2017年4月に設立されたチャハル・ホテルズ&リゾーツ。
当社はミシュラン2パビリオンの認定、楽天トラベルアワードで金賞を受賞するなど、
多数の実績がある愛媛・松山のホテル「茶玻瑠」がはじめた新事業です。
カプセルホテルの可能性を広めるため、
お客様に楽しんで帰っていただける企画・開発を続けています。
たとえば、2018年に開業した「MAYU TOKYO WOMAN」は、
“繭で包み込むようなホテル”がコンセプトの女性専用カプセルホテルです。
高級感溢れるラウンジやテラス、タイル張りの水回りなどを設置した独創的な空間は、
海外のお客様からも好評でBooking.comの「ゲスト・レビュー・アワード2019」を受賞。
他にも、フィンランドのプロダクトデザイナーが監修する「MAJA HOTEL KYOTO」。
"居心地がよく、暖かい家のような体験を作ること"がコンセプトです。
同国の建築家アルヴァ・アアルトがデザインした「カフェ・アアルト」を併設しており、
国内外から注目を集めています。
今までになかったホテルをつくり、旅を愛する人に新たな楽しさと発見を。
まだまだ始まったばかりの当社は、そのためのアイデアを求めています。
ホテルをどう彩り、どう育てるかはあなた次第です。
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■今後5年間で15店舗の展開を目指して
東京、京都そして全国各地、その先は海外へ。これからも、それぞれの地域やニーズに合ったコンセプトで新たなホテルの創造を目指します。創業から50年以上続く老舗ホテルの安定した経営基盤に支えられ、今後も当社はお客様のため、新たな挑戦を続ける当社にご期待ください。
■大切にしている考え方
同社のスタンスとして、宿泊施設のコンセプトはその土地にあわせてアレンジ。そのため、接客・サービスにおける共通のマニュアルは最低限しかありません。オリジナリティを大切にしています。
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■お客様について
ホテルを利用されるお客様のなかには、外国からのゲストも多く、観光シーズンには国内外の様々なお客様で賑わいをみせています。必須ではありませんが、外国語ができる方はそのスキルをご活用いただくことも可能です。
■研修について
接客スキルアップをから「MAYU」において新しい文化を創造して頂ける人財育成を目指します。未経験スタートでも安心してください。
