販売スタッフ / 株式会社クロップス

上場企業設立30年以上女性管理職登用実績あり試用期間あり

【20代活躍中】～キャリアアップを目指せる環境～au Style江南の販売スタッフ

仕事内容

★年間休日最大136日
働きやすく、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
まずは会社説明会から気軽にご参加ください！

ご来店されたお客様に対して、新規契約や料金プランの見直し、機種変更などの手続きをご案内する仕事です。
ビジネスマナーをはじめ、接客の進め方、商品知識などをイチから学べる研修がありますので、ご安心ください。

【具体的な業務】
◆接客対応（料金の見直し、修理対応など）
◆契約業務（新規契約や機種変更など）
◆商材の提案（動画コンテンツ・ガス・保険・クレジットカードなど、副商材の提案）
◆お店づくり（POP作成・ディスプレイやイベントの企画）
◆その他（電話対応、店内の清掃、在庫管理など）

■充実した研修制度
入社後は研修にて、ビジネスマナーから商品、プラン、接客に関する知識とスキルを固めた上で店舗に入るので、安心してスタートできます。

■幅広い年代の方々への接客
学生から高齢者の方まで幅広い年代の方々がご来店されます。
また「画面が表示されなくなった」「もっと安いプランに変えて欲しい」など相談内容は様々です。

■店内のレイアウトの企画・提案
「こういうPOPや販促物を作ってみたらどうか」「ディスプレイは見やすいように広いスペースに置いてみよう」といった店内のレイアウトを自分で考え、提案できます。
ご来店されるお客様が過ごしやすいように工夫しましょう。

※店舗の目標に向けて取り組むだけでなく、お客様に寄り添った最適なご提案でお客様の日常をより豊かにしていく、地域No.1店を目指していきましょう。

【資格取得制度】
商品知識やお客様対応力が求められる資格試験が様々ございます。それぞれ取得者には給与に資格手当として反映されます。
試験受講の際は、研修や模擬試験と、様々な形でサポートさせていただきます♪

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK

未経験OK
＜未経験者、既卒・第二新卒、フリーターの方、大歓迎！＞
★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません！

★クロップスで活躍してる人の特徴
・人と会話することが好き
・絶えず成長していきたい！
・感謝されることにやりがいを感じる
・スマホ、携帯電話が好き
・積極的に行動できる

募集人数・募集背景

増員

愛知県、岐阜県、三重県、静岡県において55店舗のauStyle・UQスポット、関東圏に26店舗のauStyle・UQスポットを運営している当社。
店舗数は東海エリアトップクラスです。
2014年には東証一部上場を果たし、2022年にはKDDIとの資本提携を結び協力関係を築き、強固な経営基盤を築いています。
2020年以降から36店舗増店し、成長し続ける会社です！
共に成長をしていきたい方、絶賛募集中！

勤務地

転勤なし

au Style 江南
愛知県江南市赤童子町大間253
★U・Iターン歓迎です！
★転居を伴う転勤はありません。

アクセス

各勤務地により異なります。

★マイカー通勤OK！ほとんどの店舗で駐車場を完備しています。
（一部、不可の店舗もあります。詳細はお問い合わせください。）

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：8時間
～勤務時間～
10：00～19：00（休憩60分）

≪出勤イメージ≫
□：出勤日 ●：お休み
★：有給

月火水木金土日
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給与

月給 216,000円～ 350,000円（※想定年収 2,800,000円～ 4,000,000円）
月給21万6000円以上
※能力・実績を考慮して、給与額を決定します。
※上記金額はみなし残業代（30時間分／41,000円以上）を含みます。時間超過分は追加支給いたします。

[月収例]
1年目 222,100円
（固定残業30時間分42,100円含む）

3年目 267,200円
（資格手当＋固定残業30時間分50,700円含む）

5年目 307,900円
（資格手当＋固定残業30時間分58,400円含む）

※別途、年2回の賞与有とインセンティブにより3,000円～30,000円の支給有
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

休日休暇

年間休日120日以上

☆最大年間休日数136日（有給取得含む）
◆公休10日/月（2月は9日間、6月は11日間）
◆年間休日数120日+計画有給5日+各月有給1日取得推奨
◆有給休暇（入社4ヶ月目から付与）
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇（長期勤続者）

（★）休みの取りかたについて
働き方にもよりますが、基本的に月1回以上、3日休みの週があります。入社4ヶ月目以降は有給休暇があり、月1日以上使うことを奨励しています。希望休を月に3日出せるため、有給休暇と合わせて月4日、休みを自由に選べる計算です。毎月有給消化を行って月11日休む先輩や、3連休を取得する先輩もいます。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり

◆昇給年1回
◆賞与年2回（5月・11月 ※昨年度実績：2ヶ月分）
◆インセンティブ制度
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆資格取得支援
◆資格手当
◆制服貸与
◆車通勤OK・駐車場完備
◆産前産後休業制度・育児休業制度
└これまでの取得率は100％！また復帰後は育児と両立できるように時短勤務にするなど、しっかりと相談して柔軟に対応しています。
◆社内サークル支援
◆親睦会支援
◆積立貯蓄制度
◆従業員持株会

☆管理職として活躍している女性も多数在籍しています。

◇ オンライン選考OK

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