協同組合FUJIの採用・求人情報

(1)ご応募：応募書類・・・履歴書(写真貼付)、職務経歴書     
※外国籍の方は『在留資格』について履歴書に明記してください

(2)書類選考                          

(3)書類選考結果のご連絡(応募書類到着から1週間ほど)        

(4) 面接(1次・2次)に進む場合、面接日のご案内(リモート対応可)  

(5)面接結果のご連絡(面接日から1週間ほど)              

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求人についての質問やお問合せがある場合は、
電話かメールにて【人事総務課】迄ご連絡ください。

電話   ：  045-620-2040   

メール  ：  fuji_hr@c-fuji.or.jp

初めての職場、初めての国。

慣れない環境の中、多くの外国人実習生が日本にやってきます。
彼らは不安を抱えながらも、「高い技術を身につけて母国に還元したい」
「日本での生活経験を活かし、帰国後に日系企業で働きたい」「実習後に日本で留学を目指す」
といった大きな目標を持っています。

私たち監理団体の役割は、そうした実習生たちが日本で安心して生活できるようサポートすることです。

受入れ先企業を定期的に訪問し、実習生の様子を確認。
悩みがあれば相談に乗り、時には厳しく指導することもあります。
また、住居探しや水道・ガス・電気の手配など、生活面での支援も行い、
実習期間中、彼らの「日本での家族」として支え続けます。

実習生たちの日本語は徐々に流暢になり、職場の同僚たちとの絆も深まっていきます。
そして、多くの経験を積んだ彼らは、母国へ帰るか、特定技能者として日本に残るか、それぞれの道を歩んでいきます。

実習を終えた彼らの表情は、来日時よりも明らかに輝いています。
彼らの成長を見ると、私たちのサポートが役に立てたのかなと実感し、誇りに思います。
だからこそ、この仕事が大好きだと胸を張って言えます。

新制度移行への過渡期を迎えて、協同組合FUJIでは技能実習生と密接に関わる「監理者」の増員募集を行います。

・外国語を活かしたい方
・技能実習生とコミュニケーションを取り、国際貢献を目指す方
・外国文化に触れながら働きたい方

これらの思いに共感する方には、もちろん未経験者の方も大歓迎です。
経験豊富な先輩方がOJTを通じて丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。