ダイアコンサルティング株式会社の採用・求人情報

一般住宅や公共施設等の解体工事を行っています。
バックホウ等の重機を操作しながら解体していきます。

鉄道車両石綿含有物除去工事を行っています。人体への安全を配慮しながら、慎重に作業を行います。

アスベストやダイオキシン等に関する事前調査、除去作業、無害化までを一気通貫で行っています。

主にBD足場・一足足場・特殊足場の組み立ても行っています。

プラットフォームの屋根建築工事を行っています。

仮設テントの設置工事を行っています。

店舗内の改修工事を行っています。

鉄道車両展示の建築工事（屋根設置）を行っています。

当社の玄関です。
天井は高く、ガラス張りの壁があって2階の執務室が見渡せる広々とした空間です。

1階の応接室です。
お客様対応時や社内の会議時に利用しています。
大きなモニターも設置していますので、リモート会議も可能です。

営業部や工事部メンバーのオフィスの様子です。
広々とした空間の中、余裕をもって座席を配置していますので、落ち着いてお仕事ができますよ♪

総務部メンバーのオフィスの様子です。
営業部や工事部の部屋とは隣接し、社長室とも直結していますので、誰とでもコミュニケーションがとりやすいですよ♪

来客、社内の大人数の会議で使用するスペースです！

社内に購買を導入しました！

サラダチキンやお菓子、冷凍食品、飲み物など豊富な種類を揃えています。会社が一部負担しているので、１００円～と格安です。

キャッシュレス決済で、好きな時に購入できます。仕事帰りに買って帰る従業員も多数！

女性社員も在籍しており、トイレはもちろん男女別。従業員全員が快適に働ける環境が整っています。

■営業部 部長 2021年入社

■業務内容
営業部長という肩書ではありますが、広く様々な仕事やメンバーに関わっています。
私は現場が大好きなので、重機オペレーターとして重機を操作するなど、工事現場の手伝いも積極的に行うようにしています。
また、当社では社員の成長のために積極的に免許取得を促進しており、私は来年、アスベスト調査士の資格を取得させてもらう予定なので、今後、さらに自分の仕事の幅を広げていきたいと考えています。
もちろん資格を取得する際の費用は会社が負担してくれます。玉掛、移動式クレーン、小型特殊車両作業免許、各種施工管理等、どんどん取らせてくれる環境です。

■社員とのコミュニケーション
私が意識していることは「一言でもいいので、毎日、必ず全員に声をかける」ということです。
特に、真面目な若い子ほど、何かに悩んでいても周囲に相談せず、ひとりで悩んで抱え込んでしまうことがあると感じています。事前にそれを防ぐためには、いかに彼らの日常との些細な違いを感じ取れるかどうかであると思っていて、それを私たちが感じ取るためには日常のコミュニケーションが大切だと思うのです。
私自身も若かったころ、上司から声をかけてもらった時はとても嬉しかったので、彼らの顔色を見ながら、毎日少しでも声をかけるようにしています。「会社に行ったらみんなに会える、みんなと話せる、それが楽しみ」という職場を作っていきたいですね。
もちろん、仕事の話だけでなく、プライベートの話等、色々な話をします。むしろ、仕事の話よりもプライベートの話の方が断然多いかもしれません（笑）。あと、社内のメンバーからは下の名前で「太さん」って呼んでもらっていますよ。（笑）

■働き方
当社は一人一人のプライベートの生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を提供しています。
必要に応じて、雇用形態の変更も対応していますし、時短勤務など、多様性を尊重するようにしています。
有休取得も非常に寛容的ですし、土日祝日も働きたい人は働く、休みたい人は休むなど、各自の裁量に任せており、各自が休みたいときに休みを取りやすい風土が整っています。

■職場の雰囲気
異業界からの転職者を積極的に採用しているということもあり、社内には様々なキャリアを持った社員が増え、多様性が増しています。その結果、創業者や私などの役職者や、ずっとこの業界にいるメンバーでは思いつかなかったことを提案してくれる社員が出てきて、大変嬉しく思っています。
私たちも彼らからの提案を積極的に聞き、受け入れるようにしていますので、日々、会社として成長していると感じますし、刺激のある良い職場になってきています。
「数年先の将来、どれくらい事業拡大できるだろうか？」とワクワクしています。

