中途採用(正社員)

システムエンジニア / 株式会社サイゼント

正社員登用ありマネージャー・管理職採用
SE ★転職回数・ブランク不問/退職金制度有/賞与年2回

仕事内容

Web・オープン系を中心としたシステム開発、および自社Webサービスの企画開発に携わります。銀行や保険など、金融系プロジェクトがメイン。「ずっとプログラミングがしたい」「設計にもトライしたい」など、ご希望にあわせてアサインします。

>>スキルレベルにあわせて研修も受けられます。
代表は専門学校の講師も務めるエンジニア。現場配属前に1~2ヶ月の社内研修を受けることが可能です。「プログラミングを復習したい」「新しく言語を学んでから働きはじめたい」といったご希望も大歓迎。模擬アプリの開発・社内システム改修などもしながら、スキルの向上と定着を目指せます。

>>現場配属後もフォローを継続していきます。
エンジニア全員が参加しているチャットでは、互いに質問や情報共有をしあっています。仕事中に何か分からないことがあっても、ベテランエンジニアがすぐにレスを返してくれるので心強いでしょう。

<プロジェクト例>
■生命保険会社向けダイレクト販売システム開発(Web)
【期間】1年
【開発環境】Java、Oracle
【工程】要件定義~リリース
【人数】最大時で12名 ※当社のメンバーがプロマネとして参画

■損害保険会社向け契約計上システム開発
【期間】1年
【開発環境】Java、DB2
【工程】基本設計~結合テスト
【人数】全体で100名以上 ※当社メンバーをリーダーとした6名体制のチーム(他社社員含む)で参画

<社内勉強会>
実践形式の勉強会を月に1回実施しています。代表が作成した課題をもとに2~3時間でプログラミングを行ない、互いにフィードバックする会です。最近では、機械学習の勉強会で顔認識アプリを作りました。今後は、ゲーム開発にも取り組んでみたいと考えています。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問
<ブランクのある方、スキルチェンジをご希望の方歓迎!>
■実務におけるプログラミングの経験
… 使用言語・携わったジャンル・経験年数は問いません。
… 学歴・職歴、前職の雇用形態についても不問です。

☆経験者の方も研修を受けていただけます。
身につけたい技術や知りたい情報など、ご希望にしっかり耳を傾けます。お気軽にご相談ください。

☆キャリアの浅い方も歓迎します。
実務経験がほとんどない方や、学校で学んだ知識レベルの方など「もう一度チャレンジしたい」という方も応募可能です。

募集人数・募集背景

■組織体制強化のため、新たなメンバーを募集します!

設立以来、金融系システムを中心にお客様のシステム開発を手がけてきた当社。代表も現役のエンジニアとして現場で開発に携わっています。今後は社内での受託開発や、自社Webサービスの展開などにも積極的に乗り出すことで、事業の拡大を目指したいと考えています。そのためには、組織体制の強化が必要です。そこで、これから一緒に事業を支えてくださるエンジニアの方を募集しています。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし
東京都豊島区東池袋2-13-14(最寄駅:大塚駅)
東京都内のプロジェクト先あるいは本社での勤務となります。
★転勤はありません。

本社/東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル6F
※2018年10月に移転したばかりのオフィスです!

アクセス

JR山手線「大塚駅」より徒歩5分
都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩10分

勤務時間

完全土日祝休み
9:00 ~ 18:00
変形労働時間制 月平均163時間
 └9:00~18:00の間での勤務となります。
※プロジェクトにより変動する場合があります。
※残業は月10時間程度。社長自ら取引先と掛け合い、ムリのない納期に調整しています。

給与

年収 3,000,000円以上(※想定月給 190,000円以上)
月給19万円以上+賞与+各種手当
※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。
※上記月給額には10時間分(1万2786円以上)のみなし残業手当を含む。超過分は別途支給。
※資格手当もあります、頑張るほど収入も上がります!詳細は下記【資格取得祝い金・資格手当について】をご確認ください。

◎経験者の方は、月給25万円~40万円+賞与+各種手当となります。
※上記月給額には20時間分(3万310円~4万8510円)のみなし残業手当を含む。超過分は別途支給。

[年収例]
■400万円(25歳/未経験スタート/入社3年)

■496万円(32歳/応用情報の有資格者)
※月給30万円+手当+賞与100万円

■600万円(37歳/PM有資格者)
※月給35万円+手当+賞与120万円

休日休暇

年間休日120日以上
<年間休日は120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(7~9月の間に自由なタイミングで2日間休めます)
■年末年始休暇(5~7日)
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生

交通費支給あり資格取得支援・手当てあり
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(5月・12月/昨年度実績:2.5ヶ月分)※成果に応じて額を決定
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分)
■役職手当
■引越し支援金 ※遠方にお住まいで、入社に伴い引越しが必要な方へ支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア保険組合 ※保養所が利用可
■退職金制度あり(企業型確定拠出年金。3年以上の勤務で会社が負担します。)
└社員の声を反映し、今年の4月に導入した制度です!

<資格関連の福利厚生>
・資格取得支援(テキスト代補助)
・資格取得お祝い金
・資格手当 
※対象資格は40種です。希望に応じて、随時追加していきます。

☆毎年「全員昇給」を実現!
代表と面談をして目標を設定し、クリアすれば昇給できる仕組みです。目標は「技術書を◎冊読む」「勉強会で発表をする」など、具体的かつクリアしやすいもの。着実な成長を実感しやすいでしょう。
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