～何を大事にして働いていますか？～
私は人生の一部である仕事を通じてメンバーが自己実現できる場を作ること、様々な経験をすることを大切だと考えています。
自己実現の場というのは、役職を持って人を使って大きなプロジェクトを率いてみたいとか、技術を突き詰めていきたいとか、そういう目標を実現できる場のことです。
メンバーそれぞれの人生の中で成功体験を叶えてほしいです。
経験には、仕事・仲間や人間関係・気付き、様々あります。仕事で言えば、失敗を若いうちに沢山経験すること。仲間や人間関係で言えば、チームで目標に向かって努力することやお客様と仕事だけでなく
プライベートで仲良くなったりすること。気付きで言えば、仕事を通して得意・不得意を見つけること。

～どんなオフィスにしていきたい？～
社員一人一人が活き活きと働き甲斐のあるオフィスを目指します。オフィスとして大きくなって、この会社で働いていて良かったと家族に自慢出来る・誇れる会社でありたいと思います。

私はメンバーの将来のためにも沢山の経験をさせたいと思っています。同じ場所で働き続けることは、本人としては安心できますしやりやすいでしょう。ですがそれでは将来のためにならないと思っています。
なので新しい派遣先へ異動してもらったり、全く違う分野の設計を経験させたり、レベルの高い設計をさせたり、営業活動をしてもらったりしています。技術者として、広く沢山の経験をしてほしいんです。
勇気が伴ったりもするけれど、大切だということを皆には伝えています。レベルを上げていくためにも、疑問をそのままにせずに積極的に質問していくことが大事です。
探求心とか挑戦心とかね。

面倒くさい仕事だったとしても、まずは前向きにやってみる。
その中で自分のためになることを見つけ出してほしい。
最終的には、自立していってもらいたいです。先輩や上司がいつまでもいるわけではないですから。自分の得意なことをどんどん見つけていってほしいですね。

俺が俺がって人は少ないです。自己主張の強いタイプは少ないです。でも、芯はとても強くて頼りになりますね。
あとは基本的には黙々と仕事をするイメージです、もっと喋ったら？って思ったりする時もあります。笑

最近お客様から広まったボルダリングが流行ってますよ。リアルな岩に上りに行ったりしてますね。お客様ともよくボルダリングを通して交流してますよ。
栃木・茨城県は有名なボルダリングの選手が多いんです、オリンピック観戦チケット申し込んだけど、外れてしまいました...行きたかった！