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中途採用(正社員)

未経験から始めるルームアドバイザー ★イチからプロに育てあげます。 / 株式会社クレアスレント

仕事内容
「賃貸物件を借りたい」というお客様に対して、最適な物件をご紹介するお仕事です。当社が扱う物件は、山手線沿線内を中心に都心に特化した立地でグループ会社が開発したグレードの高い仕様・設備の自社ブランドマンション。だから「この物件を見てみたい!」と、最初から強い希望を持っていらっしゃるお客様が少なくありません。

<仕事の流れ>
▼お問い合わせをいただいたお客様へ電話やメールでご連絡。ご来店またはご案内する日時を決めます。
▼ご来店の場合はお客様の条件、ライフスタイルなどを伺い、物件を紹介します。
▼ご案内の場合は、物件の特色、メリット、エリア特性、近隣施設など、お客様に適した情報を提供します。
▼お部屋の入居をご納得いただいたら、申し込み手続きを行ないます。
※ご契約に関しては、専任のスタッフが担当します。そのため、営業活動に専念することが可能です。

<当社での仕事の特徴>
管理戸数は8,000戸を数え、常時300件前後の自社管理物件をお客様にご紹介できます。もちろん、他社が管理している物件をご紹介することも可能ですが、「自社グループブランド」「新築or築浅」「管理会社もグループ会社」という強みがあるため、自社グループ物件でのご成約がほとんど。提案の際にはマンション分譲時にグループ会社が作成したパンフレットもあるため、魅力づけがしやすいのです。

そのほか、物件の写真を撮影し、自社HPや不動産情報ポータルサイトへ情報をアップする業務などが発生します。
応募資格
【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】
■普通自動車運転免許(AT限定可)…お客様のご案内時に車を運転する場合があります。
特別な経験や知識などは問いませんが、今までに接客や販売の経験がある方は仕事に活かせます。
※学歴やブランクは不問です。
募集背景
マンションデベロッパーとして、都心に特化し多くの分譲実績を残してきたクレアスライフ。そのグループ会社として、賃貸管理・賃貸仲介事業を手がけているのが、私たちクレアスレントです。また、その他グループ会社にはマンション管理会社のクレアスコミュニティー、借上事業を行なうクレアスサブリースなどがあり、グループ全体で総合不動産事業を展開しています。 
一昨年オープンの池袋店に続き、五反田店が昨年9月にオープンしました。更に2月には六本木店がオープン。今後も年に1店舗のペースで増やしていきたいと考えています。そこで出店計画に合わせた業容の拡大に向け、即戦力としてご活躍いただけるよう育成したいと考えています。
勤務地
本店(新橋)、新宿店、池袋店、五反田店、六本木店いずれかでの勤務となります。
※異動はあっても、上記店舗間で行なわれます。転居を伴う転勤はありません。
★昨年9月下旬に新店舗五反田店がオープンしました。

■本店/東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F
■新宿店/東京都新宿区西新宿1-22-1 スタンダードビル4F
■池袋店/東京都豊島区東池袋1-43-10 パレステュディオ池袋駅前1F
■五反田店/東京都品川区西五反田1-32-11 オークラビル8F
■六本木店/東京都港区六本木五丁目1番3号 ゴトウビルディング1st. ★2017年2月オープン!
アクセス
■本店/都営地下鉄三田線「内幸町駅」徒歩4分、JR各線・東京メトロ各線「新橋駅」徒歩8分
■新宿店/都営新宿線「新宿駅」7番出口から徒歩2分、都営大江戸線「都庁前駅」徒歩4分
■池袋店/JR各線・西武池袋線・東武池袋線・東京メトロ各線「池袋駅」徒歩5分
■五反田店/JR山手線「五反田駅」徒歩4分、都営浅草線「五反田駅」徒歩3分
■六本木店/東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」3番出口徒歩1分
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
給与
月給25万円以上(一律支給の賃貸営業手当5万円を含む)
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。

<実績に応じたインセンティブ>
社員の頑張りに対しては、安定した毎月の固定給と実績に応じたインセンティブでお応えしています。公正公平な評価制度で仕事の成果を待遇ではっきりと評価しています。商品力が高いので、お客様と誠実なコミュニケーションをとることができれば、自然と結果はついてきます。
年収例
年収420万円(経験2年/月給28万円+賞与+インセンティブ)
年収550万円(経験4年/月給31万円+賞与+インセンティブ)
年収640万円(経験6年/月給36万円+賞与+インセンティブ)
休日休暇
週休2日制(水曜日定休/月7~9日/当社カレンダーによるローテーション制)
┗1~3月の繁忙期は水曜日定休ではなくなります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■昇給(半期に1回の人事評価によって決定)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当 ※支給条件あり
■家族手当 ※支給条件あり 
■資格手当(宅建:月3万円)
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■保養所
■社宅完備(通勤圏内にある単身用自社ブランドマンションなどをご利用できます)
■社員誕生日昼食会(役員も含め20名ほどでお祝いをすることもあります)

■社員研修旅行
※3ヵ月毎の目標達成者へ、旅行の招待と報奨金を支給。過去には国内で福岡や北海道、沖縄。また年間の優秀者には海外研修へ招待。昨年度の優秀者はハワイへ行きました。
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