キャップジェミニ株式会社の採用・求人情報

careers at
キャップジェミニ株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
BUSINESS
事業内容のご紹介
欧州最大級のコンサルティング会社としてのグローバルリソースを最大限活用し、日本市場において幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
  • ビジネスコンサルティングサービス
  • ITコンサルティングサービス
  • アプリケーションサービス
  • テクノロジーとエンジニアリンサービス
ABOUT
研修と人材開発
キャップジェミニでは、成功は従業員とその専門知識によってもたらされ、維持されるものと考えています。
  • <社員一人ひとりの成長のために>

    キャップジェミニでは、成功は社員とその専門知識によってもたらされ、維持されるものと考えており、社員が入社したときからキャリアを通じて日々能力を育成し、急速な技術革新と混乱を特徴とする市場の中でお客様が最大限の可能性を達成できるように準備しています。

    キャップジェミニ・グループの学習と能力開発(Group L&D)チームは、キャップジェミニ・ユニバーシティと連携して、適切な時期に適切な人材に適切な研修、という優先付けをしてビジネスの加速化をサポートし、当社人材に常に適切な能力を備えさせることを通じてお客様のニーズに応え、社員の継続的な就業と成長を支援しています。

    キャップジェミニでは、当社の価値観や、協調的で多文化的なアプローチを実践し、社員に対しオンライン、それぞれの地域、並びにフランス、レ フォンティーヌやインド、プネにあるワールドクラスのキャンパスにおける様々な研修への参加を促しています。
  • <社員一人ひとりのキャリアはキャップジェミニにとっても大切な課題です>

    社員一人ひとりのキャリアは個々人にとって重要であるとともに、会社にとっても重要です。絶えず進化する個々の目標やニーズに対応するために、能力の開発、研修、キャリア管理プログラムの活用をお勧めします。プログラムを利用することにより、長期的な成長が望めます。

    グローバル・コンピテンシー・フレームワークを活用すると、ある役職の特定のグレードの仕事を全うするために必要な能力という観点から個人の特性やスキルを特定し、評価することが出来ます。また、社員はこのモデルによって、キャップジェミニにどの様な役割が存在し、それらの仕事を遂行するため、または昇格や組織内の他の仕事への異動のためには何が期待され、何が必要なのかを知ることが出来ます。社員の流動性を確保するため、コンピテンシー(能力)は組織構造から独立しています。
MEMBERS
  • Kota
    私はアナリストとして製造業のお客様を担当するチームに所属しているのですが、今参画しているプロジェクトでは、お客様のあるサービスのアウトソーシング先を選定するお手伝いをしています。当件では何百億ものお金が動く契約を結ぶため、中長期戦略を持って委託するベンダーを定めなければなりません。とてもやり甲斐のある仕事だと感じています。
  • Tsubasa
    私はファイナンシャルサービス部門に所属しており、クライアントは主に保険会社様です。システムデリバリーには欠かせないテスト工程において、世界中のCapgeminiで蓄積されたノウハウを用いて、個々のプロジェクト環境における最適なテスト活動の提案やプランニングを専門としています。
    多くのIT部門のお客様が品質保証やコスト最適化を課題とされる中、私のバックグラウンドであるIT知識やプロジェクト経験を活かしてシステムテストを牽引できることを誇りに思っています。
  • Alyssa Kiel
     I am currently working as a service management consulting manager with Infrastructure Services in Atlanta, Georgia. I was born and raised in Ohio but have been living in Georgia for 13 years now. My hobbies include traveling, cooking, and camping and I’ve been a competitive swimmer for much of my life. In high school I won 14 high school state championship titles in Ohio and I was an Olympic Trials finalist and US National Champion. I no longer swim competitively, but I still love to be in the water. I have four wonderful nieces and nephews and have two older brothers, all of whom I’m very close to.
  • Gunjan Saini
    I am passionate about event management. Last year I got an opportunity to work as a center manager for the India Engagement Manager (EM) Connect 2018 Program. This program is part of the global Capgemini University learning initiatives. It was a  wonderful experience to connect with different people and learn about their cultures. I met new people and  created yet another family of coworkers. This inspired me to reflect on myself, and has been an invaluable experience. I’m only halfway through and I’m loving it! I am very proud to have received an award from COO Antoine Imbert for my EM connect contribution.
COMPANY
会社情報
会社名 キャップジェミニ株式会社
企業
WEBサイト
http://www.capgemini.com
所在地 東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階
リンクをコピーしました。
SHARE