株式会社Challenge Fundの採用・求人 【急成長マッチングサービスレディクル/法人営業リーダー候補/20代30代活躍中】平均給与を1.5倍増
最終更新日：2024/5/18
中途採用（正社員）

法人営業リーダー候補 / 株式会社Challenge Fund

ベンチャー企業試用期間ありマネージャー・管理職採用急募！内定まで2週間
【急成長マッチングサービスレディクル/法人営業リーダー候補/20代30代活躍中】平均給与を1.5倍増

仕事内容

テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、
現在は上場企業のうち60%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。
今後もより多くの業界のパートナーとなれるよう更なるサービス拡大を目指します。

入社後まずは営業業務に慣れていただき、ゆくゆくは、これまでの育成／リーダー経験を活かしチームマネジメントまでお任せします。

具体的な業務内容は「アポイント」と「訪問→ヒアリング」「ご提案」「商談設定」「マネジメント」の5つです。
【具体的な業務内容】
■アポイント
▼課題を抱えている企業様にお電話などで「レディクル」の魅力をご説明
 完全無料のサービスのため、アポイントが取れやすいのが特徴
▼一度お打ち合わせの場を設定出来るよう日程調整

■訪問
▼お客様のお悩みをヒアリング
 ビズネスパートナーを探されている方のお悩みは様々です
▼ヒアリングした内容に沿って事例などを交えてをご案内
 基本的にWeb商談ですが、対面希望の会社様は訪問での商談もしています。押し売りはせず、ニーズに応じて幅広いご提案が出来ます。
▼お客様には定量的/定性的にどんなビジネスパートナーが合うのか細かくヒアリング

■パートナー企業のご提案
▼課題解決にピッタリなサービスを扱っているパートナー企業（発注先）をご紹介

■商談の設定
▼最後はお客様とパートナー企業の商談日程を調整

■メンバーマネジメント
▼2～3名規模のチームのKPIや業績の更なる向上をリード

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
＜必須条件＞
※20代30代活躍中！
・2年以上の営業経験をお持ちの方（個人/法人不問）
・テレアポ営業に抵抗なく完遂できる
・若いメンバーと一緒に達成に向けて邁進できる
・顧客折衝経験
・育成／メンター／リーダー等のご経験

募集人数・募集背景

欠員補充増員
業績好調につき2~3名募集

勤務地

転勤なし
東京都渋谷区恵比寿恵比寿ガーデンプレイス １４階（最寄駅：恵比寿駅）
◇ 転勤なし

＜本求人の特徴＞
・副業期間から始めて正社員に雇用変更可

アクセス

恵比寿駅 東口より徒歩5分

勤務時間

完全土日祝休み
09:00～18:00
実働7時間45分／休憩時間75分

給与

月給 300,000円 ～ （※想定年収 4,000,000円 ～ 9,400,000円）
★入社1年目で年収500万以上も現実的に目指すこと可★
※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月45時間分、91,800円～）を含みます。※超過分は全額支給します。

年収例

4,800,000円 / 入社1年目・月給30万円＋インセンティブ
5,500,000円 / 入社2年目・月給35万円＋インセンティブ
10,000,000円 / 入社4年目・月給50万円＋インセンティブ

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）

＜その他補足＞
住宅手当（月1～3万円）
社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）

《制度／その他》
奨学金補助制度（申請者全員に毎月支給 ※上限3万円）
コミットメント制度（食事会など）
社内評価制度
社内表彰式
資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担）
自己成長支援（書籍購入費用補助）
イベント参加費用補助（セミナーや交流会など）
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こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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Challenge Fund
～「やりたい」を“今”挑戦できる世界を創りませんか？～
事業成長に伴い、中核を担うメンバーを募集中！
会社名 株式会社Challenge Fund
事業
内容		 ＜プレテンとは？＞
あなたの周りの方で入社後に、「あれ？思っていた業務と違う、雰囲気が想像と違う」など悩みをもっている方はいませんでしたでしょうか。
弊社はそんな入社前のギャップを埋め、企業と求職者双方が違和感なく、活躍できる機会を創出するため、「PRETEN～転職前の副業インターン～」を立ち上げました！
(1)戦略人事アウトソーシングサービス『KUROKO』の企画・開発・管理・運営
(2)サービス業向け業務改善及び評価・育成システム『koko tip』の企画・開発・管理・運営
(3)転職前の副業インターン『PRETEN』の企画・開発・管理・運用

2024年『ベストベンチャー100』に選出！
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
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