（株）ＣＥＶＯＬの採用・求人情報-engage

ABOUT

会社について

私たちが大切にしているのは『当たり前のことを当たり前に行動する』姿勢です。
自分が主役となり、役割をまっとうすることで、周りに良い影響を与えると考えています。

手掛けるシステムはどれも社会になくてはならないものであり、
安全性や信頼性が重視されるため、日々の業務を確実に進めることが大切です。
設計・ものづくり・試験・実用化。この一連の段階を経験することで、
プロジェクト全体を見通すことができるようになります。

人間力と技術の向上から、一歩先を見据えて常に最善を尽くすという理念を持ち、
社員一人一人がお客様より信頼を得て仕事を任せていただける人材となることを目指しています。

BENEFITS

福利厚生

交通費規定支給

通勤にかかる交通費を月20,000円を上限として支給します。
健康診断費用負担

年1回の健康診断を会社負担で受けられます。
資格取得支援制度

業務上必要な資格を取得する際に金銭面をサポートをします。
時短・リモート勤務

社員の状況に合わせて時短・リモート勤務を取り入れています。

PHOTOS

社内制度

産休・育休制度や時短勤務を始めとするそれぞれのライフスタイルに合わせた制度や、
不要な残業と休日出勤禁止の働き方、社員の絆を深めるイベントなど
安心して働くための環境づくりを推し進めています。

よって、責任の大きな案件にも
チーム一丸となって成果を残すことができていると自負しています。

社会インフラを支えるという緊張感のある仕事だからこそリフレッシュも大切です。
年間休日125日＋有休取得で130日以上の休みになります。
前年度の平均有休取得率は87%と高く、遊びや趣味に充てる時間を増やすことができます。

MORE INFO

社内教育

少人数ならではの成長できる環境があります。

絶対的な安全と信頼が要求されるシステム開発に携わっているため、
全社員のスキルアップに力を入れています。

新人研修後は先輩がマンツーマンで付き、
個人のレベルに合わせながら実際の業務を習得していきます。
わからないことや相談がある時も周りに先輩社員がいるため、
あなたの成長時間を無駄にしません。

若手社員も積極的に発言し、チームのメンバーが互いに成長できる環境にあります。

DETAIL

福利厚生

待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■健康診断受診費用負担 ■社内イベント費用補助 ■新入社員支援 ■休日出勤原則禁止 ■退職金制度（死亡退職金付き）

COMPANY

会社情報

会社名	（株）ＣＥＶＯＬ
事業内容	電力や鉄道などインフラに関連するシステム開発を自社で行っています。日立グループ各社など国内有名企業がクライアント。新幹線・民間鉄道・電力会社保有の変電設備から道路情報板・ETCまで幅広い電力関係のシステムに関わり、高品質なサービスの提供によって多くの実績を残しています。電気エネルギーの効率的循環や環境配慮などの社会需要が高まることから、今後も大きな成長余地がある分野で活躍している企業です。
企業 WEBサイト	https://www.cevol.jp
企業 SNS
所在地	東京都豊島区南大塚3-1-6藤枝ビル6F