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中途採用(正社員)
未経験・初心者OK学歴不問既卒・第二新卒OKマネージャー・管理職採用10名以上の大量募集正社員登用あり

CC事業部 CC職(コールセンター業務) / CALLFORCE株式会社

仕事内容

コールセンター業務を通じて様々な商品、商材を販売していただきます。
主に、関東の顧客をターゲットにした
自社サービスであるインターネット回線サービスの販売が中心です。

お客様にとって非常にメリットの高いサービスで、
家計のコストダウンと、家計全体のインターネット速度改善、
スマートフォンやタブレットといったデバイスへのセキュリティー強化など、
あらゆる顧客のニーズに対応しております。


=====おシゴト内容=====
顧客と対話する中で、ご興味を持って頂いたお客様をリストアップして頂く業務
スキルや経験が追い付いてきた段階で、
自ら顧客から契約を頂戴し、対応していただきます。

<キャリアアップ>
SV【スーパーバイザー】⇒主任⇒課長
上記の通り、アルバイトスタッフや派遣スタッフといったメンバーを
マネジメントして頂く職位に進んで頂きます。

顧客は何を求めているのか?
どの様な説明の仕方が最も適切であり、最もわかりやすいのか?
を常に顧客目線で考え、営業職として新規顧客の開拓をするお仕事です。

応募資格

大前提として、当社は「スキル採用」の方法を選択しておりません。
社内での研修を充実させ、未経験者でも積極的に採用を行っております。
当社では「"素質"採用」を心がけています。

仕事に速度感をもって働いてくれるか?
いかに素直に物事を受け入れ、即実行することができるか?
いかに成長したい欲があるか?
この3点を重要視しています。

スキルも重要ですが、素質の方が最も重要です。
当社では上記3点を意識し、上記のような方と一緒に働いていきたいと思っております。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5タクエー横浜西口ビル6F(最寄駅:横浜駅(徒歩5分))

勤務時間

10:00以降に始業シフト制在宅ワーク・内職時短勤務制度あり残業なし
12:00 ~ 21:00

給与

交通費支給
年収 3,000,000円 ~(※月給換算 220,000円 ~)

◆別途、住宅手当、インセンティブ、交通費支給

◆昇給:年2回 ( 04月、09月 )
◆賞与:年2回 ( 04月、09月 )

◆インセンティブ、子供手当、住宅手当等もございます

休日休暇

月6日(年間休日100日)

有給休暇、慶弔休暇(結婚・出産・忌引き等)
産前・産後休業、育児休業

福利厚生

寮・社宅・住宅手当あり育児支援・託児所ありU・Iターン支援あり資格取得支援・手当てあり
◆弊社では研修制度が充実しております!

新入社員教育
階層別研修
目的別研修
(ビジネスマナー、労働関係法規、 リスクマネジメント、人事考課、チームビルディング)
海外研修

◆また会社のイベントも多くございます!

社員旅行
幹部旅行
お花見
BBQ
スノーボード
運動会
表彰式
忘年会
新年会
経営方針会など
CALLFORCE株式会社の採用・求人情報
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