介護スタッフ / 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

上場企業女性管理職登用実績あり試用期間あり10名以上の大量募集

＜2025新卒＞介護付有料老人ホームの介護スタッフ/正社員（関西）

仕事内容

チャーム・ケア・コーポレーションが運営する有料老人ホームのご入居者様の、生活の支援全般を担っていただきます。
身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り）を中心に、ご入居者様の生活の流れに沿って必要なところで支援を行い、ホスピタリティの高いサービスを提供します。

<研修制度>
当社では年々研修制度を充実させていますので、入社後も安心です。
◇内定者研修(入社までに数回実施)
◇就業前研修
◇新入社員研修(2週間程度)
◇新卒1カ月目研修（技術）
◇新卒3カ月目研修（コミュニケーション・技術）
◇新卒6か月目研修（コミュニケーション・技術）
◇新卒2年次研修（コミュニケーション・技術）
◇新卒3年次研修（リーダーシップ）
◇就業前研修
◇階層別研修
◇リーダー研修
◇新任管理職研修など
社会人の基礎から社会で働くために必要な考え方・知識・技術・コミュニケーションを3年間かけてしっかりと学んでいただくプログラムの他、キャリアステップをしていくためのプログラムなど多数の研修をご用意しています。
※上記以外にも多くの研修を実施しています。また各ホーム独自の研修・勉強会もあるので、学ぶ機会はたくさんあります。

応募資格・条件

英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK
・福祉系学部だけではなく、文学部・経済学部・芸術学部・外国学部・理系学部など様々な学部・学科の方が活躍されています。
・新卒入社の場合、ご入社の前に初任者研修を取得していただきます（費用は当社負担）
・資格取得支援制度があり、今後のキャリアアップをサポートします。
また、資格取得により、給与に資格手当がプラスされます。（給与欄参照）

【資格取得支援内容】※一例
実務者：受講費半額支給（上限4万5千円）
介護福祉士：報奨金3万円支給
介護支援専門員：報奨金3万円支給

募集人数・募集背景

募集人数50名程度
＜選考フロー＞
説明会 ⇒ 1次選考 ⇒フィードバック面談⇒ 最終選考 ⇒ 内定
ご応募いただいた方には、説明会（Web開催）をご案内いたします。

勤務地

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号ダイビル本館21階
大阪府・兵庫県・京都府・奈良県いずれかの老人ホームへ配属となります

勤務時間

シフト制
【シフト例】
07:00～16:00
07:15～16:15
10:00～19:00
11:00～20:00
17:00～翌10:00（夜勤）
◇一か月単位の変形労働時間制
◇標準労働時間 40時間/週
◎夜勤回数月平均5回
◎着替等の準備時間も勤務時間に含まれます

給与

月給 187,000円～ 200,000円（※想定年収 3,315,000円～ 3,795,000円）
【月収例】
初任者研修：241,000円以上（大卒）、228,000円以上（短大・専門卒）
介護福祉士：260,000円以上（大卒）
※お持ちの資格により変動します
※入社時に初任者研修を取得していただきます（費用は当社負担）

【月収例内訳】
基本給：187,000円～200,000円
※上記に加えて、下記手当を別途支給
夜勤手当：35,000円(7,000円/1回、月5回想定）
資格手当：
初任者研修 6,000円
実務者研修 10,000円
介護福祉士 25,000円

・交通費支給（月額5万円まで）
・時間外手当全額支給（1分単位）
・賞与あり（計3か月分、年2回支給※前年度実績）

【その他補足】
・定期昇給あり（年1回・7月）

年収例

3,315,000円 / 入社1年目・短大・専門卒（初任者研修所持）
3,510,000円 / 入社1年目・大卒（初任者研修所持）
3,795,000円 / 入社1年目・大卒（介護福祉士所持）

休日休暇

週休2日制
・年間休日115日（月8日～10日休み）
※月2日、希望休が指定できます。連休もOKです！
・有給休暇（初年度は入社6か月経過後10日支給、翌年まで繰越可）
・バースデー休暇（誕生日月に1日、別途有給休暇が取得できます）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休暇、介護休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇など

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり

・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種研修制度（入社後3年まで定期研修でフォロー、介護福祉士受験対策講座、リーダー研修など）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断（年2回）、インフルエンザ予防接種
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・退職金制度※在職期間3年以上の方が対象
・従業員持株会制度
・労働組合あり
・選択型福利厚生（ショッピング・旅行などの各種サービス・割引）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク・手袋支給
◇出勤前の検温・手洗いうがいの徹底
◇研修のオンライン化
◇ご入居者様とご家族様のWEB面会システム実施
スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。

写真

ご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合っていきます。
入社時、入社後とも研修が充実しており、しっかり基礎が身に付きます。
マナーや礼節に関する研修もしっかり行っています。
インターンシップや研修でのグループワーク風景。それぞれの良い所を活かして、進めていきます。

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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人と向き合う、介護と向き合う、
ハートで向き合う、チャーム・ケア

「向き合う」ことが、チャーム・ケアの介護の原点。
ご入居者様はもちろんのこと、社員一人一人とも
向き合う姿勢を大事にし、働きやすさの追求と、
介護ＤＸなど未来を見据えた取り組みを進めています。

会社名	株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
事業内容	・介護付・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営・不動産事業

会社について詳しく見る

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応募定員あり：定員になり次第掲載終了

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