中途採用(正社員)

人事 / CPAエクセレントパートナーズ株式会社

試用期間あり
人事(採用・研修・制度・企画)

仕事内容

今後も積極的に組織拡大と強化を進めるにあたり優秀な人材を採用するため、採用体制を強化するために人事部長候補を新たに募集します。

今後3年で50名以上の採用を予定しており、採用実務の責任者となる人材を募集します。

【仕事内容】
・採用戦略の立案
・新規チャネルの構築
・中途選考内容の企画・設計・実行
・SNSの更新・運営
・面接官のアサイン
・面接対応

将来的なキャリアパスとして、採用~研修~人事制度・人事企画そしてマネジメントまで人事管理職としてのキャリアを広げていただければと考えています。

レポートラインは基本代表ですが、まだ組織が新しいため
他の役員陣がレポートラインとなる場合もあります。

応募資格・条件

大学卒以上 / 経験者のみ募集
【必須要件】
◆事業会社での人事採用経験(実務経験3年以上)
◇人材紹介でのコンサルタント経験(実務経験3年以上)
【歓迎要件】
◇マネジメント経験
◇ベンチャー企業での実務経験
◇正社員採用以外の派遣、アルバイト等非正規雇用取扱い経験
<求める人物像>
・前向きな姿勢で能動的に仕事に取組める方(主体性)
・幅広い業務に携わりスキルアップしたい方(経営幹部候補)
・自身の意見や考えを積極的に発信・実行できる方(行動力)

募集人数・募集背景

増員
業績が好調であり、業務計画の拡大による人員増員を見込んでの募集です。
短期で結果を出すことも可能な環境にありますので、バイタリティ溢れる方にはチャンスです。
今後は様々なフィールドでの新規業務計画があります。
将来は幹部として、活躍するチャンスもあります。

勤務地

駅から徒歩5分以内
水道橋校(他)
東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NEX水道橋ビル4F(最寄駅:JR総武線水道橋駅)
転居を伴う転勤はなし

アクセス

JR総武線水道橋駅より徒歩2~3分

勤務時間

フレックスタイム制
09:30~18:30
※コアタイム無しフレックス制度

給与

月給 300,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 5,000,000円 ~ 12,000,000円)
◆賞与年2回(7月・12月)
※昨年度賞与平均実績給与6カ月分
(成果に応じて6カ月以上の支給実績実績有)
◆年俸制の場合(マネジメント採用):70万円~100万円/月
◆普通残業(全額支給)※ただし年俸制の場合は管理職採用につき残業代の支給はございません。

年収例

5,500,000円 / 入社2年目・25歳
6,500,000円 / 入社3年目・28歳
18,000,000円 / 入社5年目・37歳

休日休暇

年間休日 131 日
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 
※有給休暇 は初年度 10 日 ( 7 か月目~ )
土日も現場のスクール運営を行っているため、土日どちらかは出勤となります。(例→金土、日月などの連休になることが多いです) 
※祝日は平日への振替の場合あり

◆但しマネジメントメンバー(管理職採用)の場合は、週休制になります。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇退職金規定あり(3年以上在籍時)
CPA
エクセレント
パートナーズ
株式会社
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少し長いですが、CPAを目指されるあなたへの手紙です
会社名 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
事業
内容
公認会計士・簿記の専門学校の運営
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CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
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