1週間で9名応募あり。20代の女性、2名がすぐに採用できました。  ― 株式会社ビーストック

・社名:株式会社ビーストック
・事業内容:フィットネスジムの運営、他
・募集職種:インストラクター(オープニングスタッフ)

3ヶ月後の新店舗オープンに向け、採用活動をスタート

私たちビーストックは、働く女性に向けたサービスとして「フィットネススタジオ」や「ヨガ」に関する事業を展開しています。今回、この7月に新たにフィットネススタジオの新店舗をオープンすることになり、インストラクターを採用したいと考えていました。

オープン日から逆算すると、ゴールデンウィークに入る前には採用活動をスタートさせたい。スピーディーな採用活動を実現する選択肢の一つとして、エンゲージを利用することにしました。

すぐに掲載、すぐに応募あり。採用計画も順調

今回の募集は、オープニングスタッフということもあって、明確に採用期限が決まっていましたから、すぐに掲載できるというのも、大きな魅力でした。有料の求人サイトの場合、依頼してから実際に求人を掲載するまでに、2~3週間程度の時間がかかることがほとんど。その点、エンゲージは掲載したいと思ったタイミングで募集できるので、採用もスムーズに進めることができました。

応募効果もすぐにあり、掲載してから1週間ほどで9名の応募。面接・内定と順調に進み、結果20代の女性を2名採用することができました。どちらの方も、お店をゼロから作っていくことに面白さを感じてくれており、オープニングスタッフとして申し分ない方を採用することができていますね。

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採用サイト作成、入社者フォロー、適性診断、応募者管理など全て無料
20代女性の応募者にも好評、おしゃれな採用ページをカンタンに

もうひとつ、利用して特によかったところが、採用ページの「デザイン性の高さ」。すでに用意されているテンプレートを使うだけで、洗練された採用ページを作ることができるなんて…と、純粋に感動してしまいました。私たちが提供するフィットネスやヨガの利用者様は女性がメイン。応募者の方にもそのコンセプトはしっかり理解してもらいたい。そういった意味でも、理想とするページが作れたと思っています。

もっと応募効果を高めたい。「有料オプション」も活用。

今回、掲載タイミングで、新たに「有料オプション」がリリースされたことを知り、申し込んでみることにしました。というのも、実は、過去に別事業部の採用でエンゲージを使ったことがあり、そのときにとても上手くいった経験があったからです。

“有料オプションを使えば、もっと応募効果を高められるのはないか…”という期待があり、申し込みました。実際に使ってみての感想は、応募人数・質ともに大満足!しかも、費用は設定していた予算の60%程度でしたので、本当にありがたい話。よい採用ができたと感じていますね。

今回のオープニングスタッフ募集は無事に終えることができました。また、本部機能の強化であったり、来年度には新しい店舗の開設も予定していたりも。さらにエンゲージをフル活用していければと思います。

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