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某求人広告会社 取材担当Aさんのコメント

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他者評価
求人広告会社 取材担当Aさんのコメント
同社の風土を一言で表すと、実力主義。給与改定はスキルの習熟度を評価して行ない、賞与は経営目標の達成率で査定します。本社を見学させていただくと、皆さん目標達成を目指して黙々と仕事に取り組んでいらっしゃいました。「やってできない」なら仕方ない、「やらない」のはダメ。その考えが根付いており、どうすれば目標を達成できるのかを上司や先輩にアドバイスをもらいながら、常に考え続けているそうです。厳しい反面、とても成長できそうだと感じました。

そうして成長を遂げた後、「独立のれん分け制度」を活用して独立することも可能です。同社も「独立のれん分け制度」にて設立しているため社長から独立を成功させるために欠かせない実践的なノウハウを伝授してもらうことができるでしょう。「いつか独立したい」という野心を持ち、独立を視野に入れて転職先を選ぶなら、同社はもってこいの企業です。

■この仕事のやりがい■

立ち上げ期の会社だからこそ、貴重な経験を積むことができます。社長との距離の近さ、組織拡大、業績拡大、理念浸透など、立ち上げ期にしか経験できないことばかりです。同社は「自分が会社を経営する」くらいの意気込みで、日々の仕事をしてほしいとお考えだとか。視座の高いビジネスパーソンへと成長できるでしょう。

■この仕事の厳しさ■

プロジェクトミッション達成は当たり前、というのが同社の考えです。達成を目指して精一杯やってもできなかったのならまだしも、できることがあるのにやらなかったというのはもってのほか。やる気がないと思われてしまいます。そして何より、厳しい言葉が飛んできて、深く落ち込んでしまうかもしれません。「新規事業に携わりたい」「会社の立ち上げに携わりたい」といった方に向いていますし、さまざまな業界・サービスのプロジェクトを担うため、幅広い知識が必要となります。日頃から新聞を読んだり経済番組を観たりするなど、努力できない方には向きません。
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