まるで頼れる採用アシスタント! 求人があれば、まずは必ずエンゲージに掲載しています。 ― 株式会社べテル

【エンゲージの、ここがお気に入り】べテル/採用担当/荻原さん

・採用ページも求人も、無料で試せるのが嬉しい
・HPにエンゲージで作った採用ページのバナーを貼ることで、どちらも見てもらえる
・求人はすべてエンゲージに掲載!若い人からの応募も多く、助かっています

#メーカー #従業員~150名規模 #無料プラン利用 #採用ページの活用方法 #エンゲージ活用方法

求人も無料? はじめは半信半疑でした(笑)

─ エンゲージを使い始めた時期と、きっかけを教えて下さい。

エンゲージを使い始めて、1年半くらい。もともと「無料で採用ページが作れて、しかも求人まで出せるらしい」と上司から紹介してもらい、「使ってみよう」となりました。採用ページ、求人情報など、私のほうですべて作っています。

採用ページはまだしも、求人掲載も無料、しかも何件でも?そんなにいい話があるわけないとはじめは半信半疑でしたね(笑)

会社ホームページに「バナー」を貼って採用PR!

エンゲージのバナーを企業ホームページにも貼って、ホームページと採用ページを、相互に行き来できるようにしています。そうすることによって、より会社のことを深く知ってもらえると思うんです。

会社ホームページでは、会社のこと、事業のことなど、ビジネスについて。採用ホームページは、福利厚生や求人情報など、採用にまつわる情報を発信しています。

実際、応募者のほとんどが、両方とも見てくれていますよ。

求人があれば、いったん全てエンゲージに掲載!

求人は基本的に全て、エンゲージに掲載するようにしています。特にコピー機能が便利ですね。1つ基礎となる求人をつくってしまえば、あとは仕事内容や給与を変えればOK。 スグに掲載、更新ができるので助かっています。

─ちなみに操作などでむずかしかったところなどは?

とくにありませんでした。制作するのに必要なスキルも、一般的なPCスキルでOK。私もITなど得意ではないのですが、全く問題なく作れました!

求人も採用ホームページも、保存しながら空いた時間で進められたので、仕事の合間に対応できたのも良かったです。どちらも決められた項目に情報を入れるだけなので「何を書こう?」と考える手間もかかりませんでした

採用は、エンゲージをメインに! 若い人からの応募も多くて嬉しいです。

エンゲージを使って、すでに事務職で1名が入社しています。毎日頑張ってくれていますし、会社にも既に馴染んてくれていて。良い採用ができ、本当に嬉しいです!

これまで使ってきた求人サービスやハローワークと比べて、エンゲージでは若手応募が多いと感じます。若い方に多く見てもらえるので、若手採用も力を入れていきたいと思うようになりました。

エンゲージは、採用活動に欠かせないパートナーです

─ 最後に、貴社にとってエンゲージはどんな存在でしょうか?

採用活動のベースとなる場所です。求人情報はもちろん、会社の思いや働く環境まで全てをエンゲージを使って伝えられる。求職者の方が見た時に参考になりますし、採用担当が直接会話をしなくても、会社の魅力が伝わる。当社と求職者の方との、1番最初の接点を作ってくれているという点では、まさに頼れるアシスタント!私の代わりに会社のPRをしてくれる力強いミカタです。



取材後記

今回取材をさせて頂いたのは、採用を担当している荻原さん。取材では、採用ホームページでの工夫ポイントについてお伺いできました。特にべテルさんのホームページで目をひくのが、社員さんの顔写真付きの紹介ページと、福利厚生が目立つように書かれていること。

「顔写真は、一緒に働く人の顔が見れたら安心かな?と思い、社内のメンバーにも協力してもらって掲載したんです。事前に分かることで、面接で会った時にも親近感をもってもらえると思うんです。」と荻原さん。実際取材者も、事前にお顔を採用ページで拝見していたので、緊張せずにインタビューに入ることができました。

「福利厚生を目立つようしているのは、求職者の方が気になるポイントだからですね。働きやすい会社が良い。というのは、どの年代、どの職種でも共通。とくに弊社は福利厚生に力を入れているので、他社さんにない情報をPRすることで、差別化も狙っています」とのこと。自社の強み、求職者の方が気になる点を目立たせるのも、採用ホームページでは重要なようです。

最後に、採用ページ作りのコツを伺うと「短い時間でサッと情報やメリットが伝わるように「短く完結にする」ことですね」とのこと。たくさん求人や採用情報がある中、上から下までじっくり見てくれる方はあまり多くない。だから発信する方も工夫が必要だとの言葉が印象的でした!

エンゲージ事務局 木村

株式会社べテル
事業内容:
・医療機器の開発、製造、販売
・電気部品及び機械部品の組立、製造
・プラスチック精密金型設計、製造、販売、金属部品加工
・熱物性測定に関する装置の開発、製造、販売
・ギヤードモータ事業
エリア :茨城県
採用実績:事務職ほか[正社員]

貴社の採用にengage(エンゲージ)を。
採用サイト作成、入社者フォロー、適性診断、応募者管理など全て無料