プロフィール

新卒で北海道の通信会社に就職。4年半の勤務後、キャリアコンサルタントに。ワークライフバランスを保った働き方を求めて、上京し株式会社CRAMに転職。美容ステーションで看護師のマッチングを担当後、現在は美容ステーションに登録している医師のマッチングを担当。


CRAMを選んだ理由は何ですか？
３つの理由があります。

１つ目は、通信会社時代は、一日中テレアポでとても忙しく働いていました。仕事、仕事、仕事の毎日。プライベートでは友人と楽しくお酒を飲んで、いろんな人と交流するのが大好きなのですが、この働き方ではそれができませんでした。

２つ目は、地元北海道に住むようになってから仕事への情熱が冷めてしまっていました。テレアポで光通信販売していると単調な作業でいつしか思考が停止していました。クリエイティブで価値ある仕事がしたくなりました。

３つ目は、人からありがとうと言われる仕事がしたかったんです。転職は人生の大きな転機です。そこに携われ感謝される仕事は素敵だなと思いました。

 

定時の業務時間内でしっかりと成果を出すことができ、今までのスキルが活かせる会社はないかと探したところ、CRAMを知りました。自分はモノを売るよりも、人をつなぐ仕事が向いていると思っていたので、ピッタリだと感じました。

仕事のよろこびやモチベーションは何ですか？
これまでの職歴の中で、一番「ありがとう」と言われる仕事につけたことです。よく求職者さんからいただくのは、「杉山さんがいなかったら、このクリニックと出会っていなかった」という言葉。プライベートで「けいごがいなかったら、あの人と出会って結婚していなかった」と言われるのと似ていて、うれしいですね。

私にとっては、友だちとキャンプにいったり、お酒を飲めることが最高に幸せなんです。お酒の場で、人と人とをつなぐことも大好き。私の中では、仕事の充実とプライベートの充実が密接にリンクしていて、どちらも「人をつなぐ」がテーマになっています。

 


仕事で心がけていることは何ですか？
仕事で目標を達成していないと、おいしいお酒は飲めません。自分にとっての理想的な働き方を主張するには、まず自分の責任を果たすことが重要だと思っています。

心がけているのは、人とコミュニケーションをとる上で、常にアンテナを張ること。また何ごとにも仮説を立てるようにして、それが正しかったかを検証する時間を設け、PDCAを早く回しています。

これからのビジョン、やりたいことを聞かせてください。
圧倒的なハイパフォーマーで居続けたいです。マネジメントよりもプレイヤーとして自分を磨くことに興味があります。競合から社名ではなく名前でベンチマークされているようなプレイヤーでありつづけたいなと。 将来的には、猫カフェや新規事業などに関わりたいとも思っています。働き方もどんどん多様になっていますし、自分の可能性を広げていきたいんです。

医療や介護の世界も、もっとトレンドを取り入れて、楽しい場を作ることができるはずです。そういう仕事にもっと積極的に取り組めるようになりたいと思っています。