株式会社conceptの採用・求人情報-engage

MESSAGE

代表メッセージ

未経験から、ワンランク上のエンジニアへ。

gamechanger──それは、物事の流れを一変させる存在。
人生を変えたいと願うあなた自身が、“変革者”になれる。

conceptは、そんなgamechangerを育てる会社です。
単にエンジニアデビューを果たすのではなく、
**「最前線で活躍できる存在」**を目指す。

私たちがそれを実現できるのは、
創業メンバー全員が人材・IT業界で培った経験と、
「若手のキャリアを全力で支えたい」という共通の想いを持っているからです。

未経験だからこそ、変われるチャンスがある。
さあ、あなたも次の一歩を踏み出してみませんか？

ABOUT

私たちについて

「学歴もスキルもない。でも、変わりたい」
そんな思いを持つ人たちの、最初の一歩を支えたい──。

conceptは過去ではなく、“これから”に目を向ける会社です。
10代で社会に出た代表の前嶌は、多くの壁にぶつかりながらも、人との出会いに支えられキャリアを築いてきました。
「自分と同じように、道に迷っている人たちに、きっかけを届けたい」
その想いから、conceptは生まれました。

私たちは、どんな背景の人でも、“挑戦する権利”があると信じています。
一人ひとりの「変わりたい」を、技術だけでなく、働く自信やキャリア設計の力から支えていきます。

ここは、過去の経歴ではなく、これからの可能性で評価される場所。
あなたらしいキャリアを、ここから一緒に見つけましょう。

conceptは10代で社会に出た代表と、『若者の未来をサポートしたい』という想いのあるメンバー3名で作られた会社です。

MEMBERS

創業メンバーには、キャリア支援のプロが集結。
社員一人ひとりの想いに全力で向き合います。

代表取締役
前嶌剛

1985年東京都生まれ。10代で社会人となり、24歳で起業。31歳で事業売却を経験。
その後、株式会社ビズリーチへ参画。総合企画部市場開発に従事する。
2社目では売上規模140億(入社時)から300億(退職時)へとフェーズを上げていく会社で新規事業の立ち上げをイチから行う機会を得て組織として初となるカンパニー制事業責任者として、新サービスの立案・運営、社員の教育やキャリア形成のサポート等、多岐に渡る業務を行う。
3社目では売上規模600億の企業に経営企画本部・副部長として参画。
既存事業の立て直しを行う中、新型コロナウィルス感染症の流行が起こり、国内外が未曾有の危機に直面し、多くの若者が就労に悩んでいる、という現実を目の当たりにし、自身が10代から働く。というキャリアを築いてきたこともあり、世の中に提供できる事は何かを考えた時に【若者の就労を支援したい】と考え、自分の想いに賛同してくれた創業メンバーとなる仲間とIT教育サービス【gamechanger】の開発提供を行う株式会社conceptを創業する。
※趣味は筋トレ BP120kg SQ140kg DL190kg ブラジリアン柔術はじめました！
CHRO
野口元気

大学在学中、人材業界への興味からキャリア支援の道を志すも、
100社以上の面接がお見送り。
大学4年秋、就活イベントでの出会いを契機に人材業界のインターンをする事を決意。
その後も内定を手に入れるが、自身の未熟さを感じ、
新たなステップを模索し、レジャー業界へ転身。
屋内型複合施設での運営業務に携わる。
30歳手前で、再び人材業界のキャリアへ挑戦する為に転職を決意し、
レジャー施設の運営経験も活かせる、飲食業に特化した人材紹介会社への転職を果たす。
テレアポやアシスタントとしての経験を経てキャリアアドバイザーとしてのキャリアをスタート。
過去の経験を生かし、求職者に寄り添った提案と粘り強さで数々の採用成功を収め、
わずか3ヶ月でトップセールスの実績を打ち立てる。
その後、前嶌や現在の創業メンバーと出会った後、
株式会社conceptのCHROとして、ジョイン。
現在は採用業務に携わる。
最高のメンバーで最高の仕事やれる組織を作る事。
関わった方々に一歩踏み出すきっかけを作れるように努めています。
営業リーダー
中山優平

