株式会社小さな一歩の採用・求人情報

careers at
株式会社小さな一歩
ひとり親家庭の子ども達へ、養育費が届くことが「あたりまえ」の社会へ。

養育費をもらっていないひとり親は約100万人います。私たちは、この社会問題をビジネスで解決するために生まれたスタートアップです。あなたの強みを活かして、私たちと一緒に偉業を成し遂げませんか?
ABOUT
⽇本には120万ものひとり親世帯があると⾔われています。
そのうち養育費を受け取っているのはわずか20%。
養育費の受け取りは子供の権利です。
その権利を守り、⼦供たちの未来を約束するために当社は⽣まれました。

これまでは、養育費の未払いが発生し、当人のお二人同士で解決できない場合、
弁護士への相談や依頼が必要となり、費用や時間や精神的な面での負担から、
そもそも養育費の受け取り自体を諦めてしまう泣き寝入りのケースが多くありました。

当社の「養育費あんしん受け取りサービス」は、それらの負担をすべてゼロにし、
スマホ一つで誰でも簡単に、お子さんの権利でもある養育費を、
継続して安定的に受け取ることができるよう支援するサービスです。
MEMBERS
  • Mitsushi Murata
    (村田光司)
    代表取締役CEO
    公認会計士試験合格後、デロイトトーマツにてIPO支援を経験。製造系スタートアップやリーガルテックその他複数のスタートアップでの経営経験を経て、現職。
  • Yasunori Saiki
    (齋木保範)
    取締役CTO&Server-Side Engineer
    複数のtoC、toB向け事業において、ストリーミング配信・フリマ・レンタルスペース・アドテクなど数多くのwebサービス開発をリードエンジニアとして歴任。その他Android/iOS両アプリ開発のチームリーダー兼ディレクターを経験。アプリケーション全体の品質向上を目的としたDB・アプリケーション設計等を得意とする。
  • Shinichi Ohshima
    (大島真一)
    CFO
    UBS証券会社 投資銀行本部にて、企業買収・資金調達関連のアドバイザリーに従事。M&Aコンサルティング会社を経て独立。M&A、資本政策、PMOのアドバイザリー会社運営ののち、物流系スタートアップを設立し、代表取締役に就任。退任後、現職。
  • Hirotaku Kawamoto
     (河本ひろたく)
    非常勤取締役
    リクルート・LITALICO・Delight Venturesを経て、スタートトゥデイ経営企画室に入社し、当社取締役に就任。リクルートではHR Techサービス『Geppo』を創業、LITALICOでは執行役員としてスマート集音器領域の立ち上げ等、一貫して社会課題を解決する新規事業開発に従事。
MEMBERS
  • Saki Endo
    (遠藤咲季)
    大学生時代から数カ国に渡り留学を経験。アメリカ発のフィットネススタジオでインストラクターの経験もあることから、グローバルなコミュニケーション力が長所。これまでの多くの人との出会いにより当社の事業に強い関心を抱き、入社。現在はcs部署でカスタマーサポートに関する業務全般を幅広く担当。
  • Syogo Minami
    (南翔伍)
    広報・PR責任者
    「社会問題の解決にはマーケティングが必要」の思想から、複数の社会的企業でマーケティング責任者、事業統括者に従事。
    ソーシャルビジネスのアイデアを生むプラットフォーム事業を創業し、代表取締役に就任。退任後、小さな一歩のビジョン実現のためジョイン。バックオフィス以外のマネジメントに従事。
  • Jun Sumimoto
    (住本純)
    HR Director
    人事・労務担当。自身もひとり親家庭で育ったことで本事業に共鳴し、前澤の求人募集ツイートを見て当社に応募。前職の上場飲食チェーン本社での人事・労務経験を活かし、当社でも人事・労務全般を担当。将来はひとり親家庭の就労支援やキャリアアップ支援を行っていくことが目標。
PHOTOS
  • 【毎日の仕事】
    電話担当、問い合わせ回答担当、審査担当など、専門分野ごとに分かれたスタッフが、日々協力しあいながら、明るい光の差し込むオフィスで働いています。

    社会的意義の高い仕事に、真剣に、前向きに取り組むスタッフばかりです。
  • 【ワークショップ】
    定期的にワークショップを開催し、会社をより良くするための社内ディスカッションを実施。
    この日の会は「小さな一歩の未来を考える」ワークショップ。

    日々業務に忙しくする中でも皆が共通認識を持つ大事な機会です。
  • 【メンバー】
    従業員の半数以上を占めるのはお子さんのいるママさんたち。

    お子さんの事情で急な遅刻や早退、欠勤が発生しても『お互い様だよ』とみんなで協力し合いながら勤務をしています。
  • 【待遇】
    年4回の人事評価を実施。最大で年4回昇給のチャンスがあります。

    また、平均残業は15h/月以下。
    仕事とプライベートのオンオフを切り替えながら、効率よく仕事をしています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社小さな一歩
事業内容 ■法律をテクノロジーの力で身近に■
私たち「株式会社 小さな一歩」は、ひとり親の方が受け取れていない養育費をスマホ一つでお支払いする「養育費安心受け取りサービス」を運営しています。
養育費をすぐに「お金に変える」点でFintechの要素を、裏側の仕組みとして弁護士を通じた養育費の回収をする点においてLegaltechの要素を備えたプロダクトです。
養育費を受け取れていない方、受け取れていたとしても額が少ない場合に、当社が保証人として、
元パートナー代わり受け取るべき毎月の養育費を立て替えていきます。
ひとり親の方は、スマホを見ているだけで毎月の養育費を安定的に受け取れます。
ひとり親の方の経済状態を、マイナスからゼロに、そして様々な支援を通じてゼロから
プラスにする企業が小さな一歩です。
企業
WEBサイト
https://chiisanaippo.jp
所在地 東京都港区
リンクをコピーしました。
SHARE