中部システムソリューションズ株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2023年09月22日
採用情報
中部システムソリューションズ株式会社
MESSAGE
求める人物像
CSS(中部システムソリューションズ)の
一員として、一緒に働きませんか?
SEとして仕事に対する
「熱い気持ち」「高い意欲」を常に持ち続けていることが
何よりも大切であると当社では考えています。

「情熱」「誇り」「プライド」を持ち、
当社のSEとして、ご活躍していただける方を求めています。

「分析力」「問題解決力」「臨機応変な対応力」等、
コミュニケーションを円滑に取るために必要な
”高いヒューマンスキル”についても
当社は重要視しています。

ヒューマンスキルの基礎となるものは、
”社会人としての基本行動がきちんとできること”
と考えています。

「明るい挨拶」
「人に対する思いやり」
「5S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)」

以上のような基本行動や、
当たり前と思われることを疎かにしないことが、
高いヒューマンスキルを形づくる源となります。

1つ1つの”基本行動”をきちんと行うことができる。
自身を振り返り、”素直に反省する”ことができる。
主体性・協調性を持ち、”チームで働くこと”ができる。

そして
「当社と共に成長していきたい。」

そんな思いの方と一緒に働きたいと考えています。


ご応募お待ちしております!
BUSINESS
事業領域
3つのITの力で優しい未来へ
  • 自治体業務システム開発
    住民記録、税、そして社会保障。自治体業務の幅広い分野で、業務に精通したエンジニアが、お客様の問題解決に向けたシステムのご提案から分析、設計、開発、稼働支援まで、トータルにサポートします。
  • 車載組込システム開発
    急速な高機能化が進み、快適性と安全性の追求によって限りなく発展・成長していく車載ECU開発。まさに技術力の最前線でお客様と共に戦う「真のプロフェッショナル」を送り出すことで、私たちは社会に、そして人類の進歩に貢献します。
  • 民需システム開発
    業種や事業形態、規模、目的等さまざまなお客様の細やかな要求に対して、ゼロからお客様と共に構築するオーダーメイドの開発から既存システムの改修、さらにはパッケージ導入まで、私たちは最適なソリューションを提供し、お客様の業務改善をシステム面からサポートします。
MEMBERS
社員紹介
当社の社員をご紹介します。
「詳しく見る」から社員インタビューをご覧いただけます。
  • O・Tさん
    新卒入社3年目
  • K・Sさん
    新卒入社6年目
  • K・Rさん
    新卒入社6年目
  • W・Nさん
    中途入社4年目
PHOTOS
働く環境
  • 当社のオフィスは名古屋駅から徒歩10分程度の場所にあるオフィスビル(グランスクエア名駅南)にあります。

    名古屋駅から近いため、通勤も便利です。
    周辺にはコンビニや飲食店も多いです。
  • 社員は穏やかな人が多いです。適度な会話はありますが、オフィスは基本的に静かで落ち着いた雰囲気です。

    顧客先に常駐する社員は、自社の社員同士で同じチームに配属されるため、1人で常駐することはありません。

    定期的に勉強会を実施し、知識とスキルの共有をしています。
  • 社員教育に力を入れています。

    階層ごとにスキルアップをはかるため、外部講師を招いて、定期的に研修を実施しています。

    (管理職研修、役職者候補研修、コミュニケーション研修、ヒューマンアセスメント研修など)
  • 2023年4月から新たな人事制度がスタートしました。

    個々のスキルレベルに合わせた等級格付を行い、1人1人の能力開発と育成、評価を適正に行なっていきたいと考えています。

    SEの皆さんが自身の力を最大限発揮して活躍できるような企業を目指しています。
BENEFITS
福利厚生
当社の福利厚生などをご紹介します。
  • 各種手当
    ◆家族手当
    条件を満たした配偶者13,000円/月、子1人につき7,000円/月

    ◆通勤手当(上限なし)

    ◆出張手当

    ◆役職手当

    ◆近隣居住手当
    条件を満たした方に10,000円/月
  • 年間休日120日以上
    ◆有休休暇
    入社3か月経過後10日付与
    (入社時期により付与日数変更)

