。“わからない”は不安にもつながるので、自分が成長することで不安解消にも繋がります。
ダイワには、新しい業界への挑戦をバックアップしてくれる仲間がいます。ぜひ選考応募を検討してみてください。

MORE INFO

社員の皆さんの子育てを応援します！

子育て応援宣言をしました！

(1)「仕事８時間、睡眠８時間、プライベート８時間」
を指針に掲げ、仕事と家庭の両立支援に努めます
(2)学校行事やPTA活動、地域活動への参加を推奨します
(3)配偶者の出産時に特別休暇の取得ができます

子育てを理由にキャリアアップをあきらめないでください。
子育てしながらでもキャリアアップできます！

MEMBERS

採用担当者

選考応募前の会社見学も受け付けております。
何か気になることがあれば、お気軽にご連絡ください。
お電話でもメールでも大丈夫です。
メール連絡先：ishikawa@daiwa-kg.co.jp

石川彩子

総務部
私自身が中途入社なので転職活動中の皆さんの視点にたってお話できると思います。
気になる点は何でも聞いてください。私は、面接官だった堀内専務に質問攻めでした。皆さんにもお互い納得した上で、入社を決めてもらえたら嬉しいです。
新たな仲間と出会えることを楽しみにしています。
堀内朋孝

専務取締役
製造部部長
作業者として自ら製造現場に入ることもあるので、現場のことは熟知しています。何でも聞いてください。
人は「人財」です。皆さんが100％に近い力を発揮できるよう、配属先を考えますのでご安心ください。共に活気溢れる現場を創っていきましょう。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ダイワ工業
事業内容	プリント配線板の製造・販売・開発伝統的な一般基板の製造・販売を軸に、特許を保有している高放熱性基板の開発・製造を続けており、基板の最先端技術を追求しています。 ◎キーワード【プリント基板】【特許技術・高放熱大電流基板】【成長企業】【世界】 ◎気になる数字【売上高増加 3年間で148％】【社員数増加 5年間で130％】【安定企業自己資本比率60％・流動比率250％】
企業 WEBサイト	http://www.daiwa-kg.co.jp/
所在地	長野県岡谷市神明町4-1-25