株式会社クレスの採用・求人情報

・入社前
前職では元々PG志望で前職に入社したのにも関わらず、2018年度1月から6月の間、他社に常駐での運用業務として、主な作業内容は他社のWebサイトの動作テスト、Webサイトの操作に関するオペレーター対応をしておりました。　　　　
過度の残業時間、またアプリの開発からも離れ、常駐期間も伸びる一方の為、入社した意味を見失っていました。そんな折、クレスの担当の方に、今の待遇状況を真摯に聞いていただきました。環境の改善、また入社後のPGとしてスキルの向上、業務実績の経験に必要な教育と現場を用意してくれる事を提案いただいたのです。自分のキャリアを見ていただいた上で必要な人材だとはっきりと言っていただけました。複数回の面談を通し、担当の方から「入社してもらう人に幸せになってほしい」との言葉、会社設立の背景なども密に話していただき、また「技術者が会社に対して本当に望んている事は何か？」と会社の合言葉を見て、改めて自分自身の環境を考え直すきっかけをもらいました。会社に所属する社員の事を第一に考えてくれている事がとても伝わり、この会社は信頼できると判断した上で入社を決意しました。

・入社後
以前の会社では、自分にできる事があればそれを精一杯するという意識で、具体的な目標意識はもっておらず、またあまりそれを追求することもありませんでした。転職してからは、PGとしての業務だけでなく、いつまでにPMとして活躍するいうと具体的な目標を決め、具体的なマイルストーンを掲げる事で、アプリ開発一つでも、誰がどんな目的でそのアプリを使用するのか、またアプリに含まれる機能を使う意図、予測される問題も考えるようになりました。
また業務に関して相談する場も多く設けていただき、自分に何が不足しているか、スキル以上に相手にどう印象を持たれるべきか、色々な視点からアドバイスを頂けるので、日々勉強させてもらっております。