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株式会社 中萬学院
私たちと一緒に働きませんか?
中途採用(正社員)

教室スタッフ(マネージャー候補)★安心の教育制度 ※講師ではなく、教室運営メインです。 / 株式会社 中萬学院

仕事内容

創業63年の歴史を誇る中萬学院。神奈川県および東京都で地域に密着した学習塾を運営しています。あなたにお任せするのは、小・中・高校生が通う個別指導塾の教室運営業務全般。教室責任者として、マネジメント業務に携わっていただきます。「勉強を教える仕事」ではありません。

【主な仕事内容】
■保護者面談/生徒の学習内容の提案・報告、新規の方への学習相談
■生徒面談/生徒の学習状況や進路希望を把握
■講師面談/講師と学習計画を立案、研修の実施
■事務職面談/事務スタッフと業務状況や生徒情報を確認
■ハッピーコール/保護者宅に電話し、生徒の状況をお知らせ
■ブース巡回・出欠確認/授業の見回り・出欠の確認と管理、連絡
■生徒ファイルチェック/生徒情報の把握・情報共有
■時間割作成/講師のシフト管理、生徒と講師のマッチング
■売上管理/売上の把握、生徒募集の戦略立案・実施
■授業の代行/講師が不在の場合のみ、代わって授業を担当

※個々の生徒の目標に合わせた学習カリキュラムの作成もします。
※1教室の生徒数は約30~200名、アルバイト講師数は約10~50名。
 生徒数が多い教室は教室マネージャー(室長)と 1~2名の教室マネージャー(室長)代行・補佐で
 運営しています。
※授業を代行することもありますが、あくまで教室の運営業務が中心です。
 時間割は自分で作成するため、得意科目を優先して教えられます。

◎未経験者が多数活躍中!
社員の平均年齢は約35歳。証券会社やメーカーの営業、商社の営業事務、飲食店の店長、IT関連など、社員の前職は様々です。教室マネージャー同士で運営のノウハウを共有しあえる勉強会やエリアミーティングなども随時開催。不安があればすぐにエリア長や先輩、同僚に相談できます。

応募資格

大卒以上 ≪職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!≫
★未経験者が、数多く活躍しています!
★教育学科を卒業していなくても全く問題ありません。教職も不要です。

◎まずは教室マネージャー補佐としてスタート。およそ半年~1年で「教室マネージャー」のポジションをお任せします!

募集背景

■あなたの「教育」への熱い想いを、一緒に実現しましょう!
半世紀以上の伝統ある学習塾、中萬学院が展開する個別指導教室「CGパーソナル」と個別指導と集団指導を組み合わせた「CGハイブリッド」。長年蓄積されてきた教育データと“指導の質”にこだわる姿勢が好評を受け、順調に成長中です。現在62教室を展開しており、今後もさらなる教室展開を予定する中、ゆくゆくは新たに教室マネージャーを担ってくださる方を募集します。充実の研修制度をご用意しているため、入社の段階で経験・スキルを問うことはありません。

勤務地

東京都
神奈川県横浜市
神奈川県川崎市
神奈川県相模原市
神奈川県
神奈川、東京の各教室/横浜市、川崎市、藤沢市、茅ヶ崎市、平塚市、逗子市、鎌倉市、横須賀市、大和市、海老名市、伊勢原市、厚木市、秦野市、小田原市、町田市、相模原市など
※「CGパーソナル」「CGハイブリッド」62教室のいずれかでの勤務となります。
※お住まいを考慮のうえ、配属先を決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

アクセス

勤務先により異なります。詳しくは下記をご覧ください。
http://www.chuman.co.jp/searchschool/

【面接地】各線「横浜駅」より徒歩5分(個別指導事業部)/市営地下鉄「高島町駅」より徒歩2分

勤務時間

13:30~21:30(実働7時間15分)
※季節講習時は勤務時間が異なる場合があります。
※当社では現在、”働き方改革”を推進中。社員が健全に働くことで質の高いサービスを提供できるように、長時間労働・深夜残業をなくす施策を計画し、実現に向けて動いています。

給与

月給22万5000円~
※上記には役割手当2万8000円~を含みます。役割手当は14時間分の固定残業代として支給し、14時間を超えた分の残業代は追加で支給します。
※上記は、未経験入社の場合の最低給です。経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇いたします。

年収例

エリア長/750万円/53歳・入社15年目
エリア長/660万円/41歳・入社11年目
教室マネージャー/450万円/30歳・入社5年目
教室マネージャー/360万円/26歳・入社1年目

休日休暇

■週休2日制(日曜・他月に3~4日)
※年間休日115日以上です。

■初夏リフレッシュ休暇(GW休暇)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔特別休暇
■永年勤続特別休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業

※お休みは希望を考慮して決定します。また、長期連休も取得できます。

福利厚生

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■家族祝い金制度
■貸付金制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■健康診断(年1回)
■社員子女通学特典
■保養所・契約宿泊施設あり
■団体保険制度(任意)
■社員旅行
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