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株式会社カンペールジャパン
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ABOUT
CAMPERについて
スペイン・マヨルカ島で育まれた職人の技術と製法を受け継ぎながら、斬新かつ洗練されたデザイン、
そして快適な履き心地で、ヨーロッパを中心にグローバルで人気を誇るシューズブランドです。

自然に囲まれた地中海に浮かぶマヨルカ島。
1877年、革靴の聖地イギリスで靴づくりの方法を学んだ職人がその技術を持ち帰り、
島で3世代に渡り磨き上げられてきた伝統と品質を基に、1975年に誕生したのが「カンペール」。
現地の言葉で「農夫」という意味を持つこのブランドは、
歴史、文化、地中海の風景からインスピレーションを受けながらも、
そこにユーモアや楽しさをプラスし、独自のライフスタイルを提案してきました。

イマジネーションあふれるクリエイティブなデザインは、
常に世のアーティストやデザイナー達を刺激し、シューズやバッグのみならず、
そのショップデザインに至るまで、様々なコラボレーションを生み出しています。
革新的な商品開発の根底には、シューズ本来の本質的価値でもある履き心地への強いこだわりがあります。

さらには、サステナブルな素材の使用といった社会的価値をもプラスし、
これからの時代に必要とされるブランドとして魅力ある提案を目指しています。

2005年、サザビーリーグ(日本)とカンペール(スペイン)の合弁で誕生し、
2020年3月より株式会社カンペールジャパンに社名変更しました。

https://www.sazaby-league.co.jp/
  • 1975年にロレンソ・フルーシャによって創設されたカンペールは、靴作りの豊かな伝統と他に類をみないブランドとして世界中で支持されています。
  • カンペールの靴はマヨルカ島のインカにある本社でデザインと開発を行い、若きクリエイティブチームは毎シーズン500モデルを生み出す職人たちと共に働いています。
    現在は4世代目に受け継がれ、世界の40ヵ国以上・400店舗を超えるショップを展開しています。
MESSAGE
お客様の今の気持ちや今の時代の気分にアンテナを張り続けること
スタッフとして愛される喜びを感じてください。
見て飽きない。いつも新しい出会いがある。これほどワクワクできるシューズブランドが、他にあるでしょうか。
しかもお客様の層は20~50代と幅広く、世代を超えて愛されています。

そんな当社には、何度も足を運んでいただくお客様も少なくありません。
中には「下のお店で買ったから、ぜひ」と差し入れを持ってきてくださりお話を楽しむお客様もいらっしゃいます。

また、ご購入いただいたお客様には、お礼に手書きのお手紙をお送りし、それをきっかけにご来店されることも。
このように、お客様と深く関われるからこそ『CAMPER』のスタッフは愛されているのです。
PHOTOS
店内風景
カンペールは、それぞれのお店が個性的なコンセプトを持っています。
  • ◆船橋ららぽーと店◆
    トマス・アロンソによるトゥギャザー・ショップは、ディスプレイ台や壁が10cm角のタイルで覆われた、シンプルなのにツイストが効いているインテリアです。

    遊び心に溢れた店内にあるベンチや店内のセラミックのランプはトマス・アロンソのオリジナル・デザインです。
  • ◆名古屋ラシック店◆
    水族館や水槽からインスピレーションを受けたデザイン。
    CAMPERのロゴとブルーの壁が印象的です。
  • ◆新丸ビル店◆
    スキーマ建築計画、長坂常による、ユニークな空間が広がるショップです。
    壁面積を最小限に広々とした空間を作り、クリーンでインダストリアルなルックスがお客様を迎えます。
  • ◆福岡岩田屋店◆
    フェルナンド・アマット(1941年、バルセロナ生まれ)

    スペインでは、Good Designの代名詞のように知られているフェルナンド・アマットは、カンペールと古くからコラボレーションをし、実用的なデザイン性を重視するという価値をお互いに共感してきました。

    バルセロナとベルリンにあるカサ・カンペール・ホテルをジョルディ・ティオとともに手がけました。
BENEFITS
福利厚生
みんなにはポジティブに成長しながら毎日を過ごしてほしい。
自分と向き合って、仲間とは切磋琢磨して、
『明るく・楽しく・元気よく』を達成するためにも様々な福利厚生を用意しています。
  • 年間11日のシーズン休暇
    有給休暇とは別に、シーズン休暇として11日の休みを付与。年間11日の休暇がとれる「シーズン休暇」。取得時期は3月~翌年2月の間と、フレキシブルになっています。こちらの休暇は取得が必須となっており、全社を見ても消化率は100%。加えて指定有給休暇の消化となります。毎年のように海外旅行に出かける社員もいます。全員が取得する休暇のため、遠慮はいりません。周りのスタッフが気持ちよく休暇がとれるよう、お互いに配慮し合っています。社員の頑張りが売上をつくり、会社が成長できているという考えから、しっかり休める環境を整えている当社。接客を楽しみながら、しっかり休んでプライベートを充実させましょう。
  • 女性活躍
    産前産後休暇や時短勤務制度(産休からの復帰後、下のお子さんが小学校3年生になるまで時短勤務が可能!)を利用し、長く働いていただける環境です。
    またマネジメント職になっても、産休・育児休暇から復帰し活躍しているメンバーも多数います。「結婚しても、子供が生まれても、長期的にキャリアを積み、ずっとブランドとともに歩んでいける」と社員達は言ってくれます。
  • 奨学金返済支援制度
    将来のキャリアを考えていく大切な時期である20代を、自分自身の成長に投資してほしい。そんな思いから、奨学金返済の経済的負担を軽減し、仕事に打ち込める環境をサポートしています。最長5年間で一人当たり最大102万円を支給します。(新卒入社の方対象)
  • 長期障害取得保証制度
    突然の病気やケガなどで、長期間仕事ができなくなってしまった場合にも安心して過ごせるよう、社員の生活を補償する保険制度があります。精神疾患では最長3年間、傷病では10年間までの補償期間があります。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社カンペールジャパン
事業内容 CAMPERブランドのシューズ・雑貨輸入販売及びBAGの企画販売
企業
WEBサイト
https://www.camper-japan.jp/
所在地
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