年間採用には、ずっと掲載できるエンゲージが有効。常に8職種の求人を掲載しています。  ― 株式会社マリアージュ フレール ジャポン

・社名:株式会社マリアージュ フレール ジャポン
・事業内容:お茶の輸入/日本茶の輸出貿易、卸売り、他
・募集職種:販売、ホール、パティシエ、皿洗いなど8職種

使い始めたキッカケは、Indeedに無料掲載できるから

エンゲージを本格的に使うようになったのは、2018年末頃ですね。それ以前から、エンゲージのアカウント登録はしていたのですが、正直なところ全く活用できていなかったんです。その当時、TVCMや電車広告でIndeedの広告をたくさん見かけるようになり、“あのIndeedに無料で掲載できるなら”と思い、エンゲージを使って求人を作成、募集してみることにしました。

有料でも難しかった「名古屋の販売員」が採用できた

最初に掲載したのは、欠員が出ていた名古屋店の販売員の求人。過去に有料の求人サイトで掲載したこともありましたが、応募が全く集まらなかった…そんな苦い経験もあって、何の工夫もなく同じように掲載しても難しいだろう、と感じていたんです。であれば、まずは無料のエンゲージで、と試してみることにしました。すると、応募から内定までトントン拍子で話が進み、なんと採用ができてしまった。34歳の男性を正社員でお迎えすることができました。

貴社の採用にengage(エンゲージ)を。
採用サイト作成、入社者フォロー、適性診断、応募者管理など全て無料
採用難易度が高い職種も、まずはエンゲージで試してみる

エンゲージに対しては「採用難易度が高い」といわれている職種の採用も上手くいくのではないか…という実感があります。というのも、先ほどお話した名古屋店での採用もそうですが、先日もエンゲージを通じて、“週2日勤務の皿洗いスタッフ”を採用することができたからです。入社してくださったのは、平日はバーで働いている方で「副業もOKなので、空いている時間を有効活用したい」とのことでした。お互いの希望がマッチした良い採用ができましたね。

今では、1日1回エンゲージにログイン。通年採用に欠かせない存在。

本格的にエンゲージを使うようになって半年程が経過、その成果には大変満足しています。紅茶の販売員、レストランのホールスタッフ、パティシエ、皿洗いスタッフ…など8職種を掲載し、応募は50名。採用5名という結果で、現在も2名の方を選考しているところです。

一年を通して採用活動を行う場合、掲載期間という縛りがなく無料で掲載できるエンゲージはとても有効です。特に弊社のような店舗運営を行なうサービス業にとっては、非常に有難いツールですね。今では、1日1回必ずログインし、応募者とのやり取りや進捗状況の確認、求人情報の更新を行なっています。採用活動においてなくてはならない存在ですね。

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