株式会社ＣＯＢＯＬの採用・求人情報

最終更新日： 2024年06月06日

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株式会社ＣＯＢＯＬ

私達は、あなたの持つ技術を大切に守り続けていきたいと考えています。
その技術は、天があなたに与えた最高の贈り物です。
弊社には、あなたの技術を最大限に発揮できる場が広がっています。
ぜひ、弊社であなたの技術を活かしませんか？

【未経験OK】ＣＯＢＯＬプログラマ、ＳＥ／正社員／損保、日立汎用機／土日祝休／社保完備／中途・新卒 / ＣＯＢＯＬシステムエンジニア／契約社員／銀行、富士通汎用機／土日祝休／年齢不問／ブランクOK / ＣＯＢＯＬプログラマー、ＳＥ／正社員／共済、ＩＢＭ汎用機／土日祝休／年齢不問／ブランクOK / ＣＯＢＯＬプログラマー／契約社員／生保、日立汎用機／土日祝休／年齢不問／ブランクOK / 【未経験OK】ＣＯＢＯＬプログラマ、ＳＥ／正社員／クレジット、富士通／土日祝休／社保完備／ / ＣＯＢＯＬシステムエンジニア／契約社員／損保、ＩＢＭ汎用機／土日祝休／年齢不問／ブランクOK / ＣＯＢＯＬプログラマー、ＳＥ／正社員／銀行、日立汎用機／土日祝休／年齢不問／ブランクOK / ＣＯＢＯＬプログラマー／契約社員／共済、富士通汎用機／土日祝休／年齢不問／ブランクOK / ＣＯＢＯＬシステムエンジニア／契約社員／クレジット、日立汎用機／土日祝休／年齢不問／ブランクOK / 【未経験OK】ＣＯＢＯＬプログラマ、ＳＥ／正社員／生保、ＩＢＭ汎用機／土日祝休／社保完備／中途・新卒 / ＣＯＢＯＬプログラマー、ＳＥ／正社員／損保、富士通汎用機／土日祝休／年齢不問／ブランクOK / ＣＯＢＯＬプログラマー／契約社員／銀行、ＩＢＭ汎用機／土日祝休／年齢不問／ブランクOK / ＣＯＢＯＬプログラマー／契約社員／クレジット、日立汎用機／土日祝休／年齢不問／ブランクOK / ＣＯＢＯＬプログラマー、ＳＥ／正社員／銀行、ＩＢＭ汎用機／土日祝休／年齢不問／ブランクOK / Javaエンジニア／正社員／在宅案件あり／年休121日／土日祝休／年齢不問／ブランクOK／社保完備 / ＣＯＢＯＬプログラマー、ＳＥ／正社員／共済、ＩＢＭ汎用機／土日祝休／年齢不問／ブランクOK / ＣＯＢＯＬシステムエンジニア／契約社員／生保、富士通汎用機／土日祝休／年齢不問／ブランクOK / 【未経験OK】ＣＯＢＯＬプログラマ、ＳＥ／正社員／損保、ＩＢＭ汎用機／土日祝休／社保完備／中途・新卒 / ＣＯＢＯＬプログラマー／契約社員／生保、富士通汎用機／土日祝休／年齢不問／ブランクOK / ＣＯＢＯＬプログラマー、ＳＥ／正社員／損保、日立汎用機／土日祝休／年齢不問／ブランクOK / ＣＯＢＯＬシステムエンジニア／契約社員／銀行、ＩＢＭ汎用機／土日祝休／年齢不問／ブランクOK / COBOLエンジニア／正社員／在宅案件あり／年休121日／土日祝休／年齢不問／ブランクOK／社保完備 / COBOLシステムエンジニア／契約社員／在宅案件あり／年休121日／土日祝休／年齢不問／社保完備 / 【50・60代活躍】COBOLエンジニア（自社メンバー管理）／契約社員／在宅案件あり／社保完備 / COBOLプログラマー(PG)／契約社員／在宅案件あり／年休121日／土日祝休／年齢不問／社保完備 / 【ワクチン強制なし】システムエンジニア／開発言語不問／契約社員／在宅案件あり／土日祝休／ / 【ワクチン強制なし】プログラマ、システムエンジニア／開発言語不問／正社員／在宅案件あり／土日祝休／ / プログラマー(PG)／未経験大募集／正社員／在宅案件あり／年休121日／土日祝休／社保完備 / 【ワクチン強制なし】プログラマー(PG)／開発言語不問／契約社員／在宅案件あり／土日祝休／社保完備／ / プログラマー(PG)／未経験大募集／正社員／在宅案件あり／年休121日／土日祝休／社保完備

株式会社ＣＯＢＯＬの採用・求人情報

MESSAGE

ミッション・社長挨拶

「技術者の生活を守ること」が弊社の使命！技術者のことを第一に考えた「技術者中心の企業」です。

【株式会社COBOLの使命】
私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命と心得ています。
仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く、良質な案件の確保に努めます。
そして、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。

【北川社長挨拶】
営業マン主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業マン主体の企業ではありません。
弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「技術者を中心とした組織作り」を行っている「技術者主体の企業」でありたいと考えております。
何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業マンではなく「技術者一人一人の技術力」だからであります。

