株式会社ダイセキ環境ソリューショングループの採用・求人情報-engage

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ダイセキ環境
ソリューションとは【1】

土壌汚染対策事業を主軸に、環境問題を
ソリューションする東証スタンダード上場企業です。

日本における都市開発や街の再開発プロジェクト、
社会の発展を支える高速道路や鉄道などのインフラ工事において、
環境問題対策、特に土壌の“リサイクル”が不可欠であることは、あまり知られていません。

そして、環境意識の高まりを受けて環境関連法令の整備も進んでおり、
環境問題を放置することは、建設会社や都市開発企業のみならず
あらゆる企業にとって大きなリスクとなっています。

ダイセキ環境ソリューションは、設立以来インフラ工事や街づくりに伴う
様々な環境問題の解決に注力し、成長を遂げてきました。

土壌汚染対策や産業廃棄物処理をはじめ様々な環境問題を解決するために、
全社一丸となって挑んでいます。

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ダイセキ環境
ソリューションとは【2】

私たちが目指すのは、
「環境リバリューストラクチャー」創造企業。

当社は、社会的に不要なものや環境にマイナスなものに対して、
再び価値を付ける“新しい仕組みの構築”に取り組んでいます。

これまでの廃棄物処理は、廃棄物を燃やしたり埋め立てたりすることを
前提にしたものが主流だったかもしれません。
しかし、そのなかで当社は、単に焼却や埋立といった方法ではなく、
出来る限り廃棄物をリサイクルすることを目指して参りました。

これからも新しい技術の開発と処理スキームの提案に取り組み、
新たな価値の創造に挑んでいきます。

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仕事内容について

ダイセキ環境ソリューションで働く社員に共通しているのは、
「目の前の課題を、どう解決するか」を考えて、挑戦すること。

これまで学んできた分野や経験は様々ですが、
”環境問題の解決”という同じゴールに向かって前進していく姿は同じです。

▼営業
▼技術（土壌調査・工事）
▼リサイクルセンター（工場）
▼環境分析
▼事業推進（新規事業、事業部支援など）
▼企画管理（人事・総務・経理・企画）など

ダイセキ環境ソリューションには、
あなたの経験・スキルが活かせる幅広い職種があり、
環境問題を解決するために、失敗を恐れずに挑戦できる環境があります。

【営業】
建設会社や不動産会社、大手メーカーなど様々な企業から土壌汚染対策や環境問題に関わるニーズを捉え、当社の特徴と強みを生かした解決策を提案するのが営業の役目です。業務に係る法令を熟知し、お客様から寄せられる期待に応えていくことで、信頼され頼られる喜びと、環境を守り社会に貢献しているという実感を得られる仕事です。
【リサイクルセンターの運営管理】
当社が受注した案件の汚染土壌や産業廃棄物のリサイクル・処理を行なうのが、リサイクルセンターです。浄化フローや導入機器の見直し、使用する資機材の検討など、さらなる環境リスクの低減を図る取り組みを実践しています。
【技術（土壌調査・工事）】
土壌汚染に関する調査や土地の浄化対策工事などのオンサイトワークを担うのが、技術スタッフです。時には営業の受注活動支援や法令に準拠した申請・届出業務、行政対応など、多様な業務を受け持っています。
【環境分析】
環境計量士指導の下、環境試料（水質、土壌、廃棄物等）に含まれる有害物質濃度を正確かつ迅速に提供するのが環境分析部の役目です。環境試料の分析結果値は、個々の事案において重要な判断指標となるため、特に分析結果の品質の維持・向上を最重要ミッションとしています。
【事業推進】
新しいリサイクル技術の開発や環境問題を解決する新規事業スキームの開発・事業化といった業務から許認可の取得や更新、事業部支援など、会社の縁の下の力持ちとして幅広い業務を担っている部門です。
【企画管理】
経営企画、人事、総務、経理など、経営の根幹にかかわる業務を行います。管理部門として、社員が働きやすく、また会社が更なる発展を進めていけるように、社内の新しい制度や環境づくりに関わっていただきます。

