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中途採用(正社員)

フィールドエンジニア(サービスエンジニア) / サイノシュアー株式会社

仕事内容
自社製品のアフターメンテナンス(点検・修理・入れ替えなど)をお任せします。
[製品]医療用レーザー機器、医療用脱毛機器 など
[顧客]医療機関(皮膚科、形成外科)など

◎製品の納品の立ち会い
◎定期点検(医療機器のため法律に則り、年に1回以上は定期点検を実施)
◎消耗品の交換
◎故障時の修理対応(有償/無償の判断・交渉まで行なっていただきます。)
◎保守契約の獲得
最新のテクノロジーを活用した機器を他社よりも早く出しておりグローバルで数多くの特許も取得している最新機器を扱います。

【製品について】
創業者は技術者出身で最新のテクノロジーを活用した機器を他社よりも早く出しており、世界で数多くの特許を持っています。お客様からも製品の質の違いについてはご理解いただけることが多く、評価の高い製品です。

<やりがい>
アフターサービスに力を入れており、営業よりフィールドエンジニアの人数の方が多い体制を整えています。エンジニア同士のチームで動きますので、目標もチームで追いかけます。個人の目標はございませんので、協調性を持って、業務に取り組める環境です。

また、製品自体がシェアを獲得しておりますので、信頼性の高い機器を扱い、自信を持ってエンジニアとして仕事ができることが誇り。扱う機器の種類も豊富にありますので、機械いじりが好きな方にとっては、堪らない環境を提供できると自負しています。
応募資格
◇必須 
・サービスエンジニア(フィールドエンジニア)、またはそれに準じる経験
・普通自動車免許

◇歓迎
・医療機器業界経験者(ドクターとのやり取りや病院に出入りしていたご経験をお持ちの方)
・機械いじりの好きな方
※外資系企業ですが、英語の能力は必要ありません。


≪入社後の流れ≫
入社後1ヶ月は、座学での研修を用意。業界・製品知識を身につけてから、先輩社員との同行をスタート。みっちりOJTで鍛えていきますので、3ヶ月~半年程度で一人前になっていただけます。また、独り立ちするときも、最初は簡単な案件からアサインいたしますので、徐々に慣れていっていただける環境です。

チーム予算の達成のインセンティブ制度もあり、協力関係を持ち、がんばっていければ評価して頂ける風土があります。 前職の経験を問わず、実業務について集中的にトレーニングを行なっています。1機種について3日以上付きっ切りでトレーニングを実施します。
募集背景
当社は米国Cynosure社のレーザー機器を提供。医療用美容レーザーに分野において世界トップクラスのシェアを持っており、国内では今後拡販を行なっていきます。

≪募集背景≫
現在在籍しているエンジニアは10名。名古屋を境に、東日本と西日本に分け、5名ずつの体制を敷いております。今回は、数年振りの中途経験者採用。働きやすい環境が整っており、直近3年間で離職者がいないことが自慢です。本社は米国ですが、日本法人は日本的な社風で、温和な社員が多く、落ち着いて働ける環境だと思います。今後も安定成長が見込まれ、いずれは、後進育成も任せられるリーダー候補としてお迎えしたいと考えております。
勤務地
【本社】東京都文京区西片1-15-15 KDX春日ビル6F

≪配属先情報≫
サービス部への配属 東日本地域担当。43歳のマネージャーの下、4名のエンジニア(45歳、35歳、31歳、26歳)が活躍中。東日本エリアをご担当いただける5人目のエンジニアを採用いたします。
アクセス
地下鉄三田線・大江戸線「春日駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩7分
勤務時間
9:30~18:00(実働7時間30分)
平均残業時間 20h/月
※普段は18時半~19時までには退社しています。
東日本チームは、北海道~東海・北陸を担当(エリア毎に担当)。遠方の場合1~2泊の宿泊を伴う出張もありますが、東京近郊の病院への導入数が多いため、出張頻度は日帰りも含め3~5回/月程度です。
給与
年俸制480万円~550万円
※月40時間分のみなし残業代(月10万2000円以上)を含みます。超過分は追加支給いたします。

<キャリアパス>
まずは、仕事に慣れていただくところからですが、将来的には、後進の育成から、マネジメントラインも期待しています。特殊な資格を取得することも可能で、受講料は会社が費用負担いたします。資格をとると、お客様からの信頼感もあがり、仕事もやりやすくなっていきます。
年収例
30歳 入社2年目:年収420万円(12分割の年俸制+インセンティブ)
35歳 入社3年目:年収520万円(同上)
39歳 入社5年目:年収580万円(同上)
休日休暇
<年間休日120日>
■週休2日制(土・日 ※2ヶ月に1日休日出社あり)
└いつでも代休を取得することが可能です。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■昇給年1回
■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
■交通費支給(月5万円まで)
■出張手当
■役職手当
■資格取得補助(受験料などの費用は全額会社負担)
└サービスエンジニアからシニアエンジニアへのキャリアアップを支援しております。
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