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中途採用(正社員)

各種モバイルショップでの接客スタッフ ★コミュニケーションが中心。希望休や連休も可能です。 / 株式会社シーエヌシー

仕事内容
携帯電話は、いまや誰にとっても欠かせないツールの一つ。その携帯電話を通して、お客様との対話(コミュニケーション)と、数ある取り扱いサービスの中からその方に合った最適なプランや使い方、「こんなことも出来る!」といったより便利で楽しいライフスタイルを提案していきます。

【いわゆる「接客」に限らず、お店の運営における様々な業務を行ないます】
お客様にとっていつでも立ち寄れて、また来たくなるお店づくり(受付・販売・事務)の様々な業務に関わることができます。お客様一人ひとりと深く永く関わり感謝されるお仕事です。そして、出会った全ての方の、未来を創ることが私たちの使命です。

【具体的な仕事内容】
・受付業務(お客様のご要望に合わせた応対や情報入力)
・当社取扱商品(携帯関連グッズ)の案内・販売
・携帯電話とそれに関わるサービスのご紹介やお見積もり、契約にあたる事務手続き
応募資格
<未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■39歳まで

※入社後は時間をかけて、独り立ちまでサポートしていきます。
※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、対象年齢を定めています。
※学歴や経験は不問です。
募集背景
静岡県内に8店舗の携帯ショップを展開している当社。
地域に根差し地道に継続ができたことで、お陰様でどのお店もたくさんのお客様にご利用いただけるようになりました。
今後もより多くのお客様に選ばれるお店である為に、若手社員のキャリアアップのチャンスも増やせるよう、さらに組織強化や店舗規模・エリアの増大に挑戦していく考えです。
そこで、想いを同じくして働ける新しいメンバーを募集することになりました。
勤務地
静岡県(浜松市中区、浜松市浜北区、湖西市、静岡市、富士市)にある携帯ショップ
★転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎です!
★希望勤務地を考慮して、配属先を決定します。

<西部>
ソフトバンク浜松東/浜松市中区船越町54-10
ソフトバンク浜松南/浜松市中区森田町205-1
ソフトバンク湖西/湖西市鷲津1201-2
ソフトバンク浜北/浜松市浜北区本沢合795
ワイモバイル浜北/浜松市浜北区平口2861
<中部>
ソフトバンク静岡松富/静岡市葵区松富1-14-24
ソフトバンクテレビ静岡前/静岡市駿河区聖一色204-7
<東部>
ドコモショップ富士厚原/富士市厚原65-5
アクセス
<西部>
ソフトバンク浜松東/遠州鉄道「助信駅」より徒歩約15分
ソフトバンク浜松南/遠州鉄道「新浜松駅」よりクルマで約4分
ソフトバンク湖西/JR東海道本線「鷲津駅」より徒歩約10分
ソフトバンク浜北/遠州鉄道「遠州小林駅」より徒歩約3分
ワイモバイル浜北/遠州鉄道「遠州小松駅」よりクルマで約5分
<中部>
ソフトバンク静岡松富/静岡鉄道静岡清水線「新静岡駅」よりクルマで約10分
ソフトバンクテレビ静岡前/静岡鉄道静岡清水線「県総合運動場駅」より徒歩約7分
<東部>
ドコモショップ富士厚原/JR身延線「入山瀬駅」より徒歩約10分 

★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
★繁忙期を含み、1日1~2時間程度(月20~35時間程度)
★交代で優先的に早く帰ることができる、No残業DAY実施に取り組んでいます
給与
月給21万円程度~
支給例:
●22歳新人:1年目 207,000円
基本給172,000円+残業約30,000円(月25時間程度)+交通費5,000円(規定)
●27歳店長:3年目 255,000円
基本給184,000円+残業約30,000円(月25H程度)+店長30,000円+ステージ6,000円+交通費5,000円(規定)
●30歳新米MGR:5年目 342,000円 ※交通費は実費支給
基本給207,000円+残業約50,000円(月35H程度)+マネージャー70,000円+ステージ15,000円
年収例
※入社時の給与は経験・年齢等を考慮して基本給を決定、年2回の賞与(9月・3月)、資格手当、インセンティブ、などが上乗せされます。
◎25歳(経験3年)/年収324万円
◎30歳(経験5年)/年収412万円
休日休暇
◆週休2日制(月9日/シフト制)
★店舗内で予め希望を出し合ってて決定します。
 3日以上の連休取得や有休消化にも柔軟に対応しています。
◆有給休暇
 年間5日以上取得を会社から推奨する取り組みをしています。
◆慶弔休暇
福利厚生
◆昇給年1回(10月 ※昇給額は昨年度実績で3000~8000円)
◆賞与年2回(3月・9月)
◆決算賞与(業績による)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(会社規定による)
◆残業手当
◆出張手当
◆役職手当(店長:3万円~/マネージャー:5万円~)
◆資格手当
◆制服一部貸与

◆インセンティブ制度
◆車通勤可・駐車場完備
◆産前産後休業制度・育児休業制度(取得実績100%!育児と両立させる社員が活躍中です)
◆社員割引制度(社員だけのお得にスマホが持てるキャンペーンあり!)
◆保養所優遇制度

≪実際に働いているスタッフの声≫
・先輩が優しく丁寧で居心地がいい!
・研修が充実していて安心して学べた!
・正社員雇用なので、ボーナスがもらえて嬉しい!!
・産前産後休暇、育児休暇制度を利用して職場復帰出来たので、大好きな仲間とまた働けて育児も楽しめている!
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