キャリン株式会社の採用・求人情報

企業理念

ありがとう

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ミッション（存在意義・使命）

みずみずしい発想と卓越したテクノロジー、
そして豊かな心で、
たくさんのありがとうを巻き起こす

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バリュー（行動基準）

第一に、ありがとうと言われることをする
第二に、かくれた貢献や身近な支えに感謝する
第三に、正しい良心を育み、それに従う
第四に、責任感をもって主体的に動く
第五に、謙虚に内省し、よく学ぶ
最後は、義理と人情！

（１）仲間を信頼します。
わざわざこんな小さな会社に入社して、
会社を悪くしよう・ズルしようと思ってる仲間は誰一人いないと考えています。
仲間を信じる「性善説」を根底としているから、
メンバー個人を尊重した組織づくりが可能となっています。


（２）意思決定は一人ひとりに裁量があります。
会社からは「選択肢」を提供します。強制しません。
会社や仲間はその決定を支持します。
さらに、新参・古参などに関係なく、経営の要所はみんなで決めています。


（３）情報はできる限りオープンにしています。
経営方針や戦略などはもちろんのこと、
自分の単金や還元率、会社の経費などを一人ひとりに伝えています。
役員報酬もオープンです。
今後もブラックボックスを作らず、透明でフェアな経営を続けます。


（４）上下ないフラットな組織です。 
役職や年齢に関係なく相手を尊敬し、敬意をもって接しています。
誰もが「さん」付けで呼び合い、 押し付けやパワハラは一切ありません。
ちなみに、社長の報酬もメンバー平均と乖離ありません。


（５）ムダを嫌います。
不要な制度(帰社日や過度な福利厚生など)や、業務(報告会や日報など)を削減します。
また、コストを減らし報酬に還元することを第一方針としています。


（６）顧客はもちろん、家族や友達からも愛される会社を目指しています。
家庭やプラベートを大切にする働き方を歓迎しサポートします。
誰かを悲しませる働き方はNGです。


（７）これまでに入社3年以内に離職した人は1人もいません。
高い定着率は、今後も最優先の経営目標としています。
もっともっと働きやすい会社を目指し続けます。