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“Sales Solution Provider”!
新規事業立ち上げをコンサルティング。
あなたはいくつの事業を立ち上げるのだろう・・・
中途採用(正社員)

関連会社のCEO候補 / 株式会社コンフィデンス

仕事内容

当社の体系化された営業スキームや戦略的マネジメントの習得、事業計画策定などの養成プログラムを経て、戦略子会社を立ち上げて社長に就任していただきます。

<キャリアパスのシナリオ>

▼3ヵ月間  PJのメンバー
  ↓
▼3ヵ月間  PJのメンバー(1PJ)兼 マネジャー(1PJをマネジメント)
  ↓
▼1年間   ユニットマネジャー(4PJをマネジメント)
        パートナー営業(コンフィデンスとしてPJ獲得)
        新たに立ち上げる事業のマーケットリサーチ~経営戦略策定・事業計画化
  ↓
経営会議での承認を経て関連会社のCEOに就任、事業立ち上げ

※立ち上げる子会社の事業によって養成プログラムの詳細は異なることがあります。

<PJの流れ>

▼新規事業の課題をヒアリング
 (クライアントの理想と現状を把握)
   ↓
▼課題解決となる営業戦略の概要を設計して提案
 (ターゲッティングやマーケットの選定、営業手法、組織体制など)
   ↓
▼営業戦略・戦術を詳細設計にブレイクダウン
 (事業シナリオ策定、マイルストーン設定、KGI/KPI設定、トーク/ツール等作成)
   ↓
▼当社新規事業立ち上げプロジェクトチームによる実行をマネジメント
 (スキルマネジメント、プロセスマネジメント、ターゲットマネジメント)
   ↓
▼効果の検証、改善
 (プロダクトやプライス等を検証して戦略策定)

応募資格

<選考プロセス>

▼書類選考
  ↓
▼一次選考(面接+適性試験)
  ↓
▼二次選考(面接+能力試験)
  ↓
▼三次選考(新規事業立ち上げに関するブレーンストーミング)
  ↓
▼内定 ※条件提示面談あり

※当サイトでのエントリーと同時に、下記メールアドレスへ写真付き履歴書と職務経歴書を
 お送りください。その際、engageからのエントリーである旨を付記してください。
 また、パスワードロックをかける場合には、忘れずにパスワードもご連絡ください。
 ↓↓↓
 送付先メールアドレス:recruit@confidence.co.jp

<求める人物像>

男女不問。経験業界も問いません。
社会にインパクトを与えるべく業界を変えていくという“気概”のある方をお待ちしています。
最初は経営に関してド素人ということもありますが、社長就任後も、代表・是永が経営管理や経営戦略の落とし込みなどをフォローします。

募集背景

当社は戦略子会社を積極的に立ち上げて、セールスソリューションのバリエーションを強化しています。
例えば、業種・業界を細分化して、戦略的にマーケットを絞り込んだ子会社を作るとか、或いは、インサイドセールスを軸とする子会社を地方に展開して地域格差の是正を目指すといった考え方です。
実際に、インサードセールスの子会社を奈良県で立ち上げ、1年で単月黒字化を果たして更なる事業モデルの強化に邁進していたり、直近も教育研修領域に特化した子会社を立ち上げました。

関連会社化戦略のアクセルを一緒に踏んでいただける方を募集しています。

勤務地

【本社】東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル 6階
 ※将来的には、立ち上げる子会社によって勤務地が異なる場合があります。

アクセス

各線「赤坂見附」駅から徒歩約3分
各線「永田町」駅から徒歩約4分

勤務時間

9:00~18:15(休憩11:45~13:00 ⇒ 実労働8時間)
※20:30にはオフィスを消灯するようにしています。

給与

533,000円/月~ + 賞与

年収例

初年度~2年目 8,000,000円~(賞与を含む)
関連会社CEO就任後 9,500,000円~(賞与を含む)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇、バースデー休暇、大切な人休暇、リフレッシュ休暇(四半期毎1日、3年勤続毎に5日連続)
設立記念日(7月28日)、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇など

福利厚生

給与改定:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(夏季・冬季)
各種社会保険完備
通勤交通費支給(上限50,000円/月)
営業交通費全額支給
会員制福利厚生サービス
独立のれん分け制度
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