キャスレーコンサルティング株式会社の採用・求人情報-engage

ABOUT

"Increasing the Possibles"
「もっと、よくできる」

私たちは、利益と同時に
お客様・人・社会、日本や世界の未来にとって、どうすれば
“その事業やサービスをもっと良くできるか?“=ソーシャルインパクト
をもたらすか?の視点で事業を行っています。

キャスレーコンサルティングは、2013年に創業しました。

私たちは、単に利益を上げるのではなく、
人や社会、日本や世界の未来にとって、どうすれば
“その事業やサービスをもっと良くできるか？“＝ソーシャルインパクトをもたらすか？
というビジョンからビジネスやサービスを創る会社です。

どんなに売上や利益が大きくても、社会に負荷を掛けていると判断したプロジェクトには参画せず
創業当時からの私たちのビジョンと信念に従ってプロジェクトに参画し
経済的な価値とともに、社会的な価値を追求してきました。

CSV（Creating Shared Value：共益価値の創造）x IT（Information & Technology：情報通信）によって、
お客様、社会、仲間、すべてを「もっと、よくできる」。
私たちは、そう信じています。

MORE INFO

メディア掲載実績

＜Webメディア＞
■Web版ガイアの夜明け・KENJA GLOBAL　※アジア最大級の社長動画サイト
　「CSVという新世紀の概念」
　　http://www.kenja.tv/president/detkrm2zb.html
■Yahoo!ニュース「被災後の社会貢献とビジネスを両立する・あるベンチャーの挑戦」
　　http://www.casleyconsulting.co.jp/whatsnew/news_info/778/
■All About 「働きがいと働きやすさが両立した会社を創造したい」
　　https://allabout.co.jp/gm/gc/418010/
■キャリアデザインセンター「エンジニアType」
■ソーシャルイノベーションマガジン「alterna」
■Greenz　「オープンイノベーションを創発する-ICT for Social Design Workshop」
　　http://greenz.jp/2013/11/13/ict_sdws/
■Sustainable Japan
　「災害時支援サイト『都道府県災害ボランティアセンター』改修のお知らせ」
　　https://sustainablejapan.jp/2016/04/21/volunteer-center/22005
その他ソーシャル系メディア掲載多数

＜テレビ・ラジオ＞
■J-wave 「別所哲也 Tokyo Morning Radio～CSVが世界を変える？～」
その他　チバテレビ、ニッポン放送、FM岩手等

＜新聞、雑誌＞
■日本経済新聞（2015/10/31）　「ハロウィーン職場で学校で」
■月刊OPTRNICS（2017年4月号）
　「光の回折限界を超える!数学的アプローチによる画像鮮鋭化技術」
その他　産経新聞ニュース、河北新報、釜石新聞等

＜受賞＞
■WIRED×Audi イノベーションアワードを受賞　(2016年12月)
https://wired.jp/wired-audi-innovation-award/2016/next-innovation-audition/
■オルタナ「オルタナ『第1回グリーン・オーシャン大賞』優秀賞と優良賞受賞」
　http://www.casleyconsulting.co.jp/whatsnew/news_info/3400/

BENEFITS

社員の働きやすさを第一に考えた福利厚生制度

定期的に開催される社長も参加する社内制度改善の意見交換会では
新入社員からも素晴らしい改善案が生まれています。

福利厚生

■社会保険完備
　雇用・労災・健康・厚生年金
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（2月、8月）
■交通費支給（月3万円まで）
　※業務使用分は別途支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
■休日手当
■深夜勤務手当
■時間外手当
■チームリーダー手当
　月2万円/年最大24万円
■グループリーダー手当
　月4万円/年最大48万円
■社員紹介手当
　社員紹介1名で10万円支給
■インフルエンザ予防接種手当
■MBA取得支援制度
■退職金制度
　確定拠出年金型※日本版401k
■定期健康診断
■産業医によるカウンセリング
豊富な研修制度

■Biz CAMPUS
　300種類以上のビジネス研修
■SEカレッジ
　IT技術に特化した研修
■社内勉強会
　技術研修、CSV/CSR基礎講座
　事業経営研修など

★すべて業務時間内で受講可能
★社内研修では入社1年目の新入社員が講師を務めるものも！
★新卒の方には3ヶ月間の基礎研修もご用意。未経験でもプログラミングの基礎の基礎から学ぶことができます。

キャスレーは、総合スキル獲得や技術向上に意欲的な方への支援投資を惜しみません。
社内イベント

■2ヶ月に1度の全社会
現場勤務のエンジニアも集まり、各部門の事業報告や表彰式、会社負担の懇親会を行っています。
■タスクチーム
社員の「やりたい！」から生まれた活動。各チームごとに社内環境改善などのテーマを決め、社内外問わず集まり定期的に活動しています。
■部活動
社長も参加するフットサル部やカラオケ部、新作ゲームをプレイするゲーム部などがあり、社員同士が親睦を深めています。
■社員旅行
キャスレーの社員旅行は社員をいつも支えてくれる家族も参加可能。2018年度は群馬県の水上温泉へ。お子様も交えて大運動会を開催しました。