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株式会社コポ
私たちと一緒に働きませんか?
中途採用(正社員)

総合職(店長、商品企画、幹部候補) / 株式会社コポ

仕事内容

まずは販売職で、1~3年で店長を目指して頂きます。接客販売、陳列演出、商品発注が主な業務です。当社はチェーン店では異例で全店舗で商品構成が変わります。地域性や客層に合わせて店舗のレイアウトから仕入れ、販売、販促計画の立案実施まで、店舗運営のほとんどを店長に任せています。この為、国籍、学歴、性別に関係なく活躍して頂けます。販売経験を経た後、適性により商品企画等、他部署への異動もあります。社長自ら社員研修を行うなど、トップとの距離も近く、風通しが良いのも特筆すべき社風の1つです。店舗は全国展開の為、転勤の可能性はありますが、まずは本人の希望をお聞きしています。

応募資格

短大、専門学校卒以上、概ね20歳~40歳まで

募集背景

全国展開を目指しています。また従業員の正社員比率をアップしたいと考えています。

勤務地

宮城県大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、東京都、神奈川県、埼玉県、宮城県◇関西での採用者は、主に近畿地区で、現住所から通勤可能な店舗に配属します。◇関東地区での採用者は東京、神奈川、埼玉、仙台の店舗に配属となります。ショップリスト:http://copo-net.jp/shop/
東京都大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、東京都、神奈川県、埼玉県、宮城県◇関西での採用者は、主に近畿地区で、現住所から通勤可能な店舗に配属します。◇関東地区での採用者は東京、神奈川、埼玉、仙台の店舗に配属となります。ショップリスト:http://copo-net.jp/shop/
神奈川県大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、東京都、神奈川県、埼玉県、宮城県◇関西での採用者は、主に近畿地区で、現住所から通勤可能な店舗に配属します。◇関東地区での採用者は東京、神奈川、埼玉、仙台の店舗に配属となります。ショップリスト:http://copo-net.jp/shop/
埼玉県大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、東京都、神奈川県、埼玉県、宮城県◇関西での採用者は、主に近畿地区で、現住所から通勤可能な店舗に配属します。◇関東地区での採用者は東京、神奈川、埼玉、仙台の店舗に配属となります。ショップリスト:http://copo-net.jp/shop/
大阪府大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、東京都、神奈川県、埼玉県、宮城県◇関西での採用者は、主に近畿地区で、現住所から通勤可能な店舗に配属します。◇関東地区での採用者は東京、神奈川、埼玉、仙台の店舗に配属となります。ショップリスト:http://copo-net.jp/shop/
京都府大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、東京都、神奈川県、埼玉県、宮城県◇関西での採用者は、主に近畿地区で、現住所から通勤可能な店舗に配属します。◇関東地区での採用者は東京、神奈川、埼玉、仙台の店舗に配属となります。ショップリスト:http://copo-net.jp/shop/
兵庫県大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、東京都、神奈川県、埼玉県、宮城県◇関西での採用者は、主に近畿地区で、現住所から通勤可能な店舗に配属します。◇関東地区での採用者は東京、神奈川、埼玉、仙台の店舗に配属となります。ショップリスト:http://copo-net.jp/shop/
奈良県大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、東京都、神奈川県、埼玉県、宮城県◇関西での採用者は、主に近畿地区で、現住所から通勤可能な店舗に配属します。◇関東地区での採用者は東京、神奈川、埼玉、仙台の店舗に配属となります。ショップリスト:http://copo-net.jp/shop/
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、東京都、神奈川県、埼玉県、宮城県
◇関西での採用者は、主に近畿地区で、現住所から通勤可能な店舗に配属します。
◇関東地区での採用者は東京、神奈川、埼玉、仙台の店舗に配属となります。
ショップリスト:http://copo-net.jp/shop/

アクセス

本社住所は、大阪市東成区東小橋1-17-23です。 JR大阪環状線、玉造駅より徒歩7分

勤務時間

シフト制、各店の営業時間内での実働7.5時間(休憩1時間、拘束8.5時間)
例、早番9時~17時半、遅番13時半~22時

給与

中途採用(正社員)は(基本給200000円~)、経験、スキルにより考慮させて頂きます。

休日休暇

年間110日
◇ 週休2日シフト制
◇ 夏季休暇・年末年始休暇(各3日)
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇

福利厚生

◇ 給与改定年1回(6月)
◇ 賞与年2回(8月・12月)
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 通勤手当(全額支給)
◇ 家族手当(配偶者月1万円、第一子月5千円、第二子以降、月3千円)
◇住宅手当(既婚者のみ月1万円)
◇ 各種研修制度
◇ 従業員持株制アリ
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