powered by─ チモロ株式会社の採用・求人情報
中途採用(正社員)

スクールナビゲーター ★未経験スタートの社員がたくさん活躍しています! / チモロ株式会社

仕事内容
個別学習指導塾の運営をサポートするために、無料体験入塾をPRする仕事です。
4回までの無料体験を気に入ってもらえれば、自然と入塾に繋がりますので
無理な勧誘は必要ありません。

□■お客様に話を聞いてもらいやすい仕事です。
お話しする相手の多くが、子どもの勉強方法について悩んでいる親御さん。
「昔と授業方法が変わって、勉強の教え方がわからない」と困っている方が多いため、
「塾のことなら、まずは話だけでも」と聞いてもらいやすいんです。
また、ご案内するのは、塾の入会ではなく無料体験入塾。お金がかからないので、興味も持ってもらいやすいでしょう。

□■お子さんとの会話も大切です。
ご案内する相手は、親御さんとお子様。
大切なのは、お子様本人に「ここに行ってみたい!」と興味を持ってもらうこと。
そのために、人気のアニメの話をするなどして、距離を縮めるところからはじめましょう。
すると、お子さんが興味をもって話を聞いてくれるようになります。

□■未経験から安心して始められます。
入社後のサポート体制は万全。先輩社員が挨拶の仕方、教育業界の知識、お客様との関係性の築き方などを丁寧に指導します。最初だけでなく、継続的に先輩がサポートしていくので、着実に成長できるでしょう。

□■多彩なキャリアがあります。
スクールナビゲーターを経験した後に、「スクール運営・指導」「事務」「体験学習イベントの企画」などにキャリアチェンジできる、ワークデザイナー制度と呼ばれる制度があります。自発的に「未来を切り拓きたい」という社員のための制度です。
応募資格
資格不問 <未経験、第二新卒、フリーター大歓迎!> 
■高卒以上
★社員もほとんどが未経験スタートです。
★職種や教育業界での経験はもちろん、社会人経験も問いません。また、直接勉強を教える仕事ではないので、学力も問いません。学歴や学力に関係なく、子どもが好きなメンバーや教育に興味があったメンバーが活躍しています!
★接客販売の経験を活かして働く社員も多いです。

…こんな方は、ぜひ当社へ!…
□ 明るい笑顔で接することができる
□ 優しい対応を心がけられる
□ 頑張りは正当に評価してほしいと思っている
□ 子どもが好き、教育ビジネスに興味がある
□ 人と話すのが好き
□ 話し上手というより、聞き上手
募集背景
進学や受験対策、勉強の習慣化など個性に合わせた教育を行なっている当社。特に重視している“わかる喜びを積み重ねて、自学自習を習慣化すること”に多くのニーズが集まっています。また、スクールナビゲーターとしてスタートした仲間が、教室運営や事務、イベント行事の企画など、新たな職種へ続々とチャレンジしています。今後も更に、一人ひとりの習熟度に合わせた独自のサービスを広めていくために、スクールナビゲーターを増員することになりました。
★ 今回は合計10名以上の採用予定です。
勤務地
下記、各支社いずれかの配属になります。
※原則転勤なし。U・Iターン歓迎!
※勤務地は希望考慮。

西東京支社/八王子市子安町
神奈川支社/厚木市水引
静岡支社/静岡市駿河区
名古屋支社/名古屋市名東区
岐阜支社/岐阜市加納新本町
三重支社/津市久居新町
金沢支社/金沢市駅西本町 
京都支社/京都市西京区
奈良支社/奈良市大宮町
大阪南支社/大阪府堺市
アクセス
勤務先により異なります。詳細は、当社ホームページをご覧ください。
勤務時間
12:00~21:00
給与
月給20万円~27万円+報奨金+各種手当

※あなたの年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。
※報奨金は実績を正当に評価し、当社規定により、毎月支給しています。
※上記金額は月28.3時間分の固定残業代(月3万5000円~4万6000円)を含んでいます。
※月28.3時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
年収例
◎365万円/月給26万円+賞与(入社1年目・22歳)
◎429万円/月給30万7000円+賞与(入社2年目・24歳)
休日休暇
◆日曜を中心に月8日以上(当社カレンダーによる)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇 等

※基本的に日月がお休みになります。
※GW・夏季・年末年始は大型連休が組まれています。海外旅行に行く社員も多いです。
※産前産後休暇を取得後に復帰して、活躍している社員がいます。
福利厚生
◆昇給あり
◆賞与年2回
◆交通費支給
◆各種社会保険あり(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆住宅手当
◆家族手当
◆残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
◆社宅あり(応相談)
◆保養施設利用可
◆会員制リゾートヴィラ
◆国内外社員旅行
◆育児・介護休業制度
◆再雇用制度
◆ワークデザイナー制度…(スクールナビゲーターから教室運営や指導、事務、体験学習イベント企画など、社内のさまざまな職種へキャリアチェンジをすることも可能。自発的な人に活躍の場を提供する制度です)
採用ページTOPへ戻る
SHARE