社内のコミュニケーションの活発化ができるフリーアドレス制（デスクを固定しない）。チームのメンバーが近くにいるので仕事がスムーズに進みます。
コミュニケーション活性化策としてもう一つ、『さん』付け運動を実施中。上司も同僚も～さんで呼び合っています。

新卒入社後、営業は2か月、SEは3.5カ月にも及ぶSE新入社員研修。その後も2年間は先輩社員がトレーナーとなって仕事に必要な知識・スキル・心構えを身に付けていきます。
その成果、そしてこれからの夢や実現したいことを毎年発表しています。新たな時代を担っていく若者が成長しています。