中途採用(正社員)

営業系 / ジャパンケーブルキャスト株式会社

お客様は全国のケーブルテレビ事業者。 提案・深耕型の営業職

仕事内容

■全国のケーブルテレビ事業者に対して、自社サービスの営業活動をお願いします。
全国のケーブルテレビ事業者が抱える課題は、千差万別です。自社サービスの何と何を組み合わせることで、それらを解決することができる!というソリューションを考え、提案活動して頂きます。

応募資格・条件

学歴不問 <業種未経験、第二新卒者、歓迎!>
・法人営業経験がある方
・お客様は全国に点在しておりますので長距離移動にも対応できる基礎体力に自信のある方

募集人数・募集背景

近年ケーブルテレビ事業者が取り扱うサービスは、その範囲を拡大する傾向にあります。
ケーブルテレビ事業者をサポートする当社のサービスもそれに伴い、新しいサービスが続々と生み出されています。これらのサービスを組み合わせ、最適なソリューションを考え、お客様へ提案するには、人員が不足していることから、今回増員を図ることとなりました。

勤務地

東京都千代田区九段南1-6-17(最寄駅:九段下)
本社:東京都千代田区九段南1-6-17
※転勤はありません。営業活動は出張ベースでの活動となります。

アクセス

東京メトロ・都営地下鉄 「九段下」駅より徒歩約5分

勤務時間

9:30~17:30(休憩1時間含む)
フレックスタイム制度(コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~20:00)
勤務間インターバル(9時間)制度(出張の場合は、帰宅時間より9時間空ける)
※36協定に定める年間上限労働時間:500時間

給与

月給202,000円~ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
賞与年2回(前年度支給実績:年間平均2.8ヶ月)
別途残業手当については全額支給。出張の際は出張手当を支給。
交通費:50,000/月まで支給(※新幹線を利用した通勤については150,000円/月まで支給)

[年収例]
【モデル賃金】
一般職:年収380万円+残業代(30歳)
総合職:年収600万円+残業代(35歳)
総合職:年収750万円+残業代(40歳)

休日休暇

週休2日制(土・日)
祝祭日
夏季休暇(6月~10月の間で連続5営業日を任意に取得可能)
年末年始休暇(12/29~1/3)
設立記念日休暇(10/18)
有給休暇(入社当日より付与)
慶弔休暇
出産・育児休暇
看護休暇
ワークライフバランス休暇(積立有休制度)
有償医療休暇

福利厚生

給与改定年1回(10月)
賞与年2回(6月・12月)
各種社会保険(健保、厚年)、労働保険(労災・雇用)完備
福利厚生倶楽部加入
資格取得報奨金制度
退職金制度
確定拠出年金制度
有料視聴補助制度
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