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株式会社クリスタルの採用・求人情報

ABOUT

『輝』を求めて…

現在は、フランチャイズ契約による、飲食店経営をしています。
自らもアイディアを出し、フランチャイズの枠内で、最大限のオリジナリティを発揮する。
飲食店の経営ノウハウを蓄積し、行く行くは、オリジナルブランドの飲食店を立ち上げられれば、という思いの中で、日々、企業・従業員とも、研鑽を高めています。

ベビーフェイスプラネッツ
バリ島をイメージした店内。
料理は手作り感を大切にしたオムライスやパスタがメイン。
また、豊富なサイズを選べ、特に最大サイズの相撲レスラーサイズは圧巻。
関西を中心に、全国各地に展開中。
PISOLA(ピソラ)
南国リゾートを彷彿とさせる店内。
日常を忘れられる空間でいただく、馴染み深い、だけど、どこか特別なイタリアン。
材料と製法にこだわった生パスタと石窯焼のピッツァが人気のお店。
関西を中心に店舗数を増やしていっています。

MESSAGE

『食』を通じて、輝くモノを創る

輝くような料理や店舗を従業員一同、一丸となって創り出し、お客様の輝く笑顔を引き出す。
ひいては、従業員の輝く未来を作り出したい。
ブラック企業の代名詞ともなりがちな飲食業界ですが、その根本には、『お客様を幸せにしたい』という高潔な気持ちがあります。
今までの飲食業界では、自分を犠牲にして、その精神を満たすのを良しとしていた感がありますが、やはり、幸せを提供する側が苦しんでいては本末転倒。
関わる人たちすべてが、輝くことはできないか。
その目的達成のため、日々、考え、行動して前に進んでいく企業でありたいと。

BENEFITS

福利厚生

『仕事以外の楽しみもなければ、人は輝くことはできない』

各種社会保険完備

厚生年金・健康保険・労働保険・雇用保険・労災保険
退職金制度(当社規定による)
転居費用補助

会社都合による転勤の際、転居費用の一部を補助します。
(例：家賃1ヶ月分＋引っ越し代・当社規定による)
食事補助制度

まかない・運営店舗における割引制度があります。
(家族での利用も可)
社内イベント

お花見・納涼会・もちつき
BBQ(参加費無料、食べ放題、飲み放題)
参加自由
家族での参加も可
その他、楽しめる企画を随時考案しています。

MORE INFO

働くということ

能力を評価

入社年次や年齢に関係なく、能力のある方に役職を。
最年少23歳、入社1年少々で店長に抜擢されました。
まだ、実現できていませんが、売上目標や利益目標を達成した際の成果報酬制度も考えています。
年功序列なく、頑張った分、評価される職場を。
様々な役割

店長や副店長、果てはSV
店舗の運営・管理は大切で、それを大前提としていますが。
飲食店に関わる仕事は、それだけではありません。
例えば、メニュー開発や、広告デザインなど。
現在は外注しているような仕事も、会社内で担えたら、やりたいことが、もっと明確に形にできるのではないでしょうか。
自分の特技や、時には趣味も仕事に活かせるポジションを作っていきます。
余暇を楽しめてこそ

『余暇を楽しめないと、いい仕事ができない』というのが社長の持論です。
・心にゆとりを持つ
・仕事以外の視野を持つ
・余暇が取れる工夫をする
色々な意味が込められています。
しっかりと余暇が取れるような効率のいいシステム作りを目指しています。
独立起業

当社は自社ブランドの設立を目指しています。
ただ、それはFCに拘る必要はなく、オンリーワンでもいいと考えています。
当社の親会社はクリスタル創建株式会社という建設会社で、いくつもの飲食店の内外装工事を担ってきた実績があります。
会社の力を使って、自分の思い描くコンセプトの飲食店を創ることも、夢ではありません。

COMPANY

勤務地は別途
・大阪府河内長野市
・奈良県北葛城郡広陵町
・愛知県名古屋市緑区

会社名	株式会社クリスタル
事業内容	フランチャイズを利用した飲食店の運営・管理業務
所在地	大阪府河内長野市原町4-2-3