BENEFITS

休日/制度充実の
働きやすさ

ダイセキ環境ソリューションの特徴は、新しいことをすぐに取り入れる「柔軟さ」。

例えば、フレックスタイム制度やテレワーク制度、社内で座席自由のフリーアドレス制度など、
現場への直行直帰が多い業界だけに、社員の働きやすい環境づくりに邁進しています。

その他、休日休暇や福利厚生も充実しており、
「前職に比べて休みが増えた」「家族と毎日夕飯が食べられる」「有休が毎年多く取れる」など、
大勢の中途社員が前職との働く環境の違いに驚いています。

週休2日で、年間休日120日以上

休日休暇は週休2日制（土日祝休み ※会社カレンダーにより、年に数回土曜出社日あり）。基本的には、毎週2日間お休みがとれます。GWや夏季、年末年始など大型連休も取得可能。プライベートの予定も立てやすいと評判です。
有給休暇は、
高い取得率です

毎月もしくは2ヵ月に1回程度取得する人が約70％と、半数以上を占めています。
また、時間単位の有給休暇制度もあり、数時間単位で有休消化が可能。「午前は仕事をして、午後は有休消化」といった働き方もできます。
１日の平均残業時間は、約1時間ほど

下記のデータがあります。
＜社員への残業時間調査
2021年8月実施＞

▼残業 1時間未満：約17％
▼1時間～2時間未満: 約48％
▼2時間：約27％
▼それ以上：約8％
男性社員の
育休取得実績あり

当社では女性社員だけでなく、男性社員にも、産休・育休の取得を推進しています。

直近4年間では、女性社員で4名、男性社員で2名の取得実績あり。職場復帰後も、時短勤務制度を活用するなど、仕事と家庭を両立することが可能です。

PHOTOS

働く環境

【当社で働く中途社員】

前職を調べたところ、建設業界や産業廃棄物事業に関わる仕事をしていた人が
最も多く、32％でした。

その次に多いのが営業職をしていた人で、様々な業界出身者がいました。

しかし、当社にはこれまでの経験や業界に関係なく活躍できる場があるため、
前職も医療、運送、製薬、塾講師など多岐にわたるのが特徴です。

【社員が長年働けるように、各種制度を整えています】

昇給年1回（3月）、賞与年2回（平均実績：約3.5か月分）、各種手当（時間外、通勤、住宅、地域、家族、介護）、退職金制度など、他多数。
【研修・ステップアップ】

入社年次や役職ごとに研修・教育制度を完備。階層別の研修カリキュラムでは、将来的にマネジメントコースかエキスパートコースのどちらかを目指していただきます。
【改善提案制度】

自身が取り組んだ業務改善内容を公募し、表彰する取り組みがあります。その改善によって、どれほどの生産性アップやコストダウンをもたらしたのかが、主な評価軸。受賞者には金一封も。
【社員の趣味、１位は】

趣味1位は、キャンプや釣りなどのアウトドアでした。ちなみに、2位は旅行、3位は車・バイクという結果でした。

ランキングから見ると、皆さん、休日は仕事のことを忘れてリフレッシュできる趣味を持っているようです。

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募集につきまして

中途採用のエントリーに関しまして

ダイセキ環境ソリューションの中途採用は、
各部署で増員や欠員が出た際に、随時募集を開始いたします。

【2022年4月25日現在】
engageで募集要項を掲載しております。
下記の採用情報をご確認ください。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ダイセキ環境ソリューショングループ
事業内容	汚染土壌調査、汚染土壌処理および工事、産業廃棄物処理および収集運搬、環境分析、環境コンサルティング、廃石膏ボードリサイクル、固化材製造、廃食油のバイオ燃料化、PCB廃棄物収集運搬およびコンサルティング
企業 WEBサイト	https://www.daiseki-eco.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区明前町８－１８