販売スタッフ / 株式会社クロップス

上場企業設立30年以上女性管理職登用実績あり試用期間あり10名以上の大量募集

【８割以上が未経験からスタート】★充実した研修制度有★auStyle浜松若林のショップスタッフ

仕事内容

★３日に１日はお休みの環境★
働きやすく、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

【業務内容】
お客様のご利用状況や、生活スタイル・ニーズに合わせ商品を提案していくやりがいのあるお仕事です！

・ご来店されたお客さまへの接客対応や機種変更、プラン見直し、各商品（Netflix/amazonプライム/youtubePremium等）のご案内、お手続きをお願いします！

【研修制度】
・入社後、まずは10日間の導入研修がスタートします！
挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつお伝えします。基礎知識をしっかり身につけた上で不安なく店舗に行けるようサポート致します♪

・導入研修後～3ヶ月
店舗のメンター（教育担当スタッフ）と一緒に実践的な業務を学んでいきます。教育担当スタッフが日中行動を共にしますので些細なことでも気軽に聞いていただける環境で、安心してスキルを身に着けていくことができます。

【資格手当有】
KDDI様が定める、接客に関する資格3種類を取得可能です。
これらを取得すると、毎月最大3万5千円の資格手当を別途支給致します！
資格取得にあたっては勉強会や個別の練習会等、合格できるように全力でサポート致します♪

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK

未経験OK
＜未経験者、既卒・第二新卒、フリーターの方、大歓迎！＞
★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません！

★クロップスで活躍してる人の特徴
・人と会話することが好き
・絶えず成長していきたい！
・感謝されることにやりがいを感じる
・スマホ、携帯電話が好き
・積極的に行動できる

募集人数・募集背景

増員

愛知県、岐阜県、三重県、静岡県において51店舗のauStyle・UQスポット、関東圏に30店舗のauStyle・UQスポットを運営している当社。
店舗数は東海エリアトップクラスです。
2014年には東証一部上場を果たし、2022年にはKDDIとの資本提携を結び協力関係を築き、強固な経営基盤を築いています。
2020年以降から40店舗以上増店し、成長し続ける会社です！
共に成長をしていきたい方、絶賛募集中！

勤務地

転勤なし

au Style 浜松若林
静岡県浜松市中央区東若林町14
★U・Iターン歓迎です！
★転居を伴う転勤はありません。

アクセス

各勤務地により異なります。

★マイカー通勤OK！ほとんどの店舗で駐車場を完備しています。
（一部、不可の店舗もあります。詳細はお問い合わせください。）

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：8時間
～勤務時間～
10：00～19：00（休憩60分）

≪出勤イメージ≫
□：出勤日 ●：お休み
★：有給

月火水木金土日
□ □ ● ● □ □ □
● □ □ □ ★ □ □
□ ● □ ● □ ● □
□ □ ● ● □ □ ●
● □ □

給与

月給 216,000円～ 350,000円（※想定年収 2,800,000円～ 4,000,000円）
月給21万6000円以上
※別途、年2回の賞与有とインセンティブにより3,000円～30,000円の支給有
※能力・実績を考慮して、給与額を決定します。
※上記金額はみなし残業代（30時間分／41,000円以上）を含みます。時間超過分は追加支給いたします。

[月収例]
1年目 222,100円
（固定残業30時間分42,100円含む）

3年目 267,200円
（資格手当＋固定残業30時間分50,700円含む）

5年目 307,900円
（資格手当＋固定残業30時間分58,400円含む）

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

休日休暇

年間休日120日以上

☆年間休日120日
◆公休10日/月（2月は9日間、6月は11日間）
◆年間休日数120日+計画有給5日+各月有給1日取得推奨
◆有給休暇（入社4ヶ月目から付与）
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇（長期勤続者）

（★）休みの取りかたについて
働き方にもよりますが、基本的に月1回以上、3日休みの週があります。入社4ヶ月目以降は有給休暇があり、月1日以上使うことを奨励しています。希望休を月に3日出せるため、有給休暇と合わせて月4日、休みを自由に選べる計算です。毎月有給消化を行って月11日休む先輩や、3連休を取得する先輩もいます。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり

◆昇給年1回
◆賞与年2回（5月・11月 ※昨年度実績：2ヶ月分）
◆インセンティブ制度
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆資格取得支援
◆資格手当
◆制服貸与
◆車通勤OK・駐車場完備
◆産前産後休業制度・育児休業制度
└これまでの取得率は100％！また復帰後は育児と両立できるように時短勤務にするなど、しっかりと相談して柔軟に対応しています。
◆社内サークル支援
◆親睦会支援
◆積立貯蓄制度
◆従業員持株会

☆管理職として活躍している女性も多数在籍しています。

◇ オンライン選考OK

写真