ABOUT

社風

ご希望を最大限考慮し、あなたを全力でバックアップさせて頂きます。

【社風】

弊社では、皆さまの参画する案件は、営業だけで決めることはありません。
「技術者と営業がお互いに話し合いながら決定する」というスタンスを取っています。

◎通勤時間は、許容範囲だったのでしょうか？
◎適正な賃金だったでしょうか？
◎営業から見て、エンドユーザーが見える範囲の案件だったでしょうか？
◎営業が親身になり、相談に乗ってくれたのでしょうか？
◎働いていて、生きがいを感じましたでしょうか？
などなど、事あるごとに考えています。

また、弊社では、技術者と営業がお互いに理解しあえるように、なるべく多く接する機会を設けています。

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【営業ポリシー】

この業界の営業マンは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。

「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。

そのため株式会社COBOLの営業には、
◎売上よりも「お客様第一主義」を貫くように。
◎売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。
ということを強く指導しております。
【入社後のサポート】

入社後は先輩社員のもとで開発業務に従事します。
また、技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る営業が開発現場に行き、コミュニケーションをみつに取りたいと考えております。

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【この仕事の向き・不向き】

◎向いている人
以下の「COBOL式生き方」に共感できる方。
１．COBOLは、スキルアップの強制はしない。スキルアップは、自己責任で行う。
２．COBOLのリーダーは、無責任に頑張れとは言わない。
３．COBOLのメンバーは、肩の力が抜けていて、無闇やたらに頑張らない。

◎向いていない人
高圧的で怒りっぽい方。
弊社のメンバーは、それぞれに個性はありますが、気持ちの良い人間ばかりです。
すぐに溶け込める仲間が多数います。

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【身に付くスキル】

自分達のスキルに合った業務の選択ができ、スキルアップがしやすい環境があります。
何よりも技術者のことを第一に考え、技術者が誇りを持ち、気持ちよく、張り切って仕事に打ち込めるような社内環境が整っています。

VIDEO

企業理念

「COBOL魂」～未公開秘話創業前夜～

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MEMBERS

H.O

私がこの仕事で一番印象に残っている出来事は、65歳の技術者の案件が決まった時のことでした。
その技術者は、年齢的な理由とスキル的な理由で、最初からなかなか相手にしてもらえませんでした。
懇意にしているお客様でさえ、あっさり断ってくる状況でした。
なかなか決まらず、正直「もう駄目かな」と思った時もありました。
しかし、そんな時に「技術者の生活を守る」という会社理念を思い出しました。
応募してきてくれた技術者が納得する案件を確保する事が我々の使命だから、限界まで営業しようと決意しました。

それからはもう一度、技術者本人と密に連絡を取り、毎日粘り強く動きました。
そして3ヶ月目にしてようやく案件が確定しました。
その時に、「他の会社は、一度不合格だったら、次になかなか動いてくれないけれど、岡村さんの会社は、私を最後まで見捨てないで営業してくれた。本当にありがとう。」という嬉しいコメントを頂きました。
O.H

当社は技術者の健康を第一に考えオーバーワークを強いる開発現場に対して営業担当者が即時対応し作業の軽減を図ります。また当社が持つ多数の案件内から技術者が希望する業務と、住所に近い案件を提示します。仕事を長く続けたい、仕事を再び始めたいと考えている方は、是非、当社に連絡してください。
M.I

時の経つのは早いもので、私がこの業界に入ってからかれこれ15年です。
バブル経済の崩壊や他業種への転職を経て、この業界に戻りました。
弊社では、自分たちのスキルにあわせ業務の選択ができ、スキルアップがしやすい環境があります。
何よりも技術者のことを第一に考え、技術者が誇りを持ち、気持ちよく、張り切って仕事に打ち込めるような社内環境が整っています。
この業界で、スペシャリストとして頑張って行くのなら、是非この会社を選んでください。
COBOLはそれを可能とさせてくれる会社です。

BENEFITS

待遇・福利厚生

審査が厳しい優良な組合に加入しております。自慢の契約施設を提供致します。

社会保険

◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休暇制度

◎年間休日121日
◎完全週休2日制（土・日・祝）
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎夏季休暇
◎年末年始
◎慶弔休暇
◎有給休暇入社半年後10日支給
交通費

◎通勤手当 100%全額支給
その他

◎定期健康診断年１回実施
◎社員旅行不定期
◎契約レストラン、ショットバー等が５０％ＯＦＦ
◎国内ツアー半額補助（上限１回につき１万円）年二回
◎海外ツアー半額補助（上限１回につき１万円）年二回
◎契約ホテル保養施設
ホテルオオクラ、ホテル日航等、全国４９件
◎契約スポーツ施設
神宮ゴルフスクール、サンライズテニスコート等
◎契約ゴルフ場
よみうりゴルフ倶楽部等、３２コース
◎契約オートキャンプ場
那須、修善寺、福井、岡山、広島、三重等
◎東京ディズニーランド、
またはシーのフリーパスが
３，０００円ｏｆｆ（年１回ご利用可）

MORE INFO

定着率の秘密は社長や先輩たちの良い人柄にあります。
ご希望を最大限考慮し、あなたを全力でバックアップさせて頂きます。
あなたが案件を求めるならば、株式会社COBOLが最大限ご協力します。
株式会社COBOL 本社（竹橋ビル）

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ＣＯＢＯＬ
事業内容	・業務アプリケーションの設計、開発、保守開発、保守業務・書籍の出版、出版実績『祈り方が９割』『ブッダの獅子吼』等・健康食品の企画及び販売
企業 WEBサイト	https://www.cobol.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町2-1-8 竹橋ビル3F