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中途採用(正社員)

商業施設の施工管理 / 有限会社クリエイトスペース

仕事内容
飲食店の店舗から大型商業施設まで、様々な現場の施工管理をお任せします。段取りを重視している当社では、打ち合わせを重ね、着工時には段取り良く進められることを意識しています。

【当社ならではの仕事の魅力】
□同じような現場ばかり…なんて、飽きさせません!
大型商業施設の内装工事では、スケール感やマスコミに取り上げられる喜びを。また個人経営の飲食店の設計施工では、オーナーの思いをデザイン・施工で実現する達成感を味わえます。

□先のキャリア、用意しています!
少数精鋭のため、上が詰まって昇格できないことはありません。成長企業なので、設計や経営幹部として組織運営に携わることができます。

□企画から携われます!
決められたものを作っているだけでは物足りないですよね。特に個人経営の店舗の場合、当社がオーナーと一緒にイチから作るため、デザインはもちろん予算やすべての資材調達などの段取りまで、企画管理できます。

□同じ方針、手法、おなじみのメンバーが仕事仲間です。
現場責任者ごとにやり方が違い、苦労した経験はありませんか?当社は方針や手法が明確で、どの現場も同じ考えが浸透しているため、混乱することはありません。また職人とも付き合いが長いため、計画どおりスムーズに業務が進みます。

□毎年ちゃんと、昇給します!
社長との距離が近いので、頑張りはちゃんと給与に反映されます。「安心して長く働いてほしい」という想いから、毎年昇給しています。中には3~4万円給与がアップした社員もいます!

□お客様に目の前で喜んでいただけます!
多くの現場が、そこで働く人やオーナーと何度も打ち合わせを重ねます。だからこそ内装が完成した時には感動するし、直接お礼の言葉をいただけます。完成後に店舗を訪問するなど、お客様と仲良くなれることも多いんです。
応募資格
<学歴・転職回数・ブランクは不問です>
■施工管理の経験(建築・土木・設備など分野は問いません)
■普通自動車免許(AT限定可)

※第二新卒、歓迎します!
募集背景
主に商業施設の企画・設計・施工を手掛けている当社。施工開始前に綿密に準備することを徹底し、短納期・低コストを実現しています。おかげさまで、大手企業から直接依頼が寄せられ、依頼数も増加している状況です。そんな当社は、近い将来、現在の売上高と従業員数を倍の規模に拡大させたいと考えています。そこで将来を見据えた組織強化を図るため、即戦力となるメンバーをお迎えすることになりました。
勤務地
名古屋市千種区吹上1-2-15 サンライズ吹上ビル4F
★転勤はありません。
アクセス
JR中央本線・地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩6分
勤務時間
9:00~18:00
給与
月給21万円以上
※別途、住宅手当(月1万5000円)、家族手当(配偶者に月1万円など)、役職手当などがあります。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記にはみなし残業手当月5万5000円、50時間相当分を含みます。50時間を超えた分については、残業手当を支給します。
年収例
◎27歳(入社4年目)/年収440万円(月給28万円)
◎29歳(入社6年目)/年収500万円(月給31万円)
◎32歳(入社7年目)/年収600万円(月給38万円)
※上記金額はあくまでモデル年収です。
休日休暇
◆隔週休2日制(毎週の日曜、隔週の土曜)
⇒週1日休みと週2日休みが交互にあります。

◆祝日
⇒土日と祝日の間に有給休暇を入れて、連休にしていただいてもOKです!

◆GW(暦通り)、夏季休暇、年末年始休暇
⇒約4ヶ月に1回の大型連休。おもいっきりリフレッシュしてください。

◆有給休暇
⇒必要な時は遠慮なくご相談ください。友人や家族との時間を大切に。

◆慶弔休暇
⇒結婚や出産などの大事な機会に遠慮なくお使いください。
福利厚生
◆昇給年1回(4月)
⇒がんばりをしっかりと評価。みんな毎年昇給しています。
◆賞与年2回(7月・12月、4ヶ月分/昨年度実績)
⇒会社の利益を還元するのが、当社のモットーです。
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆住宅手当(月1万5000円)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円)
◆役職手当
◆退職金制度
◆残業手当(50時間を超えた場合に支給)
◆社員旅行
⇒年に1回、1月に旅行を実施。費用は会社負担で、毎年海外に行ってます。実は次回もハワイの予定です!ほかにも花見をしたりバーベキューをしたりと、季節ごとにイベントをしています。
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