カタリスト株式会社の採用・求人情報-engage

ABOUT

私たちは、このような事業を手がけています！

→広告事業部
→福祉事業部

↑広告事業部の一コマ：内容チェック
クライアントの事業やサービスの強みを、どうやったら引き出せるかと、日夜考え続けています！
↑福祉事業部の一コマ：ある日の面談
「利用者に寄り添い、一緒に考えていく支援」を心がけ、個々に目を向けたさまざまな訓練を提供しています！

MESSAGE

私たちの想い

カタリストの船は進む

最初にまず、カタリストは社員のことを会社員とかサラリーマンと呼びたくはありません。もしふさわしい呼び方があるとすれば「乗組員」でしょうか。スタッフみんなで大きな海にこぎ出し、発見した無人島に上陸して畑を耕したり、集落をつくったり。そこに幾人かがとどまって、国をつくってしまってもいい。そうしていろいろな海を航海しながら、自分たちがしてみたいことと、多くの人がよろこんでくれることがうまく重なったら、そういうことをがんばってみたい、と考えている「会社という名の船」です。広告代理店のような、福祉施設のような、NPOのような、そしてみんなの夢を自分たちの夢に出来るような仕事をしています。

BUSINESS

障がい者の就労支援を行う福祉事業と、クライエントの事業やサービスの強みを引き出す広告事業、主にこの2つを手掛けています。

【広告事業】
販売促進を目指した効果的なツールの作成

折りこみチラシやパンフレットの制作を中心に、作成をしております。
作成する際は、デザイン・グラフィックなどの表現手法だけではなく、コンセプトを明確化し、使用目的を最適化。御社の事業やサービスの強みを、ロゴマークやデザイン、スローガン等で視覚化します。
【福祉事業】
障がいのある方への就労支援

「指定障害福祉サービスカラフル」「指定障害福祉サービスあるく」などで、障がいを持つ方へさまざまな教育や訓練を提供し、実際の業務を通じて社会での自立を促します。雇用する企業に向けて、障がい者雇用を社会問題ではなく、適材適所のビジネスチャンスと考えられるような仕組みづくりも行なっています。

PHOTOS

日々の仕事風景をちょっとのぞき見！！

百聞は一見にしかず！ということで、小さなフォトギャラリーを作ってみました♪

利用者とプログラムの一環でPC解体を行っています。PC解体？何それ？と思われた方は是非あるく・カラフルのHPを！
あるく・カラフルでの主軸となっている古本販売。Amazonなどのネット販売もしておりますが、定期的に開催される古本市はお客様と直接コミュニケーションが取れる貴重な機会です！
広告事業部での打ち合わせ風景をパシャリ。クライアントの要望に応えるためチーム一丸となって進めていきます。
プログラムの一環として、定期的に利用者さんと一緒に講座を行っています。ビジネスマナーや自己のプレゼンテーションなど就職に必要な知識を身に着けます。

BENEFITS

福利厚生

いくつもある制度の中から、特にスタッフに好評価な制度をご紹介します！

短時間正社員制度

育児や介護、傷病、高齢などの理由によりフルタイム勤務が困難な場合、会社に申し出て認められた場合、所定労働時間を短縮できる制度です。※もともと障害福祉部は9：00~17：00の7時間労働が基本で残業もありません。
【当事者の声】
妊婦の私でも通勤しやすいように、10時～16時の短時間勤務になっても、社員のままで続けられて、安心感が生まれました。by Tさん
ダブルワーク

「多様な人材が多様な働き方をする」という当社の理念を実現するための制度。正社員であってもパートであっても、副業を認めています。主婦方でも仕事がしやすいように障害福祉部では7時間労働としています。
【当事者の声】
「多様な人が多様な働き方を」という我が社の理念を自ら体現しています。 by Sさん
カムバック制度

