株式会社クオーレの採用・求人情報

careers at
株式会社クオーレ
「⼈を育てる会社」
常に世の中から求められる「⼈」を育てるため、
社内の改⾰を進めています。

私たちと一緒に働きませんか?
掲載中の求人情報はこちらarrow
MESSAGE
MISSION
エンジニアが満足できる、福利厚生と働きやすさを追求する会社。それがクオーレ!!
クオーレのポリシー
★明日を背負って立つITエンジニアを育てる
★仕事とプライベートどちらも大切にする
★時代に必要とされる人財を輩出する
★エンドユーザ様にコストパフォーマンスの高いサービスを提供する
★パートナー様とともに成長する
★他分野のビジネスにも積極的にチャレンジする

このポリシーに共感していただける方、
以下のような悩みや不安を抱えているエンジニアの方からの
ご応募お待ちしています。

・いつも業務に追われて自分の時間が持てない
・経験が浅い、ブランクがある
・思うように給料が上がらない
・現職の人間関係に悩んでいる
・やりたいことがあるのにやらせてもらえない
 ・今の仕事にやりがいを感じない
BUSINESS
事業内容
◆ICT事業部
システムインテグレーション部

・Salesforce開発
(新規導入支援/改善支援/カスタマイズ/開発/コンサルティング)
・各種システム開発受託
・ITコンサルティング
・プロジェクトマネージメント
・運用保守
  • 仕事内容
    開発エンジニアとして受託業務orSESの業務をお任せします。

    主に大手顧客のお客様の案件に参画していただきます。

    比率としては受託業務が5割、SES業務が5割になります。

    受託業務ではエンドユーザーからの案件に携わり、直接お客様と要件定義から保守運用サポートまでを行います。

    SES業務では大手ベンダーに常駐し、要件定義から保守運用やサポートまで様々な案件に携わります。

    常駐の際は業務内容と開発工程に応じて本人の希望を考慮し、希望に添えるように要員配置をおこなっております。

    ■使用言語
     Java, PHP, C#, Node.js

    ■案件事例:ロジスティクスシステムやHR求人応募システム開発、販売予実管理システム等他業界に渡り幅広い案件を頂けております。
ABOUT
私たちについて
常に世の中から求められる「⼈」を育てるため、社内の改⾰を進めています。
社内での働き方を自分たちで見直していけるからこそ、本当の働きやすさを手に入れることができるのだと思います。

2019年から本格的にSalesforce事業を開始し、Salesforce.comとパートナーシップを締結、Salesforceビジネスに対して本格的に取り組みを開始しました。

現在は受託開発案件50%、SES案件50%の比率ですが、受託案件の比率を上げ社員全員が社内で開発を行うことを目標としています。

クオーレではエンジニアとしてだけではなく、一人の人間としての充実を考え、社員に働きやすい環境を提供することに最も力を入れています!
・QOL《生活の質》の向上
・充実の休暇制度
・手厚い教育制度

「将来も必要とされるスキルを身につけたい!」
「最新の技術や上流工程に挑戦するチャンスがほしい!」
「プライベートを重視したい!」…
そんなあなたの思い、当社なら叶います!
「エンジニアの市場価値」を着実に高められる案件や教育制度とともに、ワークライフバランス抜群の環境をご用意。

技術・環境・収入・やりがい…すべての向上を応援する会社、それがクオーレです!
  • ・ワークライフバランスに配慮しています。
    プライベート時間の充実のため、残業時間、有給取得率、資格取得応援は同規模同業他社に比べ、トップクラスと自負しています。
    残業時間は15時間以下/月。

    ・Salesforce案件に力を入れています。
    将来、高年収を望んでいるエンジニアの方々にはJavaエンジニアからSalesforceエンジニアへのスキルチェンジを積極的に応援しています。