■今後の展望
少しずつですが、商圏の拡大や事業内容の拡大など、活動範囲を広げていきたいと思っています。
商圏拡大という点では、今は北海道が中心となっていますが、全国展開も目指していきたいと思っています。
本州と北海道とでは商慣習が異なる点も多々ありますので、本州での仕事を経験することで、若手社員にとっては新しい考え方や感性が生まれてくると思うのです。そうして、彼らの成長を促進してあげたいですね。

■工事部 2023年入社

■入社経緯
元々は20年以上食品業界にて、製造現場の工場長をやっていましたが、様々な事情があり転職しました。
全くの畑違いでしたが、この会社を知れば知るほど、将来性がある会社だと思ったので、思い切って転職してきました。
転職当初は大変なことも多かったのですが、周囲のメンバーが非常に優しく、小さなことでも親切に教えてくれましたので、頑張ってこれています。
入社してまだ半年ですが、転職してきてよかったと思っています！ 

■業務内容
主な仕事はアスベストの除去作業、工事現場の足場の設置、お客様に提出する写真台帳の作成等です。
最近だと、写真台帳の作成業務が面白くなってきています。工事現場の写真を撮影して台帳にまとめてお客様に提出するのですが、仕事をこなしていくうちに、お客様からどのような写真を求められているのかがわかるようになってきます。そうすると、次回自分が現場で写真撮影するとき、どのような写真を撮影すればよいかがわかってくるので、だんだん仕事の質やスピードが上がってきていることを感じていますし、今後は後輩ができれば、このような知識も教えてあげたいと思っています。
また、私はこれから初めて経験することになりますが、冬には除雪作業も行っています。

■大変なところ
一番きつかったのは夏の暑さですね。
元々、食品工場内で勤務していて、暑さには慣れているつもりでしたが、夏の屋外で直接日差しを浴びる中での暑さは全くの別物で想定以上のしんどさがありました。暑さの質が全然違うという感じですね。
でも、こればかりは慣れだと思うので、来年は多少楽になるのではないかと信じています！（笑）

■職場の雰囲気
転職してきて一番感じるのは、上司が部下の話にもしっかり耳を傾けてくれるというところです。前職では下の意見をなかなか受け入れてくれない社風でした。この会社では、私のような業界ド素人の意見ですら、上の立場の人たちが最後まで聞いてくれた上で、協議をしてくれます。もちろん実現するかどうかは別の話ですが、自分のことを受け入れてくれているという感じがして嬉しいですね。

■目指したい姿
入社時に感じた「役職に関係なく意見を言い合える社風」をもっと根付かせていきたいです。当社にはいませんが、業界自体はまだまだ古い体質で、昔ながらの考えを持った人も多いと聞いていますので、そのような雰囲気にならないように、新参者ではありますが、これからも自分が率先して今の良い社風を根付かせていきたいと思います！
そして、若い子たちが入ってきた時に「この会社に入社してよかった！」と思ってもらえる会社を創りたいですね。

■休日の過ごし方
中学1年生の息子がサッカーをやっていて、土日はその遠征にほとんどつきっきりですね！お金はかかりますが、自分もサッカーをやっていたので子供には頑張らせたいと思っています！
また、当社の社長は「家族を大事にしなさい」と明確に言ってくれていますので、平日も子供のサッカーの送り迎えができています。
従業員のことを本気で考えて大切にしてくれる社長なんです。きっと、誰もがついていきたいと思っていると思います。感謝しかないですね。

■工事部 2021年入社

■入社経緯
学校を卒業後、自衛官を2年間やっており、3年前に当社に転職してきました。
自衛官になった理由は色々あるのですが、元々、施工管理という仕事に関心があって色々な会社を見ていたのですが、この会社が一番おしゃれだったことと、面接の時に社長の人柄にも惹かれ、入社を決めました。
施工管理に興味があったのは、過去に建築現場でアルバイトをしていたことがあり、きれいな建築物が何もないところから完成するまでの過程に魅力を感じたからです。

■業務内容ややりがい
今は建築施工管理をメインにしています。入社して3年目になりますので、施工管理技士の資格はこれから取得する予定です。取得費用は会社が全て負担してくれるのでとてもありがたいです。
まっさらな土地から建物が完成した時や、逆に建物を解体してまっさらな土地に戻った時になった時の達成感はとても大きいですね。多少大変なことがあっても、全て報われる感じがします。