退職しても、後で当社へ優先的に戻って来られる制度。
入社1年以上の社員で、家庭の事情等やむを得ない理由や、起業にチャレンジするなどの理由で退職した人を主な対象として、退職時に「カムバックカード」を贈呈された人に権利があります。
【当事者の声】
親の介護で退職する私、後で優先的に会社に戻れる「カムバックカード」を渡してくださり、復帰が言い出しやすかったです！ by Kさん
育児休業制度

育休は法定ではありますが、カタリストではパートの方でも育休を活用していただいた実例があります。雇用形態に関わらず、育休や、育休からの職場復帰をしていただきやすい環境です。男性の育休取得も実現しました。
【当事者の声】
パートタイムの私も、育休をとれたので、仕事への意欲を失うこともなく安心して生活ができています。 by Iさん

MEMBERS

スタッフ紹介

新卒からパパさんママさん、60代のベテランさんまで幅広く活躍中！

R・Iさん

あるく日進赤池にて就労移行を担当し、移行のカリキュラム運営から利用者さんの支援を主行っています。
ワーキングマザーでいるのが私の理想です！時間に追われる毎日ですが、仕事と育児の両立は私にとってプラスになっていると思っています。あと、17時定時は主婦には助かっています。
S・Mさん

誰もが思うことかもしれませんが、利用者様が一歩ずつでもステップアップしていく姿を見られることにやりがいを感じています。出来なかったことが1年掛かったけど出来るようになったり一人ひとりの成長が見れるのはすごく嬉しいし、このために頑張れるな～と思います。
K・Sさん

前職の経験を活かした仕事をしながら、吃音セルフヘルプグループの仕事もこなしています。仕事もライフワークも毎日を全力で駆け抜けたいと思っています。男性には珍しく育休を取得することになりました！
T・Sさん

支援を提供する「場」・「環境」をつくることや整えることも非常に重要なことです。
「今、何をするべきか・何ができるか・どうすれば実現できるかを常に考え協同する」をモットーに事業所のレベルアップを図っていきたいと思っています。（※考えてらっしゃることはとても真面目ですがとても面白い方です by同事業所スタッフより）

MORE INFO

事業所紹介

あるく・カラフルの事業所をさらっと紹介！詳しくは専用HP→http://colorfulpeople.jp/facilities/へどうぞ

【あるく伏見】
・就労移行
・就労継続支援B型
訓練の一環としてデザイナー指導の下Macを使用しています。
【あるく日進赤池】
・就労移行
・就労継続支援B型
チャレンジ雇用や、尾張陸運での古本出荷作業など、実際の職場に一番近い環境で就労支援を行っています。
【あるく川名】
・就労継続支援B型
もくもくと作業を行うだけでなく、古書店の業務を通じて、金銭管理・商品在庫整理など、仕事に必要なスキルを実践的に学ぶことができます。
【あるく大府駅前】
・就労移行
・就労継続支援B型
10代から60代まで幅広い年代の方がお互いに刺激しあいながら訓練・仕事を行っています。
【あるく名城公園】
・就労継続支援B型
B型作業所なので作業が中心になりますが、自由な雰囲気の中で皆さんいきいきと活動しています。
【あるく鈴鹿白子】
・就労移行
・就労継続支援B型
一人々の個性を大切にし、安定して通所できるような支援を心掛けています。
【カラフル神保町】
・就労移行
ボードゲム大会・発達障害の当事者によるプレゼテーション等、様々なイベントを催し、回を重ねるごとに参加者も増えてきています。
【カラフル甚目寺】
・就労移行
地域のクリニック、訪問看護ステーション、就労継続支援B型事業所と提携してサポート致します。

COMPANY

会社情報

会社名	カタリスト株式会社
事業内容	障害福祉サービス事業（就労継続支援Ｂ型事業）
企業 WEBサイト	http://www.catalyst.jp/index.html
所在地	愛知県名古屋市中区栄１－１５－６サカエミヤシタビル４Ｆ