ＣＡＬＬＦＯＲＣＥ株式会社の採用・求人情報-engage

MESSAGE

歴史に残る会社を創る。

現代はどんな商品も画一化が進み、
それを武器に企業の強みを明確にすることが
非常に困難になっている時代だと思います。
だからこそ求められているのは、
商品よりも事業や組織単位での差別化です。

CALL FORCEでしか成し遂げられないこと。
CALL FORCEでしか創られないValue。
そんな、「唯一無二」な会社を創りたいと考えています。
また、「日本を国際的競争力ある国にする」という野望があり、
追いかけたい夢や目標が山のようにあります。

そうした夢の実現のためには、志を同じくする仲間の存在が必要です。
この壮大なテーマに共感してくれる方とチャレンジし、
世界中の人々へ影響を与えられる、後世に残る会社を創りあげていきたい。

人生は一度きりです。
ともに挑戦し続け、夢を叶えましょう。

ABOUT

BREAK COMMON SENSE IN THE WORLD

“世の中の常識を壊す”というVisionを抱き、
唯一無二への挑戦をMissionに掲げる私たち。

IT・通信領域に特化した多彩な事業を展開し、
その価値を最大限に高めることを意識して、
「関わって良かった」「繋がって良かった」と
評価されるトータルソリューションを目指しています。

BUSINESS

事業内容

「必要とされる会社づくり」を第一に考え、
IT・通信領域に特化したビジネスを展開。

“ソリューションの価値”を最大限に向上することを意識し、
「CALL FORCEで良かった」と評価される
トータルソリューションを目指しております。

IT通信支援事業

RPA系の自社開発ソフトウェアから、オーダーの受託開発までを一貫対応。またソフトウェアに留まらず、ハードウェアやインフラ領域までトータルサポートし、全体的な生産性の向上やコスト削減を行っています。
選挙支援事業

情勢調査・世論調査を軸に、詳細なマーケティングリサーチを行っています。また選挙事務所様専用に、インフラや備品、端末、ハードウェアのレンタル事業を掛け合わせた総合的ソリューションを展開しています。
オフィス
ソリューション事業

オフィス移転時における全てを支援します。移転にかかる全コストを最小限に抑えると同時に、出店の際に必要なインフラからオフィスレイアウトまでトータルに支援しています。
ブロードバンド
運営事業

自社サービスを含めた大手キャリアのインターネットサービスの販売及びコンサルティング事業です。大幅なコスト削減に加えて通信回線速度やセキュリティーまでサポートしています。

MEMBERS

社員紹介

CALL FORCEでともに成長し続ける
メンバーをご紹介します。

三船直人
Mifune Naoto

年齢/24歳
職種/営業事務
入社時期/2018年4月
永田渓
Nagata Kei

年齢/23歳
職種/営業
入社時期/2019年4月
岩岡拳汰
Iwaoka Kenta

年齢/24歳
役職/事業部長
入社時期/2013年4月

詳しく見る

PHOTOS

職場風景

CALL FORCEでは20代の社員が中心。
そんな社内の様子をちょっとだけお見せします。

女性も多数活躍中。福利厚生も手厚く、キャリアを築きながら長く働けます。
仕事からプライベートの話題まで。コミュニケーションはしっかり取り合えます。
頼りになる上司も身近に。困ったことやわからないことは何でも相談してください！
バックオフィスも明るく、笑い声が絶えない雰囲気。メリハリがついた環境です。

BENEFITS

福利厚生Part1

働くモチベーションを支え、
より高めるべく、多彩な福利厚生をご用意しています。

住宅手当
制度

賃貸物件を対象に、毎月の定期的な出費を抑え、生活にゆとりを生む制度です。

※家賃8万円の場合、半額支給
※8万円以上の場合は自己負担
リモートワーク
制度

母子家庭の方で、実家での作業でないと難しい場合など出社勤務が難しいスタッフに向けられた制度です。全スタッフが活躍できる環境を整えています。
※一定期間の就業後、対象
成長支援
制度

本人の成長に繋がるモノコトを、会社が半分負担する制度です。ビジネス書の購入から、セミナー参加といった能力開発など、この制度を利用いただき、積極的に成長できます。
社員寮
完備

本社から5km圏内に会社所有の社員寮があり、その寮を利用することが可能です。地方出身者はもちろん、一時的な利用もしていただけますので、使い勝手の良い制度と評判です。

BENEFITS

福利厚生Part2

賞与
年2回

賞与は夏・冬の年2回支給します。努力次第で、賞与額アップも可能です。
※平均390,454円支給（2017年9月実績）。
子供手当
制度

お子様1名につき、月1万5千円まで支給。習い事などに充てる社員も多くいます。
※既婚・未婚問わず、お子様のいるご家庭全て対象。
シングルマザー
手当制度

ダイバーシティの一環として、シングルマザーの方も働きやすい制度を取り入れ、より多くの人が活躍できる環境を整えています。
表彰式
年2回

年2回、有名ホテルの一室を貸し切って優秀な成績を残した社員を表彰します。表彰台へ登壇する社員には景品もあり、モチベーションが高まります。

VIDEO

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COMPANY

会社情報

会社名	ＣＡＬＬＦＯＲＣＥ株式会社
事業内容	■IT通信支援事業 ■ブロードバンド運営事業 ※電気通信事業者届出番号／A-27-14499
企業 WEBサイト	http://c-force.co.jp/
企業 SNS
所在地	神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３－３０－５タクエー横浜西口ビル９Ｆ