■ダイアコンサルティングの魅力
当社は様々な認可を取得している為、建設現場でできる工事の種類が多く、色々な分野を見ながら自分が進みたい道をじっくり決められるのが一番の魅力だと思います。特に私のような未経験入社だと自分の得意な分野がどこなのか、実際に働いてみないとわからないですからね。
「この工事は、この人に聞けばわかる！」のような、その道のプロフェッショナルな先輩が多数いるので、どんどん成長できています。
また、仕事を選ぶ時の自由度が高いのも魅力です。やってみたい工事や現場が明確にあって、それを会社に相談すれば積極的に担当させてもらえます。色々な仕事を通じて、自分が本当にやりたいことや興味のあることを探していけるのがとても楽しいです。

■上司とのコミュニケーション
社長から直接声をかけていただけるのがうれしいですね。社内にいらっしゃる時は必ず声をかけてくれます。
また、横のつながりだけでなく縦のつながりも強いので、立場や部署の垣根なく、いつもコミュニケーションが取れるので、何かあった時には相談しやすい環境です。

■今後のキャリア
今後も様々な現場や工事を積極的に経験して、自分が極めたいと思う道を決め、その道の施工管理の力を極めていきたいと思っています。今のところは建築施工管理を極めたいと思っていて、その中でも迷っているのが、ビルのような大きい建物でいくのか、住宅設備でいくのか、というところですね。経験を重ねながらじっくり決めたいと思っています。

■休日の過ごし方
休みはしっかりとれています。私は土日が休みの週休2日ですが、自分は平日に少し余裕を持たせたいということもあり、基本的に土曜日は仕事をすることが多いように感じます。土曜日に働くかどうかも個人の判断に任せてもらえていますので、その点も働きやすいところです。
また、目的のないドライブが好きなので、休みの日は道東方面や道北方面にふらっとドライブに行って楽しんでいます。

■総務部 2020年入社

■入社経緯・キャリア
これまでも札幌や空知管内で事務職を数社経験しておりましたが、ご縁がありコロナ禍の2020年に当社に入社しました。

■業務内容
私は総務部に所属していて、個人の仕事でいえば、工事の安全書類の作成、請求書の作成、現場で撮影した写真の整理、見積入力、注文書等の作成、社員が出張する際の宿泊先の確保、その他書類作成などが主な業務です。
イメージとしては、営業補助のような仕事です。
私以外の社員も含めた総務全般の仕事としては、現場の工事日報の管理、月報入力、請求書の処理、産業廃棄物の委託契約、社員が受験する資格の申込手続きなど、幅広く会社全体を支える仕事をしています。
私は元々正社員だったのですが、今は家庭の事情でパートとして勤務しておりますので、勤務時間は10時～16時です。

■柔軟な働き方
驚くほど、当社は社員それぞれの家庭の事情を踏まえた柔軟な働き方を認めてくれています。
例えば、私は小さな子供がいるのですが、子育てへの理解をとてもしてくださり、子供が突然熱を出してしまったり、学校行事があるとき等は優先的に休ませてくれます。母としてはとてもありがたく、安心して働くことができています。また、このような時は社長や直属の上司だけでなく、工事部や営業部の社員など、他の社員も同じように受け入れてくれています。
しばらくはパート勤務として働きますが、落ち着いたらまた、正社員として働きたいと思っているので、これからも頑張っていこうと思っています。

■職場の雰囲気
総務部は今、顧問を含めて5名が在籍しております。
総務部の中はもちろんですが、当社は部署や役職に関係なく、非常に人間関係がいいです！！
誰に相談しても、私の話を真剣に聞いてくれますし、相談しても親身になって答えてくれます。
また、社長とも他愛のないコミュニケーションが多く、いつも社内には笑いが起こっています。社長の人柄があってこそ、今の社内の雰囲気があるのだと思います、今の職場は私にとっての癒しの場です。
この会社は社員のことを第一に考えて、社員が働きやすい環境を整えてくれるので、絶対にやめたくないと思っています。こんないい会社、なかなかめぐり逢えません。これからも一生懸命働いて、会社に恩返しをしていきたいと思います。