センチュリー21スターライフの採用・求人情報

＼＼ 「仲の良さ」が成功の秘訣 ／／
初めまして、代表の島袋です。私が社長に就任して以来、ずっと大切にしてきたこと。それは、人と人とのつながりです。当社はときに「もうちゃんと仕事してくださいよ（笑）」なんてツッコミが入るくらい、社員同士が仲良しでお喋りも大好き。実はこれが、社員全員がきちんと成果を出せる秘訣なんです。

＼＼ 情報はオープンに ／／
不動産営業の仕事は個人プレーと思われがち。ですが当社では、会社全体で成果を上げるチームプレーに共感してくれている社員が多くいます。だから、お客様や競合の情報を伝えたり、営業ノウハウを伝授したりと、情報交換が活発。たくさん話して、オープンにし合っているからこそ、『センチュリー21』の加盟店の中でも、上位の売上をキープできているんです。

＼＼ 誰を頼ってもOK ／／
とはいえ、少々雑談が多いことも。昨日観たテレビの話で盛り上がったり、ふらっと飲みに行ったり。なんか仕事中に変な歌を歌っている人もいますよ（笑）。そんな感じで、新人もベテランも関係なく、気軽に話せるから、仕事の悩み相談などもしやすくて。「住宅ローンなら○○さんが詳しいよ」とチームの枠を超えて頼りにするのも普通です。世話好きな人が多いので、新人さんが入ったらみんな大喜びでいろいろ教えてくれますよ（笑）。

＼＼ 人としても成長を ／／
社内の仲間、同業界の方、お客様・・・たくさんの人と出会って、つながりを持てるのが、この仕事の良いところ。ぜひあなたには、人とのつながりを財産にしてほしいと思っています。家を売るって、数千万円が動く大変な作業なんです。当然、上辺だけの人間関係では売れません。自分自身を磨き、目の前の人と信頼関係を築いていく。そんな経験をしてほしいと思っています。

みんなが楽しく働いて、しっかり成果を出し、社会人としても成長できる。そんな雰囲気を、これからも大切にしていきたいですね。

どこでも通用する人材に。
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「成果の出せる営業になる」「目標達成に向けて取り組める人になる」そして「どこででも活躍できる人になる」・・・これが、当社で働く方に大切にしてほしいこと。

どんな企業からも引く手あまたの人材になっている。そんな成長を遂げてほしいと思っています。

将来の目標、聞かせてください。
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たとえば20代の社員には、「30代になったらどうなっていたい？」といった質問をよくします。「結婚していて、子どもがいて、家を買って」といった夢があるなら、そのためにどのくらいの年収が必要だろう？貯金はいくらほしい？そのためには2年後にこうなっていたいよね・・・といった話をします。

ときには、「飲食店を開きたい」「不動産業で独立したい」といった夢を持っている社員も。一人ひとりの目標を叶えるために、当社でどんなことを頑張るべきか。人生という観点から一緒に考えていく。そんな向き合い方を大切にしています。

たとえ辞めても、ずっと仲間。
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ずっと当社で活躍し、マネジメントにチャレンジしたり、社内賞や全国賞を受賞したりしている人も大勢います。一方で、独立していく人少なくありません。実際に、当社を辞めたあと、飲食業をスタートし、3店舗の出店に成功している人もいます。

当社を辞めたからといって、つながりが途切れるわけではありません。今までと同じように情報交換をしたり、みんなで飲みに行ったり。一度一緒に働いた仲間は、この先もずっと仲間。これもまた、人とのつながりを大切にする当社だからこそ。

あなたの今も、未来も、ずっと応援する存在でいたいと願っています。