川崎オフィスは、オフィス内全員が派遣先で働く唯一の部署です。地元社員13名、
少人数ですがオフィスを盛り上げていきます！

～メンバーとの接し方で大事にしていること～
コミュニケーションをとることを大切に月一回は必ず一人一人に電話するようにしています。リーダーとの会話内容とメンバー個人との会話内容は少し変わってくるので、派遣先回りは欠かせません。
皆の顔色を見るのが、自分の仕事ですね。

～これからの川崎オフィス～
自分たちの「こうありたい」を叶えていける部署を目指します。勿論派遣先から要求される技術レベルに達することも目標ではありますが、なりたい将来の自分を目指すことが今後の発展に繋がると考えました。
そのなりたい自分になるために新たな取り組みへのチャンスがあったら、その取り組みに向かって励むことが出来るような環境を作ることをオフィス全体で進めていきたいなと思っています。
この新たな取り組みというのは、新しい技術を身に付けたり機械設計以外のCADを使うような取り組みです。

川崎オフィスには、実は年次の低いメンバーが少ないんです。その中でも1名だけいますが、やっぱり皆可愛がりますね、しっかりフォローしてくれますよ。
あとは、川崎オフィスは全員派遣なので育成が難しいんです。しかし、実際やる気がある人は個人で動きます。参考書を買って家でやったり。そんなメンバーの背中を押してあげることが私の役割であると思っています。

男子100％なので、夏の会議は男臭いです。笑
真面目な人が多いですね。
平均年齢は、36歳で8割が既婚者。パパが多い！

あとは、基本的に無趣味が多いです。家族持ちは家族サービスしますしね。独身が多かった頃はみんなでテレビゲームやってましたので、ゲーム好きは多いかもしれないです。携帯ゲームなんかはジャンルが別々でも
基本みんなやってます、コミュニケーションをこのゲームでとってたりしますよ。
マラソン・ジョギング好きっていう人もいて部署間またいで毎年マラソンに出てます。