    ◆特別休暇

    ◆年末年始
    12/29~1/4

    ◆夏季休暇
    7月~9月の間で3日間、任意取得可

    ◆GW
    カレンダー通り

    ◆産休・育休
  • 職場環境・風土
    ◆平均残業時間20H
    始業と終業時刻にはチャイムが鳴るのでメリハリをつけて働けます。適正に残業時間を管理し、過重労働にならないよう努めています。

    ◆有休の取得
    有休が取りづらい雰囲気はありません。午前休、午後休など半日取得も可です。

    ◆オフィス
    自社勤務のSEは全員同じフロアにいるので、コミュニケーションも取りやすいです。

    ◆その他
    社員が自由に利用できるウォーターサーバ、コーヒーサーバがあります。
  • 社会保険完備
    ◆健康保険
    (中部アイティ産業健康保険組合加入)

    ◆厚生年金保険

    ◆雇用保険

    ◆介護保険

    ◆退職金
    養老保険、中退共
MORE INFO
採用Q&A
よくある質問
【Q1 会社の雰囲気はどんな感じですか?】

穏やかな人柄の社員が多いです。
オフィス内は、適度な会話がありますが、
比較的静かで、落ち着いた環境です。



【Q2 社員の男女比を教えてください。】

男性(83%):女性(17%)です。



【Q3 平均年齢は何歳ぐらいですか?】

平均年齢は35歳です。
20代から50代まで幅広い年齢の社員が勤務しています。



【Q4 出産や育児に関する制度はありますか?】

産休育休、時短勤務があります。



【Q5 教育研修制度はどのようなものがありますか?】

◆新入社員(新卒)研修(他社と合同の集合教育2か月間)
◆OJT教育(入社後1年間、担当トレーナーより指導)
◆階層別教育(外部講師による研修を定期的に実施)
◆eラーニング(富士通ラーニングメディア等を活用して実施)
◆社内勉強会、座談会、グループワーク等
◆メンター面談 ※1

※1 新卒入社後の1年間は、人事担当者がメンターとなり、
定期的な人事面談(2か月に1度)を通じて
メンタルフォローを行なっています。
(中途入社の方に対しても必要に応じて
新卒同様にメンタルフォローを行ないます。)



【Q6 月の残業時間はどれぐらいですか?】

全社の平均残業時間は月20時間です。
時期により変動はありますが、36協定に基づき、
残業時間は適正に管理しています。



【Q7 年次有給休暇は取得しやすいですか?】

取得しづらい雰囲気はありません。
法律に定められた年5日取得はもちろんのこと、
取得状況については、上司と人事担当者が適正に
把握、管理をしています。
半日取得も可能ですので、ワークライフバランスを
取って働ける環境です。



【Q8 勤務中の服装を教えてください。】

◆男性◆
スーツもしくはスーツに準じた服装です。
スラックスやチノパン、ワイシャツの着用は必須ですが、
ネクタイは任意です。
クールビズ期間はポロシャツも着用可です。

◆女性◆
オフィスカジュアルです。
細かい規程はありませんが、取引先や顧客に
不快感を与えない身だしなみを心がけています。



【Q9 面接ではどのような点を重視しますか?】

コミュニケーション力を重視します。
相手の話に耳を傾けて「聴く」ことができ、
考えや気持ちを受け入れ、共感、理解できること。
また、主体性を持って論理的にに考え、
「訊く」ことができること。
これらの点を重要視しています。



【Q10 文系出身ですが、大丈夫ですか?】

文系・理系は問いません。
新入社員研修・OJTで基礎知識を身に付けて頂きます。
当社の社員の約40%が文系出身者です。



【Q11 新卒採用の流れを教えて下さい。】

◆エントリー

◆会社説明会参加

◆一次面接+適性検査

◆役員面接

■内々定(約1週間程度)



【Q12 中途採用の流れを教えて下さい。】

◆エントリー

◆書類選考

◆一次面接
(車載組込SE応募の方は筆記テスト有)

◆役員面接

◆内定(約1週間程度)
COMPANY
会社情報
会社名 中部システムソリューションズ株式会社
事業内容 ソフトウェア開発
企業
WEBサイト
http://chu-sys.co.jp/
所在地 愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南(3F・5F)
リンクをコピーしました。
SHARE