『エン転職』で効果の出た求人が、そのまま使えて、追加で7名採用できました。 ― 株式会社ロングストーン

もともと中途採用では『エン転職』をずっと使わせていただいていました。効果に大満足で。その担当営業さんから「エンゲージも使ってみませんか」とご紹介いただいたのが、キッカケでした。

体力勝負、深夜勤務の仕事で、こんなに採用できるとは思ってもいませんでした。 ― 株式会社築地太田

私たちが手がけているのは、豊洲市場での活魚・鮮魚などの仲卸業で、そう簡単には応募が集まらない仕事です。基本的に体力勝負ですし、勤務時間もその多くが深夜から翌朝にかけて。

年間採用には、ずっと掲載できるエンゲージが有効。常に8職種の求人を掲載しています。 ― 株式会社マリアージュ フレール ジャポン

エンゲージを本格的に使うようになったのは、2018年末頃ですね。それ以前から、エンゲージのアカウント登録はしていたのですが、正直なところ全く活用できていなかったんです。

全国採用にエンゲージ × Indeed ! 福島県で20代採用に成功 ― 株式会社日本オフィスオートメーション

当社は、OA機器の設置・レンタル事業をメインに展開しており、北海道から鹿児島まで全国に18ヶ所の支店と営業所を構えています。中途採用は各拠点長が、媒体選定や運用を行っているのですが、その方法はそれぞれで、上手くいっているところもあれば、全く進んでいないところも。

採用したいと思った1週間後には、求める人材に会えました。 ― 株式会社ビーストック

私たちビーストックは、働く女性に向けたサービスとして「フィットネススタジオ」や「ヨガ」に関する事業を展開しています。今回、この7月に新たにフィットネススタジオの新店舗をオープンすることになり、インストラクターを採用したいと考えていました。

エンゲージで仕事のイメージを伝えることで、応募者のミスマッチが減りました ― AFURI株式会社

私が入社した2013年頃、AFURIは4店舗という規模でしたが、現在は当時の2倍以上に店舗数が増え、昨年は海外1号店もオープンしています。会社の規模が大きくなるのと同時に、社員の役割や責任も大きくなっているため、会社の成長を支える人材の採用と教育は優先的に取り組みたい課題です。

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