    ・現在はFlutterを用いてのシステム開発も実施しており、新しい技術への取り組みも欠かしません。

    ・アットホーム、フラットな組織です。
    若手が上司に意見をぶつけて議論するなど、
    上下関係にとらわれず自分の成長のため、会社の成長のためにみんなが意見を発信できる組織です。
PHOTOS
働く環境
エンジニアが働きやすい環境を大事にしています。
  • 開発ルームは、フリーアドレスです
  • デュアルディスプレイで快適な環境
  • 「電動昇降式デスク」も導入
    更に、マッサージチェアも常備
  • 研修・会議などは、プロジェクターを利用してリモートで実施
BENEFITS
  • 休日/休暇
    ■年間休日122日
    (リフレッシュ・有給休暇除く)
    ■有給休暇
    (初年度10日、以後毎年2日増、最大20日)
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■年末年始
    ■リフレッシュ休暇
    ■介護休暇
    ■育児休暇
    ■慶弔特別休暇
  • 福利厚生
    ■厚生年金基金
    ■社会保険
    (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
    ■定期健康診断・予防接種
    ■中小企業退職金共済加入
    (入社2年目より可能)
  • 手当
    ■通勤手当
    ■住居手当
    ■家族手当
    ■奨学金返済支援制度
    ■資格取得褒賞金
  • その他
    ■教育訓練休暇制度
    (休日のセミナー受講などは出勤として扱います。)
    ■フレックスタイム制
    (コアタイム11:00~15:00)
    ■服装はカジュアルOK
MORE INFO
教育制度
  • キャリアアップ
    支援
    ハイエンドエンジニアを目指す方を支援いたします。若手エンジニアへの指導、上流工程への参画、PL・PMなどの上位職を目指しての資格取得は褒賞金の支給 取得に向けての書籍購入などは会社負担
  • オンライン学習
    支援
    e‐ラーニングにて受講にて技術を習得することが可能
  • 教育訓練休暇制度
    休日のセミナー受講などは出勤扱い
  • 社内勉強会

    新入社員研修
    資格を有している社員がこれから資格取得に挑む社員に向け勉強会を実施。
    新入社員は入社後3ケ月、大学講師による社内研修を実施
MEMBERS
社員の声
一緒に働くメンバーの声を集めました
  • Aさん 30代
    2019年1月入社
    技術職なので、自分のできること(能力)が多ければ多いほど仕事幅を広げることができるので、能力向上に意味を見い出せると思う。会社も自己啓発にはかなり支援してくれているので資格取得も挑戦しやすい環境だと思う。
  • Oさん 30代
    2018年10月入社
    客先での業務に対し、プロジェクトを完遂すべく課題を解決し、タスクを消化していく点にやりがいを感じます。また、以前同じプロジェクトに関わった方と継続で同じチームになったりすると、必要とされていると感じます。
  • Nさん 20代
    2017年4月入社
    社内請負に関して基本的に数人の小規模開発になるので客先対応、設計、実装、テスト、環境構築やgitのソース管理等、開発に関わる全てのことに対して関与することができるので、若手でも責任のある仕事を持つことができる。また会社の中で自分の意見を積極的に発言すれば、すぐに議題の俎上に上がり吸収してくれる社内土壌もあるので、社員一人一人が「作り上げている」会社のように思える。
  • Sさん 30代
    2018年5月入社
    前職はそれなりに大きな会社だったので、規模の大きいプロジェクトを担当することが多く、自分の力を発揮できているのか不安になる場面が多かったです。現在は、小規模ですが責任も伴うプロジェクトへの参画が増え、以前より力を発揮できている、と感じる機会が多くなってきました。技術者として必要とされている、と実感できる環境が現在のやりがいに繋がっています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社クオーレ
事業内容 ◆ICT事業部 システムインテグレーション部
・Salesforce開発
(新規導入支援/改善支援/カスタマイズ/開発/コンサルティング)
・各種システム開発受託
・ITコンサルティング
・プロジェクトマネージメント
・運用保守
企業
WEBサイト
http://www.cuore.jp
所在地 東京都大田区西蒲田6-36-11西蒲田NSビル7F
リンクをコピーしました。
SHARE