私の初めての営業経験は、友人の紹介での営業代行でした。ここで十分な結果を残した私は、“自分の営業力を試したい”と思うようになり、人材業界に興味がわきました。たまたま受けたセミナーで人事の方からその場で内定をいただけたこともあり、人材営業としてファーストキャリアをスタートさせることにしました。
そこで、前嶌含め創業メンバーと出会い、新規事業であるSESの人材派遣を営業として勤務し、トップセールスとなりました。
現在はconceptの営業として勤務しております。未経験・経験者の営業を中心に、conceptのエンジニアメンバー管理も行っております。

自分の中で大切にしているのは、聴くことです。お客様、エンジニアメンバーに関わらず1人1人真剣に聴き、相手の想いに寄り添うことで、お互いの信頼度が高まると思います。今後も、自分の成長に向き合い、自分も相手も成長できるように歩んでいきます。
CMO
arimoto

大学卒業後、新卒で入った会社を半年で退職。その後、企画職・営業職を経て、現在バックオフィスにて労務・総務・採用マーケを担当。

conceptについて皆さんによく知っていただくための情報発信や、入社された社員の方が長く働けるようなフォロー・制度設計を行っています。

0→1からの立ち上げ経験が豊富です。

BUSINESS

事業内容

未経験からITエンジニアとして社会で活躍できる人材を育てる
「gamechanger事業」を展開しています。

完全未経験から最短で必要なスキルを習得可能！

入社後は、実践で必要なスキルを動画研修にて習得していただきます。「PCを使った実務経験がほとんどない」というレベルでも必要な知識・現場で活かせるスキルを最短で身につけられます。具体的にはExcelやWordを始めとした、仕事において必要なPCの知識・スキルやChatGPTの活用法などを学ぶことが出来ます。
ビジネススキルも身につく！

エンジニアとしての知識だけでなく、仕事を効率的に進めるための方法や、業務で役立つ考え方など、ワンランク上の社会人になれるビジネススキルを学べる研修も用意しています。
キャリアに本気で向き合います。

代表の前嶌をはじめ、conceptの創業メンバーは、人材業界やIT業界での豊富な経験があり、“若手のキャリアを応援したい”という共通の目標を持っています。月1回の面談や「マイゴール」によって、自分の現在地や目標について考える機会があるため、自身のキャリアに本気で向き合えます。また、チーム制度を設けているので、他メンバーにも気軽に相談をしやすく、安心して業務に臨めます！

PHOTOS

OUR PHOTO

未経験からのエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするためのフォロー体制は充実。
安心して挑戦することができます◎

平均年齢は25歳で、未経験入社が9割超！フリーター/アパレル店員/コンビニ店員/製造業など、全くの畑違いから飛び込んだ先輩たちも、一人前のエンジニアに成長しています。
完全未経験から最短で必要なスキルを習得可能！IT知識だけではなく、ビジネススキルまで学べます。
シゴデキ研修や月1回のキャリア面談を通して、着実にエンジニアとしてのキャリアステップを進んでいくことができます。
ボウリング大会など、社内レクも充実。みんなで一緒に楽しみましょう♪

BENEFITS

年間休日125日

年間休日は125日。有給も取りやすい環境なので、100%消化も可能です。
リモートワーク制度

業務の内容や状況に応じて、一部リモートでの勤務が可能です。
スキルアップサポート

入社後は、自社独自のエンジニア基礎の研修だけではなく、ビジネス研修やマイゴールといった研修を提供。
キャリアステップに応じた研修も提供いたしますので、安心してスキルアップが可能です。
資格取得一時金

資格取得の際、テキスト代や受験料を負担するだけではなく、資格に応じて1万～5万の資格取得手当を支給いたします。

VIDEO

「変わりたい。その気持ちがあれば、もうスタートしている」

「自分には何もない」「このままでいいのか不安」

学歴やスキルがなくても、人生は何度でもやり直せる。
conceptは、未経験から“本気で変わりたい人”を全力で支える会社です。
ぜひ一緒に働きましょう！

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COMPANY

会社情報

会社名	株式会社concept
事業内容	◯完全未経験からシゴデキIT・AIエンジニアへの育成事業（gamechanger事業） ◯AI・DXを駆動力にした業務効率化と新規事業支援を行うパートナー事業（Opsight事業） ◯医療機関向けのAIチャットボット／コールシステムの開発事業（MediTalk事業）
法人番号	4011101096121
企業 WEBサイト	https://concept.co.jp/
設立年	2021年
企業 SNS
所在地	東京都杉並区永福3丁目34番14号檜垣ビル