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コンピュータ・レスキュー株式会社
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中途採用(正社員)

未経験から始めるITエンジニア★資格取得費は会社負担!年間休日127日! / コンピュータ・レスキュー株式会社

仕事内容

入社後まずは、ITの基礎を身につけるために資格取得を目指したり、「システムが動かない…」といった問合せ対応などの仕事から始めたり。約1年をかけて、ITのスキル・知識に自信が持てるようになったら、システムの開発などに挑戦していきましょう。

【キャリアの築き方】
▼基礎スキルと資格をGET(約1ヶ月)
入社後は1ヶ月間セミナーを受講。Webページ開発の練習をしてみたり、参考書を読んだりしながら基礎スキルを習得します。毎日問題集で学びをチェックし、『LPIC』の資格取得も目指しましょう。

▼シンプルな仕事からスタート(約1年間)
取引先の企業に常駐し、当社開発のシステムに関する問合せ対応を行ないます。対応するのは1日2~3件程度。内容は「システムが起動しない」といった初歩的なことが多く、対応マニュアルもあるので安心です。空き時間には資格勉強をしてOK。必要な教材は会社が用意するので、遠慮なく発信してください!

▼ITエンジニアとしてより豊富な経験を。
ITに関する知識・スキルに自信がついたら、開発の仕事にチャレンジ。たとえば、「ホームページから申し込みができるようにしたい」という企業様がいれば、そのニーズを叶える仕組みをつくります。

主に携わるのは、保険会社や金融機関などのシステム開発。2~10名のチーム体制でお取引先に常駐し、「どんなシステムを作るべきか」という企画の部分から携わります。最初は先輩のアシスタントから始め、徐々に仕事の活躍の幅を広げていくイメージです。

【システム開発例】
保険会社/保険の申し込みシステム開発
金融機関/為替の入金システム開発
自治体/帳簿の管理システム開発
…など、その他多数。大手コンビニエンスストアや量販店などのPOSシステムも手がけました。

応募資格

【未経験OK!第二新卒者歓迎】
■「イチからスキルを身につけたい」という方、歓迎します。
⇒職種・業種・社会人経験は不問。転職回数やブランクなど、”これまで” は合否に関係ありません。

募集背景

PC環境の分析・設計、システム開発など、オフィスのITに関する様々なことを請け負っている当社。ITで困っている会社を ”レスキュー” するのが当社の役目です。そんな当社では近年、システム開発に関する依頼が増加中。お取引先からも増員が求められているほどです。そこで今回、新しくメンバーを迎え入れることに決めました。10名の積極採用です。

勤務地

東京都東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先※転居を伴う転勤はありません。【面接や納会は本社で行ないます】本社/東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル5階
神奈川県東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先※転居を伴う転勤はありません。【面接や納会は本社で行ないます】本社/東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル5階
千葉県東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先※転居を伴う転勤はありません。【面接や納会は本社で行ないます】本社/東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル5階
埼玉県東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先※転居を伴う転勤はありません。【面接や納会は本社で行ないます】本社/東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル5階
東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

【面接や納会は本社で行ないます】
本社/東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル5階

アクセス

プロジェクト先により異なります。

本社/各線「飯田橋駅」東口より徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以内とほとんどありません。

給与

月給20万~60万円 + 時間外手当100%支給
※スキルなどを考慮の上、決定いたします。

年収例

年収350万円/27歳(経験3年目)
年収500万円/32歳(経験10年目)
年収600万円/43歳(経験20年目)

休日休暇

【年間休日は127日です】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生

■昇給年1回(3月)
■賞与
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(月2万円)
■扶養手当(配偶者:月1万円、子一人:月5000円)
■皆勤手当(月5000円)
■資格手当 (LPIC:月5000円~1万円 ※ほか会社HPに記載)
■役職手当
■退職金制度
■社員旅行(去年はベトナムへ!)
■納会(月1回/皆で本社に集まり、食事を楽しんでいます)

※遠方から入社される方は、最初の1ヶ月間は月決め賃貸マンションの利用が可能(費用会社負担)。この期間中に入居先をじっくりと探すことができます!

【資格取得にピッタリの環境あり!】
業務に関する資格はもちろん、それ以外の資格も「社員の成長に繋がる」と役員の承認がおりれば、テキスト代・受験料・スクール費などは全額会社負担。また、本社の勉強ブース(セミナールーム)や図書スペースは自由に利用OKです。
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