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“Sales Solution Provider”!
新規事業立ち上げをコンサルティング。
あなたはいくつの事業を立ち上げるのだろう・・・
中途採用(正社員)

COO候補 / 株式会社コンフィデンス

仕事内容

当社の体系化された営業スキームや戦略的マネジメントを習得いただいた後、グループの中核事業会社である(株)コンフィデンスのCOOとして、事業計画・予算の策定から進捗管理、各部門の統括管理などを経営の中核として担い、陣頭指揮を執っていただきます。

<キャリアパスのシナリオ>
▼3ヵ月間  PJのメンバー
  ↓
▼3ヵ月間  PJのメンバー(1PJ)兼 マネジャー(1PJをマネジメント)
  ↓
▼1年間   ユニットマネジャー(4PJをマネジメント)
  ↓
▼1年間   ディレクター(配下ユニットの全PJについてディレクション)
  ↓
COO または 関連会社のCEO(独立のれん分け)

<PJの流れ>

▼新規事業の課題をヒアリング
 (クライアントの理想と現状を把握)
   ↓
▼課題解決となる営業戦略の概要を設計して提案
 (ターゲッティングやマーケットの選定、営業手法、組織体制など)
   ↓
▼営業戦略・戦術を詳細設計にブレイクダウン
 (事業シナリオ策定、マイルストーン設定、KGI/KPI設定、トーク/ツール等作成)
   ↓
▼当社新規事業立ち上げプロジェクトチームによる実行をマネジメント
 (スキルマネジメント、プロセスマネジメント、ターゲットマネジメント)
   ↓
▼効果の検証、改善
 (プロダクトやプライス等を検証して戦略策定)

応募資格

<選考プロセス>

▼書類選考
  ↓
▼一次選考(面接+適性試験)
  ↓
▼二次選考(面接+能力試験)
  ↓
▼三次選考(新規事業立ち上げに関するブレーンストーミング)
  ↓
▼内定 ※条件提示面談あり

※当サイトでのエントリーと同時に、下記メールアドレスへ写真付き履歴書と職務経歴書を
 お送りください。その際、engageからのエントリーである旨を付記してください。
 また、パスワードロックをかける場合には、忘れずにパスワードもご連絡ください。
 ↓↓↓
 送付先メールアドレス:recruit@confidence.co.jp

<求める人物像>

男女不問。経験業界も問いません。
社会にインパクトを与えるべく業界を変えていくという“気概”のある方をお待ちしています。
「逃げない覚悟」「自らが変われる内省力と変革力」「最前線を把握する現場力」を重視します。

募集背景

残念ながら営業代行は業務範囲や質が不透明と言われることが多く、「いかがわしい」との評価を受けがちです。
当社は「基本を徹底した営業組織」の構築に努め、マーケティングや営業ばかりでなく事業の進歩を促すソリューションの提供を使命と考え、難度の高い仕事に挑んでいます。「単なる営業代行とは一線を画すセールスソリューションプロバイダー業を確立して業界の評価を変えたい」という創業社長の思いの実現に向け、固定観念に囚われない経営人材を募集します。

また、当社は戦略子会社を積極的に立ち上げてグループ経営に舵を切っています。代表がグループ経営に専念できるよう(株)コンフィデンスのCOOポストを新設します。

勤務地

【本社】東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル 6階

アクセス

各線「赤坂見附」駅から徒歩約3分
各線「永田町」駅から徒歩約4分

勤務時間

9:00~18:15(休憩11:45~13:00 ⇒ 実労働8時間)
※20:30にはオフィスを消灯するようにしています。

給与

533,000円/月~ + 賞与

年収例

初年度~2年目 8,000,000円~(賞与を含む)
ディレクター就任以降 9,500,000円~(賞与を含む)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇、バースデー休暇、大切な人休暇、リフレッシュ休暇(四半期毎1日、3年勤続毎に5日連続)
設立記念日(7月28日)、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇など

福利厚生

給与改定:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(夏季・冬季)
各種社会保険完備
通勤交通費支給(上限50,000円/月)
営業交通費全額支給
会員制福利厚生サービス
独立のれん分け制度
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