// ※この記事は、入社後活躍研究所からの転載です。 ある中堅社員同士の会話。 『え！あいつ辞めるの？あんなに活躍していたのに？幹部候補じゃなかったっけ？』『そうなんだ。会社からも期待されてたよ。このあと、今回の退職について、役員に説明しなけれ…

// ※この記事は、入社後活躍研究所からの転載です。 前回の特集（なぜ人は辞めるのか？退職を科学する）では、「早期離職」を防ぐ方法を取り上げました。そこでは、離職の予兆であるG（ギャップ）、R（リレーション）、C（キャパシティ）を早期に発見し、現…