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中途採用(正社員)

介護用品のアドバイザー ※年間休日124日。賞与年3回。住宅・家族手当、産休・育休取得実績あり。 / エイジライフ株式会社

仕事内容
主に高齢のお客さまに、車イスや介護用ベッド、歩行器といった介護用品を紹介。レンタルか購入かを選んでもらいます。入社後の研修については「教育制度」をご覧ください。

《仕事の進め方》
▼お客さまの状態を教えてもらう。
└当社のテレフォンアポインターがお客さまへお電話し、訪問日が決定。または、お客さまのケアプランを作成するケアマネージャーさんから連絡があり、訪問日が決定します。お客さまの状態や必要な介護用品を確認し、訪問準備をします。

▼お客さま宅へ訪問。
└お客さまやご家族さまにカタログなどをお見せし、介護用品を選んでもらいます。「使い心地を知りたい」という方には1週間ほどお試しいただくことも。ケアマネージャーさんと訪問することもあります。

▼アフターフォローも大切に。
└介護用品はレンタルされるお客さまがほとんど。数ヵ月から半年に一度の頻度で訪問し、使い心地やお客さまの状態などを確認。お客さまの状態によっては、別の介護用品を紹介することもあります。

※訪問は1日に約7件。1件の訪問にかかる時間は約10分~1時間です。
※エリアは東京(千代田区・中央区・北区・板橋区・文京区・豊島区・練馬区・中野区・新宿区・渋谷区)と埼玉(さいたま市全域・草加市など)です。

◎信頼関係が何よりも大切です。
最適な介護用品を紹介するには、お客さまの状態を理解することが大切。そのためには、お客さま自身やケアマネージャーさんと信頼関係を築くことが欠かせません。信頼されることで、お客さまの望む生活や、詳しい体の状態などを教えてもらえます。

~将来のキャリアステップ~
希望や適性などを考慮しますが、将来は法人営業になる道もあります。老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、デイサービス施設などに、介護ロボットの説明や提案をします。
応募資格
《未経験・第二新卒、歓迎します!》
39歳まで、要普通自動車免許(AT限定可)、学歴不問
※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行ないます。
募集背景
「パナソニック エイジフリーショップ」のフランチャイズ店を運営する当社。車イスや介護用ベッド、歩行器などの介護用品をレンタル・販売しています。介護用品を必要とするお客さまは年々増えており、当社への依頼も増加中。そこで、アドバイザーを募集することになりました。
勤務地
本社・パナソニック エイジフリーショップ城北/埼玉県戸田市笹目6-2-6
※転勤はありません。
アクセス
埼京線「戸田公園駅」よりバスに乗車し、「笹目バス停」下車徒歩2分
※車通勤可。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※毎週火曜は「ノー残業デー」。18時退社です。
※毎週木曜は「自己研鑽デー」。18時に退社し、研修などを受けている社員が多いです。
給与
月給22万円~26万円
※月給には40時間分のみなし残業手当(4万3000円~6万円)を含みます。超過分は追加支給します。
休日休暇
《年間休日124日!》
■完全週休2日制(日・他1日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
※産休・育休後に時短勤務することもできます。
福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(3月・7月・12月)※昨年度実績:3ヵ月分
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(月3000円~1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月3000円)
■役職手当
■職能手当
■社員旅行(年1回/過去には、海外、箱根、大阪などに行きました)
■保養所
■退職金
■制服あります
■車通勤可
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■引越手当(入社に際して転居を希望する場合、引っ越しにかかる費用を支給します。上限10万円です)
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